小編今天說的這個(gè)事已經(jīng)有3年多的往事了，記得那次是請(qǐng)一位做電商的老板吃飯，推杯換盞之計(jì)，這位姓郁老板喝的有點(diǎn)上頭了。我就問他，“哎，郁老板，你都喜歡招些什么樣的員工呀，你看像我這樣的去你那混口飯吃，有戲不？”他笑著說，“你去我肯定要，工資你說的算”小編也知道酒桌上的話不能當(dāng)真，后來這位郁老板就開始說他擇人條件，下面就借此機(jī)會(huì)跟大家分享一下，大致有下面五個(gè)方面，小編總結(jié)，僅供參考。
其實(shí)所有的老板都是這樣，誰都不愿要一個(gè)不求上進(jìn)、油頭滑腦、見異思遷、背后搗鬼的員工，做事很簡(jiǎn)單，只要不是弱智，有人愿意教，你肯學(xué)就沒有不會(huì)做的 ，而做人是一輩子的學(xué)問，值得你我孜孜不倦的去學(xué)習(xí)。
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