1、不要總是埋頭干活，領(lǐng)導(dǎo)根本沒時(shí)間注意你，你就算累死，他可能都不一定知道有你
2、要想要晉升，就要伺候好領(lǐng)導(dǎo)，主要是你的分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、如果工作想調(diào)動(dòng)或進(jìn)步，一定要和一把手說，只有一把手能決定你的人事調(diào)動(dòng)。
4、逢年過節(jié)去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐，禮輕情意重，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你心里一直記著他。
5、不要和同事交心，單位可不是一個(gè)能真正交心的地方。
6、不要特立獨(dú)行，要適應(yīng)你所在環(huán)境；若環(huán)境很LOW，人很差勁，那就想辦法調(diào)走或考走，但調(diào)走或考走之前別漏出風(fēng)聲。
7、勤去別的辦公室坐坐，聊聊天，你會(huì)知道很多辦公室秘聞，這也是增強(qiáng)感情的好辦法。
8、如果可以，下班后可以加班，領(lǐng)導(dǎo)普遍喜歡加班的職工，即便知道你是在做樣子，但態(tài)度值得嘉獎(jiǎng)。
9、做事一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看到，要會(huì)表現(xiàn)，不管做沒做多少事，先把聲勢(shì)弄大。
10、送禮要送到位，而且要堅(jiān)持的送，送成習(xí)慣，送到領(lǐng)導(dǎo)不幫你，他都不好意思為止。
12、同事之間表面上要過得去，實(shí)際上要保持距離。關(guān)系再好，終究還是潛在競(jìng)爭(zhēng)者。
13、剛進(jìn)單位新人十有八九會(huì)被老人使喚來使喚去，雖然不爽，但該忍時(shí)候還是得忍。
14、幫人做事不要答應(yīng)太爽快，讓別人覺得你幫他根本沒什么，久而久之習(xí)慣成自然
15、切記不要表現(xiàn)得比領(lǐng)導(dǎo)還聰明。
16、有些東西能動(dòng)，有些東西不能動(dòng)，底線意識(shí)還是要有。
17、不公平是相對(duì)的，公平是絕對(duì)的，人家靠背景爬上去，那是因?yàn)槿思夷苷业奖尘啊?br>
18領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)要堅(jiān)決完成，但有意見該提還是要提，提的好能體現(xiàn)自身價(jià)值。
19、悟性和思路比埋頭苦干重要，真才實(shí)學(xué)比阿諛奉承重要。
20、眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多走動(dòng)其他部門一把手，前提是確定和你現(xiàn)在一把手是一個(gè)戰(zhàn)線的。
21、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做到敬而不遠(yuǎn)之，再大的領(lǐng)導(dǎo)也需要個(gè)沒事時(shí)聊閑天的。
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