老吳30歲，就當(dāng)上了分公司的副總，是整個(gè)集團(tuán)公司，最年輕的中層干部，大家都說(shuō)他前途無(wú)量。
可三年前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決定，免去他一切職務(wù)，薪資從年薪50萬(wàn)，降低到月薪5000。
面對(duì)公司的安排，老吳感激地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)體諒我?！?/span>
領(lǐng)導(dǎo)很惋惜，拍了拍他肩膀：“公司也只能幫你到這了。”
我是2011年參加的工作，那一年我23歲。
我們公司，是一家國(guó)內(nèi)知名的，大型設(shè)備設(shè)計(jì)制造企業(yè)。
我當(dāng)時(shí)，在集團(tuán)下面的一家分公司，研發(fā)部門(mén)工作，我所在的科室，負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備（簡(jiǎn)稱非標(biāo)設(shè)備）的設(shè)計(jì)和研發(fā)。
老吳，當(dāng)時(shí)就是我們的科長(zhǎng)，他比我大十歲。
第一次見(jiàn)到老吳的時(shí)候，我還以為他是市場(chǎng)，或者銷(xiāo)售部門(mén)的。
他的穿著打扮，實(shí)在是太精致了：
只見(jiàn)他一頭干凈利索的短發(fā)，白凈的臉上，連一根胡渣，都看不到。一身筆挺的休閑西服，配上一條9分休閑褲，腳踏一雙白皮鞋。
加上他180的大個(gè)子，和適中的身材，我覺(jué)得，他去當(dāng)模特都?jí)蛄?/span>。
當(dāng)?shù)弥强崎L(zhǎng)的時(shí)候，我都不敢相信——做研發(fā)的技術(shù)男，居然還能這么有型，太讓人驚奇了。
老吳不僅有型，而且他工作能力極強(qiáng)，技術(shù)極為過(guò)硬，而且思維方式獨(dú)特，腦洞特別大。他精通各種機(jī)械結(jié)構(gòu)，善用利用不同的機(jī)械結(jié)構(gòu)，在非標(biāo)設(shè)備上，解決了很多公司的難題。
技術(shù)好也就算了，他的文字功底也很好，是寫(xiě)材料的一把好手。
每次枯燥的項(xiàng)目計(jì)劃，和匯報(bào)總結(jié)，他都能深入淺出地形成材料，哪怕非技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)，也能聽(tīng)得明明白白。
老吳在我們公司，那真算得上是“文武雙全”，非常受領(lǐng)導(dǎo)的器重。
老吳是個(gè)工作狂，有“拼命三郎”之稱。
我剛?cè)ツ菚?huì)兒，他就常常帶著我，沒(méi)日沒(méi)夜地趕項(xiàng)目，我一個(gè)幾乎什么也不會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，被他的高強(qiáng)度加班，差點(diǎn)搞哭了。
有一回，在連續(xù)加班半個(gè)月之后，我實(shí)在受不了了，就向他請(qǐng)假：“吳科，我實(shí)在頂不住了，晚上我請(qǐng)假，不加班了行不行？”
老吳頭都沒(méi)抬，甚至連手，都沒(méi)離開(kāi)鼠標(biāo)，眼睛盯著屏幕上的圖紙，對(duì)我說(shuō)：“你請(qǐng)假回去做什么呢？”
我心說(shuō)：你這不是明知故問(wèn)么，當(dāng)然是回去休息了。
我回道：“連續(xù)加班半個(gè)月了，都沒(méi)正常點(diǎn)下過(guò)班，我想早點(diǎn)回去休息?！?/span>
老吳姿勢(shì)不變，問(wèn)道：“我比你大十來(lái)歲，我都不累，你一個(gè)小伙子怎么會(huì)累呢？我們又不是扛沙包，晚上十點(diǎn)前就結(jié)束了，怎么會(huì)累呢？”
我氣得牙癢癢，“我剛上班，還不適應(yīng)這種節(jié)奏……”
我話還沒(méi)說(shuō)完，老吳就把我的話打斷了：“晚上加班兩小時(shí),算半天班，加滿四個(gè)小時(shí),算一天。你可以調(diào)休，不調(diào)休的話，正常工作日,按正常工資算，節(jié)假日,按節(jié)假日工資算，你是不知道嗎？”
我立刻住嘴，立刻打開(kāi)了電腦，開(kāi)始工作。
我心說(shuō)，沒(méi)想到你個(gè)科長(zhǎng)，也混加班費(fèi)，夠不要臉的。
老吳好像“聽(tīng)到”了我的想法，笑著對(duì)我說(shuō)：“你還沒(méi)結(jié)婚，你還不懂錢(qián)有多重要。那可是你老婆孩子，能過(guò)上好日子的，最重要的保障啊。”
我問(wèn)他：“難道吳科，你加班，是為了老婆孩子，不是為公司啊?！?/span>
老吳把頭一昂：“那是，不為老婆孩子，為誰(shuí)?。?/span>我又不花錢(qián)。咱是男人，得為老婆孩子，過(guò)上好日子拼命！”
我嗤笑了一聲，他瞪了我一眼，問(wèn)我笑什么。我說(shuō)：“吳科，你是我們公司，有名的型男，穿著打扮上，一看就是沒(méi)少花錢(qián)?！?/span>
老吳得意地一笑：“那全是我老婆給我買(mǎi)的，這種事我從來(lái)不操心，她給我買(mǎi)什么，我就穿什么，誰(shuí)讓我老婆，有眼光呢。”
老吳嘴上說(shuō)是混加班，其實(shí)，老吳是真干活。
在他的帶領(lǐng)下，我們科，一年攻克了，近20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，不僅獎(jiǎng)金撈得多多的，老吳也因?yàn)閮?yōu)異的表現(xiàn)，被集團(tuán)提拔為，我們研發(fā)部門(mén)的主管，兼分公司的副總。
因?yàn)槲覀兛茣簳r(shí)沒(méi)有人，能站出來(lái)獨(dú)當(dāng)一面，所以，我們科，歸老吳直管。
那一年，老吳才34歲，可謂意氣風(fēng)發(fā)，大家都說(shuō)，老吳前途無(wú)量，用不了多久，他就該去集團(tuán)總部，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。
然而，天不遂人愿，老吳的老婆，在一次外出時(shí)，發(fā)生了交通事故。
老吳收到消息的時(shí)候，她已經(jīng)被蓋上了一層白布，老吳抱著兩歲的孩子，在老婆的床邊，哭得痛不欲生。
老吳的老婆走了之后，老吳就失去了上班的激情。
他全身心地，照顧兩歲的孩子，沒(méi)有時(shí)間，也沒(méi)有精力，投入的工作當(dāng)中。
他開(kāi)始遲到，早退，開(kāi)始曠工。
一開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)還挺體諒他，沒(méi)有因?yàn)槔蠀堑倪@些舉動(dòng)，而對(duì)他有什么意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)甚至還告訴他：“有什么需要幫助的，跟公司提?！?/span>
可時(shí)間一長(zhǎng)，就不行了，畢竟老吳是公司，最厲害的技術(shù)大牛，一般的小項(xiàng)目小問(wèn)題，有人來(lái)解決。
可真遇到公司，乃至集團(tuán)層面的大項(xiàng)目，沒(méi)有老吳，還真不太行。
可老吳，依舊不把工作當(dāng)回事。
有一回，我們分公司的一把手，被一個(gè)項(xiàng)目，給搞得直跳腳，他找老吳，找不到，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。
我趕緊打電話讓，老吳過(guò)來(lái)——還行，老吳還真來(lái)了。
一把手強(qiáng)行控制住火氣，請(qǐng)老吳行行好，趕緊出山救火。
老吳卻說(shuō)，自己要照顧孩子，沒(méi)精力工作，想辭職。
一把手一聽(tīng)，汗都急出來(lái)，趕緊給他端茶遞水，求他不要說(shuō)這種話。
可老吳，卻是鐵了心要辭職，說(shuō)孩子沒(méi)了媽，他要專心陪孩子。
一把手不愧是一把手，這種情況下，都能想出辦法。
“老吳，這樣，算我個(gè)人請(qǐng)你幫忙，你用半年時(shí)間，幫我選兩個(gè)人出來(lái)，把他們帶成骨干，能有你七八分水平就行，到時(shí)候，我們?cè)僬勀戕o職的事。這個(gè)期間，你想上班就上班，不想上班就不來(lái)，但工資獎(jiǎng)金，一切在照發(fā)，怎么樣？”
老吳說(shuō)：“可以，但只能帶一個(gè)，兩人吃不消，而我也點(diǎn)不出第二個(gè)?！?/span>
一把手問(wèn)是誰(shuí)，老吳點(diǎn)了我的名。
一把手見(jiàn)狀，立刻把我叫過(guò)去，當(dāng)即做了一些安排，并當(dāng)著老吳的面，給我安排了一個(gè)集團(tuán)的重點(diǎn)項(xiàng)目。
老吳對(duì)一把手表態(tài)說(shuō)：“放心吧，我隨叫隨到。”隨即他轉(zhuǎn)頭對(duì)我說(shuō)：“你也算是我的徒弟了，有什么問(wèn)題，直接打我電話，隨時(shí)找我。”
話是這么說(shuō)，可等我接了項(xiàng)目，真的要找老吳的時(shí)候，根本就找不到。
電話也不接，人就更不知道去哪里了。無(wú)奈之下，我只好一邊自己摸索，一邊四處請(qǐng)教，好在領(lǐng)導(dǎo)也不過(guò)分催我，項(xiàng)目還算有序推進(jìn)。
后來(lái)老吳主動(dòng)打電話給我，跟我約定，一個(gè)星期碰一次頭，讓我把工作中遇到的難點(diǎn)給他集中報(bào)告，他再一一給我解答。
就這樣，我在老吳的指導(dǎo)下，摸爬滾打了4個(gè)月，終于把項(xiàng)目搞定了。
領(lǐng)導(dǎo)看著很滿意，認(rèn)為我能力有了極大的提升，雖說(shuō)離老吳還差點(diǎn)遠(yuǎn)，但在我們分公司，也算是可以獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)型人才了。
于是，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)們研究決定，讓我當(dāng)了非標(biāo)科的科長(zhǎng)。
然而，與此同時(shí)，老吳也收到了集團(tuán)的免職通知：免去老吳一切領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，安排至實(shí)驗(yàn)室，管理實(shí)驗(yàn)器械，薪資從年薪50萬(wàn)，降低到月薪5000。
我聽(tīng)到這個(gè)消息后，心里很難過(guò)，可沒(méi)想到老吳，一點(diǎn)都不難過(guò)，他說(shuō)他向公司，提出的是辭職，而不是辭去職務(wù)。
可領(lǐng)導(dǎo)卻很惜才，加上老吳對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)之大，是有目共睹的，領(lǐng)導(dǎo)也不想，落下個(gè)刻薄的名聲。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老吳說(shuō)：“你還年輕，公司知道你的家庭變故，讓你暫時(shí)無(wú)心工作，加上孩子還要照顧，能理解你。你辭職的事情，就先不提了，公司給你，安排了個(gè)輕松點(diǎn)的崗位，等過(guò)幾年，孩子大了，上學(xué)了，你也恢復(fù)了，公司還會(huì)重用你的?！?/span>
老吳感激地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)體諒我。”
這件事之后沒(méi)多久，一把手就被調(diào)到集團(tuán)總部去了，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提拔了一個(gè)外地分公司的人，來(lái)當(dāng)一把手。
這個(gè)一把手上任之后，就想盡快樹(shù)立威信。
他看到老吳，在上班的時(shí)候，居然有時(shí)候，把孩子帶著，而且實(shí)驗(yàn)室器械管理這個(gè)崗位，十分清閑——其實(shí)實(shí)驗(yàn)室，根本沒(méi)有人用，也就不存在什么器械管理的事情，一把手就想在老吳身上，立個(gè)威。
他想把老吳安排到車(chē)隊(duì)，管理公司的車(chē)輛。老吳不同意，因?yàn)檐?chē)輛管理，實(shí)在是太忙了，他沒(méi)有辦法照顧孩子。
一把手見(jiàn)老吳一上來(lái)就跟他頂著干，就很上火，非讓老吳去。老吳一怒之下，直接甩了份辭職報(bào)告。
一把手心說(shuō)：你辭職正好，以后，我再安排其他人的時(shí)候，你就榜樣——要么服從要么走人。
他前腳剛在老吳的辭職報(bào)告上簽字，后腳，就接到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的電話：“你搞什么東西？才去幾天就搞事情？我告訴你，老吳要是走了，你也給我挪地兒！”
這給新上任的一把手嚇得，他直犯嘀咕：也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)老吳有什么來(lái)頭啊，這背景這么硬呢？”從此他再也沒(méi)找過(guò)老吳的茬。
又過(guò)了幾年了，老吳的孩子上了小學(xué)，老吳也從妻子離去的痛苦中，走了出來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)老吳的狀態(tài)好轉(zhuǎn)了很多，家里的孩子，也不需要老吳分太多的心思了，于是向老吳提出，重新回到正常工作上來(lái)的請(qǐng)求。
老吳經(jīng)過(guò)幾年的沉淀，無(wú)論是心理上，還是情緒，都得到了，充分的調(diào)整，他知道領(lǐng)導(dǎo)，帶他不薄，于是，他二話沒(méi)說(shuō)就同意了。
很快，老吳又當(dāng)上了副總，不到兩年，老吳就成了我們分公司的一把手！老吳再次雄起，重拾人生。
聯(lián)系客服
