在一次企業(yè)家管理座談會上，有一位老板的發(fā)言讓人記憶猶新，當時所有的老板都在談?wù)撌裁礃拥膯T工算好員工、優(yōu)秀員工，他們侃侃而談中永遠沒有提到一個字——錢。就在乏味的會即將結(jié)束時，只有一位老板講到了“錢”。
老板不提錢就是耍流氓
他提到，作為一個老板，眼里盯著的一定是錢，他的話剛一說出口，臺下就一片嘩然。接著他說道，因為他盯著錢，所以他手下的幾十個員工都月薪過萬，有些還開始自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的同時繼續(xù)無怨無悔地為他效力，他知道，這是員工在報恩。講到這里時，臺下一片安靜。
每個人都會說“不想當老板的員工不是好員工”，可是沒有多少老板真正為員工付出真心過，員工離開父母或者拖家?guī)Э诘貫槟愎ぷ?，你憑什么不盯著錢，給他們錢？
這位老板說，他的眼里最先考慮的就是錢，他的公司一年賺幾千萬，自己有了別墅和寶馬，同時他給員工發(fā)的福利也在不斷上升，從創(chuàng)業(yè)初期只能給員工開幾千工資到現(xiàn)在讓員工也擁有自己的房子和車子，他對員工的管理方式歸結(jié)起來就一句話：我可以盯著錢，但你們不能盯著錢。
未來永遠是屬于那些愛打拼的年輕人的，這位老板知道自己現(xiàn)在擁有的一切都是因為手下的那幫員工，所以只要公司賺到錢了他馬上就給員工發(fā)錢，從來不失言，出手大方，自己有肉吃，絕對不讓員工喝湯，他也要讓員工吃肉。
有時候，不管員工是因為個人問題而狂躁還是面對逼婚而影響了心情，他都會給員工“安慰”，這種“安慰”就是——錢，他對員工的認可永遠是：先給錢。
在現(xiàn)實面前就錢最能挽留人才，他還發(fā)現(xiàn)過一個有趣的事情，只要他厚待自己的員工，那些員工就會從一開始認為這只不過是“一場工作交易”到最后慢慢的轉(zhuǎn)化為“我就跟定你了”。
員工們知道跟著他一定不會被虧待，信任就這樣被牢固地建立了，這比你天天去對員工說教和畫餅要來得更實在和更有意義，也更省事了，要激發(fā)員工的狼性就得先拿出肉來。
