摘要：學(xué)生會干部學(xué)期末要寫好工作小結(jié)，學(xué)生會副主席李麗八廣播站站長電話，成員曾貴瓊八曾靜思七張顯飛七張曉燕七，認(rèn)真監(jiān)督好各組的值勤工作并打好考勤，以上制度由學(xué)生會主席打好考勤并作好加減分的紀(jì)錄。以下是小編整理的3篇最新中學(xué)學(xué)生會工作制度范文，歡迎參閱！

中學(xué)學(xué)生會工作制度

學(xué)生會是在學(xué)校團委直接指導(dǎo)下，實行自治自主管理的學(xué)生組織，在運行中須遵守以下工作制度。

1、學(xué)生會每一年換屆選舉一次。

選舉步驟：

1)各班推薦和個人自薦結(jié)合提名候選人。

2)參與競選者寫好演講稿，交團委篩選，確定候選人。

3)各班推薦學(xué)生代表，參加選舉，行使選舉權(quán)。

4)以票多少為序產(chǎn)生學(xué)生會委員。

5)學(xué)生會各委員會根據(jù)職權(quán)具體分工，各司其職，并相互協(xié)調(diào)最后在全校張榜公布。

2、團委指導(dǎo)學(xué)生會干部制訂工作計劃，有目的的進行工作。

3、定期召開學(xué)生會例會。

4、學(xué)生會干部組織開展各項有益的教育、文體活動。

5、學(xué)生干部要提高主人翁意識，積極參與學(xué)校的管理。

6、學(xué)生會干部學(xué)期末要寫好工作小結(jié)。

諸家初級中學(xué)

二〇一三年九月十二日

雞場中學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期

學(xué)生會工作制度雞 場 中 學(xué)

2013年3月20日

雞場中學(xué)2012——2013學(xué)年度第二學(xué)期

學(xué)生會工作管理制度

學(xué)生會是由學(xué)校積極分子組成，是在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨的學(xué)生組織。為了加強學(xué)生會自身隊伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力。規(guī)范各項工作，以便有效的開展各項活動，使學(xué)生會各項工作穩(wěn)步有序進行，特制定此規(guī)定！

一、總體要求

1、學(xué)生會是學(xué)校管理的有效組成成分，每位成員都應(yīng)有大局意識，切實擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任。積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、聽從學(xué)校政教處的安排，在執(zhí)行過程中做到公平公正的打分。

3、成員之間既要通力協(xié)作又要各司其責(zé)。

4、在執(zhí)行打分過程中如有循私舞弊行為，將解除職務(wù)并受到學(xué)校的紀(jì)律處分。

二、組織機構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人

學(xué)生會主席：彭聆夏（八1）

學(xué)生會副主席：李麗（八5）(廣播站站長) 電話：18285363806

王盈盈（七5）(衛(wèi)生部長) 電話：18286333199

學(xué)生會成員：

星期一組長：張宇（八1）

成員： 張艷（七4）肖憲廷（七2）吳安志（1） 王星宇（七2）1

星期二組長：杜雨（八2）

成員： 吳靖（八1） 楊霞（七9）彭興蕊（八6）毛玉成（七7） 星期三組長：陳仙（八2）

成員：楊梅（八2） 彭宇（七3）高文微（七4） 彭沖（八7） 星期四組長：趙家富（七5）

成員：畢仕秀（八2） 李青香（七7）陳霞（七3）伍遙（八3）

星期五組長：陳松（七1）

成員：曾貴瓊（八1） 曾靜思（七9）張顯飛（七3）張曉燕（七1）

三、主要工作職責(zé)

主席的職責(zé)是：

主持校學(xué)生會的全面工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會議，組織領(lǐng)

導(dǎo)全校性的學(xué)生活動。認(rèn)真監(jiān)督好各組的值勤工作，并打好考勤。 副主席的職責(zé)是：

協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會的全面工作，抓好各組工作分工或分擔(dān)主

席部分工作。主席缺席時，由副主席代理。

各組成員：

負(fù)責(zé)獨立完成該天的工作（如升降旗、做操、學(xué)校臨時集合、

播音、衛(wèi)生檢查等），協(xié)助辦好學(xué)校每次組織的大型集體活動等。

四、日常工作

1、每天早上第二節(jié)課下課后，運動員進行曲響起，該天值日組

的同學(xué)迅速到政教處領(lǐng)取打分表冊，作好課間操或升旗的打分。

2、中午放學(xué)后，該天播音的同學(xué)迅速吃飯后于中午12：00到

政教處，12：00——12:30進行播音。

3、下午放學(xué)后，該天值日組的同學(xué)于17:00前到政教處集中，17:00——17：30進行衛(wèi)生檢查。

4、該天值日組負(fù)責(zé)微機錄入的同學(xué)，在老師的指導(dǎo)下，將該天所打的各班分?jǐn)?shù)錄入微機并保存好才能離開。

（注：星期一和星期五值日以學(xué)校的時間為準(zhǔn)，學(xué)生會主席每天必須提前到政教處，對每天的值日組進行監(jiān)督并打好考勤。）

五、紀(jì)律制度

對學(xué)生會的所有成員實行積分管理，開學(xué)初給每位學(xué)生會成員100分，以后根據(jù)各成員的工作表現(xiàn)進行加、減分，學(xué)期結(jié)束，學(xué)生會成員的最后得分作為評選優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生的憑證。以上制度由學(xué)生會主席打好考勤并作好加、減分的紀(jì)錄。學(xué)生會主席的積分由老師統(tǒng)計。

（一）會議紀(jì)律

1、開會時應(yīng)提前5分鐘到會，主持會議的人員應(yīng)提前10分鐘到會，做到不遲到、不早退、不曠會。遲到、早退一次扣2分，曠會一次扣10分，按要求請假的不扣分。

2、開會期間應(yīng)保持嚴(yán)肅，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容；不準(zhǔn)玩手機、聽mp3等與大會無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、開會時把手機調(diào)成靜音或關(guān)機狀態(tài)，若開會時手機突然響起，一次扣積分2分。

（二）值勤紀(jì)律

1、在做操、衛(wèi)生檢查和播音時，應(yīng)按規(guī)定的時間到政教處集中，遲到一次扣2分，無故不到的一次扣10分。

2、無論課間操還是衛(wèi)生檢查時不得嬉笑打鬧，做一些與值勤無關(guān)的事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣每名值勤同學(xué)積分2分。

3、值勤成員在打好分后，必須將打分冊交回政教處，拖延時間（規(guī)定時間的30分鐘以上）者扣該值日組每名成員積分5分，不交者回表冊者扣該組各成員積分10分并作紀(jì)律處分。

4、學(xué)生會成員檢查時，語氣和善，態(tài)度端正，嚴(yán)禁與所檢查班級爭吵、謾罵、聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣取當(dāng)事人積分5分，并且取消評優(yōu)資格。

5、學(xué)生會成員應(yīng)該注重自己的公眾形象，自覺接受同學(xué)監(jiān)督，自覺維護學(xué)生會的名譽。凡是表現(xiàn)不良被老師或同學(xué)投訴者，經(jīng)核實扣當(dāng)事人積分 5 分。

6、在學(xué)校組織大型活動時，學(xué)生會成員應(yīng)服從主席團安排；不配合、不積極參與所規(guī)定的工作或活動者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況扣1—5分，工作不認(rèn)真、不主動、不以身作則，并無故推卸責(zé)任者，一次扣積分2分。（注：若工作中出現(xiàn)矛盾，應(yīng)以大局為重，把工作完成后再找政教處的老師幫忙協(xié)調(diào)解決。）

（三）請假制度

1、確有原因不能參加會議或檢查工作的，將請假條請政教處的老師簽字后再交到學(xué)生會主席處以作備案。

2、學(xué)生按正常程序請假的，特殊假不扣分，事假一次扣積分1分，如出現(xiàn)無故缺席，將由學(xué)生會主席團追究相關(guān)責(zé)任人。

（四）獎懲制度

1、學(xué)期結(jié)束，各成員的最后積分將成為本學(xué)期評優(yōu)的憑據(jù)，凡積分低于80分者不能評優(yōu)，積分低于50分者（含50）將解除職務(wù)并受到學(xué)校的紀(jì)律處分。且永不錄用。

2、對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由政教處按學(xué)生會總?cè)藬?shù)的三分之一頒布“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號，并有相應(yīng)的獎狀獎品。連續(xù)幾學(xué)期都評為優(yōu)秀將成為九年級時評縣級優(yōu)秀學(xué)生的憑據(jù)。

3、對于能夠認(rèn)真完成工作，從不遲到、早退、缺曠，且期末積分60分以上的同學(xué)，皆頒發(fā)對其工作給予肯定的紀(jì)念品。

本制度未盡事宜由政教處召集學(xué)生會主席團另行決議。

雞場中學(xué)政教處

3013年3月20日

火爐中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度 總則

第一條為了明確學(xué)生會干部職責(zé)，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實際情況，特制定本管理制度。

第二條本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團成員，各部正（副）部長和學(xué)生會干事。

第三條學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。

分則

第一章學(xué)生會干部管理制度

第一條學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

第二條學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

第三條學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

第四條機構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會主席團設(shè)主席1人，副主席1至2人。

2、學(xué)生會設(shè)辦公室、紀(jì)檢部、生活部、文體部、宿管部、宣傳部、安全部七個部。各部設(shè)部長1名，副部長1名。

3、學(xué)生會隸屬團委、德育處管理。

第五條職責(zé)分工

干部職責(zé)

一、學(xué)生會主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開學(xué)生會干部會議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。

3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會議。

6、了解分析學(xué)生動態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會進行對外友好交流活動。

8、定期向團委匯報工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開展工作。

2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作。

3、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。

4、加強學(xué)生會各部與主席團聯(lián)系，及時向主席提供有關(guān)信息、情況、依據(jù)。

5、做好學(xué)生會工作大事記的收集、整理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會檔案的編寫和整理工作。

7、做好干部會議記錄。

8、協(xié)助主席起草計劃、總結(jié)。

9、下發(fā)學(xué)生會通知，籌備學(xué)生會干部會議。

10、宣傳、報道學(xué)生會工作中的成功典范。

三、宣傳部部長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2.負(fù)責(zé)組織好學(xué)生會及校內(nèi)的宣傳活動

3.負(fù)責(zé)好廣播站的播音安排

四、紀(jì)檢部部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開紀(jì)律委員會議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范，并對學(xué)生長發(fā)等作常規(guī)檢查。

4、維護就餐秩序。

五、宿管部

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定工作計劃。

2、定期召開寢室室長會議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、配合生活指導(dǎo)教師，加強寢室文化建設(shè)和寢室管理。

5、協(xié)助德育處維護寢室紀(jì)律。

七、生活部部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開生活委員會議。

3、對教室的清潔進行檢查，及時督促有關(guān)班級整改。

4、在校園重點地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護環(huán)保工作。

八、安全部部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開安全委員會議。

3、定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向?qū)W校安全辦公室報告，并迅速采取應(yīng)急措施。

4、及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)中的不良苗頭，及時調(diào)解同學(xué)的一般糾紛，并向德育處、安全辦公室匯報。

九、文體部部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開文藝委員會議，布置有關(guān)主題活動工作。

3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。

4、定期召開體育委員會議，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

5、協(xié)助體育教師組織好“兩操”，檢查出勤情況。

6、協(xié)助體育組搞好運動會，開展好陽光體育活動，組織每天1小時體育鍛煉。

7、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。

第二章學(xué)生會干部任免及管理

1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，

各項工作必須逐級上報。

2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事任免及調(diào)配由各部提出意見，最終由團委或?qū)W生會主席團審批。

3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向主席遞交申請。對于申請離職的干部，學(xué)生會主席團研究后由校團委審批，再增補干部。

4、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三章學(xué)生會干部例會制度

第一條時間：例會每周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

第二條參加人員：全體學(xué)生會成員。

第三條如有臨時工作任務(wù)，學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。

第四條每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方可請假。電話請假必須給學(xué)生會主席打電話。

第五條每次例會由辦公室作詳細(xì)會議記錄。

第六條例會內(nèi)容

1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。

4、主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。

5、各委員遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向德育處報告。

7、副主席須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。

第四章學(xué)生會換屆制度

第一條每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強；思想境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。

第三條程序：個人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競血—考察——正式錄用。

第四條時間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。

第五章學(xué)生會干部自律制度

第一條學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。

第五條學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進步要快。

第六條學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。

第六章獎懲制度

第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由校德育處、團委統(tǒng)一評定，于每學(xué)年給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號，記入個人檔案。

第二條每學(xué)年末進行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會干部，可由校團委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。

第三條如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議，則寫一份檢查交學(xué)生會主席。如累計達三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條受到學(xué)校各種處分（包括通報批評）的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會。

其他未盡事宜，以校德育處和團委決議和解釋為準(zhǔn)。