info 2009-06-20 10:55:45 閱讀829 評論0 字號：大中小 訂閱
【轉(zhuǎn)】個人所得稅的算法
個人所得稅每月交一次，底線是1600元/月，也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。
一、有兩種算法，一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。
個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）
級數(shù)----------全月應(yīng)納稅所得額----------稅率（％）
1--------------不超過500元的-----------------5
2----------超過500元至2000元的部分----------10
3----------超過2000元至5000元的部分---------15
4----------超過5000元至20000元的部分--------20
5----------超過20000元至40000元的部分-------25
6----------超過40000元至60000元的部分-------30
7----------超過60000元至80000元的部分-------35
8----------超過80000元至100000元的部分------40
9----------超過100000元的部分---------------45
表中的應(yīng)納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。
計算為：2500-1600=900
應(yīng)納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65
為了讓你更清楚，我們用一個大額工資計算，25000元
應(yīng)納稅所得額=25000-1600=23400
應(yīng)納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475
二、用速算扣除數(shù)計算
工資、薪金所得項目稅率表
級數(shù)---全月應(yīng)納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法（元）
1-------不超過500元的-----------------5---------0
2------超過500元至2000元的部分-------10--------25
3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超過20000元至40000元的部分----25------1375
6------超過40000元至60000元的部分----30------3375
7------超過60000元至80000元的部分----35------6375
8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超過100000元的部分------------45-----15375
計算公式是：
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
收入是2500元時
應(yīng)納個人所得稅稅額=900×10%-25=65
收入是25000元時
應(yīng)納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475
個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅：（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月
個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工
資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算
繳納個人所得稅。
（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎
金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用
稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：
應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)
放獎金的，該辦法也只能采用一次。
