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【管理小知識(shí)】世界500強(qiáng)推崇的6大員工思維
①為他人工作,也是為自己工作;

②公司付給你金錢,工作賦予你終生受益的能力;

③要對(duì)得起目前的薪水,更要對(duì)得起將來的前途;

④工作本身沒情緒,我們也不能帶情緒工作;

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⑥保持激情的秘訣,就是不斷樹立新目標(biāo)。


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讓思維拐個(gè)彎
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