1
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的計(jì)算方法
一、
到齡退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
養(yǎng)老金
=
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
+
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)
化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿
1
年發(fā)給
1%
。個(gè)
人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)
老金標(biāo)準(zhǔn)以本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”
前的繳費(fèi)年限每滿
1
年發(fā)給
1.2%
。平均繳費(fèi)工資指數(shù)低于
1
的，
按
1
計(jì)算。
過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，
2006
年至
2014
年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。
2015
年及后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡
性調(diào)節(jié)金。
參保人員達(dá)到退休年齡，
繳費(fèi)年限累計(jì)不滿
15
年的，
養(yǎng)老金一次性結(jié)算，
同時(shí)終止
養(yǎng)老保險(xiǎn)
關(guān)系。
一次性養(yǎng)老金領(lǐng)取
額按下列公式計(jì)算：一次性養(yǎng)老金
=
參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累
計(jì)儲(chǔ)存額＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限
二、
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，
職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩
部分組成：
養(yǎng)老金
=
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
+
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
=
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)
退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。
計(jì)發(fā)月數(shù)略等于
（人口
2
平均壽命
-
退休年齡）
X12
。目前
50
歲為
195
、
55
歲為
170
、
60
歲為
139
，不再統(tǒng)一是
120
了）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
=
（
全省上年度在崗職工月平均工資
+
本人指數(shù)化
月平均繳費(fèi)工資）÷
2
×繳費(fèi)年限×
1% =
全省上年度在崗職工月
平均工資（
1+
本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷
2
×繳費(fèi)年限×
1%
式中：
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
=
全省上年度在崗職工月平
均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)
老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，
個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就
是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。
低限
為
0.6
，高限為
3
。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情
況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金
的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，
只要領(lǐng)取人生存，
就可以享受按月領(lǐng)取
養(yǎng)老金的待遇，
即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，
仍然會(huì)繼續(xù)按照
原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，
況且，
個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在
崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)
取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
例如：
根據(jù)上述公式，假定男職工在
60
歲退休時(shí)，全省上
年度在崗職工月平均工資為
4000
元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為
15
年時(shí)，
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為
0.6
時(shí)，
基礎(chǔ)
養(yǎng)老金
=
（
4000
元
+4000
元×
0.6
）÷
2
×
15
×
1%=480
元
