邦主說 :“ 前段時(shí)間因?yàn)椋阂惶?00還招不到人，服裝廠老板排隊(duì)3公里等著被工人挑！成為中小企業(yè)復(fù)工最大的問題，究其背后是企業(yè)對(duì)熟練車工的依賴沒有減少！?！?br>
來源|服裝邦I(lǐng)D:GJFZJSJLQ
服裝工廠80后的熟練工越來越少，沒有技術(shù)含量的90后00后越來越難招 。如何減少熟練車工成為了很多企業(yè)必須要解決的難題之一！
有了這個(gè)。
再也不怕招工難，用工荒。
因?yàn)椋p制不再是技術(shù)活……
以前是老板挑工人
現(xiàn)在是工人挑老板
以前的精益生產(chǎn)只為提升效率
現(xiàn)在的精益生產(chǎn)不但要提升效率 ，還要簡單化
杭州這家年產(chǎn)值 60個(gè)億的頂流代工廠
一手抓技術(shù)，一手抓員工
節(jié)后復(fù)工率達(dá)到了120%，原因就是他們工廠根本不依賴熟練工，縫紉機(jī)上都安裝這種“電子同步拖輪”，人只要擺擺布就行了
喏，這就是使用后和使用前的效果，新手到工廠一天成熟練工
智能制造的前提是自動(dòng)化，自動(dòng)化的前提是精益化，精益的目的是標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化才能數(shù)據(jù)化，這才是服裝新制造該有的樣子！
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