日期：2014-07-28 作者：周平 來源：文匯報 |
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重在敢擔當 貴在抓落實 □奉賢區(qū)委書記 周平 “兩個責任”的提出，進一步豐富了中國特色反腐倡廉理論體系，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作格局，是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的重大理論創(chuàng)新成果，具有很強的政治性，廣泛的全局性和系統(tǒng)的關聯(lián)性。奉賢區(qū)各級黨委必須切實將之擺上重要議事日程，敢于擔責任，實干抓落實，創(chuàng)新求突破，久久為功，終見成效。 一是強化責任擔當意識。黨風廉政建設事關黨的生死存亡，是黨委必須種好的“責任田”。履行黨風廉政建設主體責任，理應成為各級黨委班子成員的思想共識和行動自覺。為此，必須切實強化主體思想、責任意識、擔當精神，牢固確立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設納入黨委總體工作布局，納入經(jīng)濟建設、社會發(fā)展全局予以審視和思考，主動肩負起黨風廉政建設領導者、組織者和執(zhí)行者的責任，成為黨風廉政建設的明白人、責任人和帶頭人。 二是建立責任傳遞機制。黨風廉政建設責任主體在黨委，責任落實靠班子。只有讓大家都能真切感受到壓力，工作才能緊起來、急起來、實起來。必須堅持以上帶下，先從區(qū)級領導班子做起，示范引領擔當責任。特別要注重圍繞干部管理使用、糾正損害群眾利益行為、權力監(jiān)督和源頭防治腐敗、支持紀檢部門執(zhí)紀執(zhí)法以及“一把手”監(jiān)督等五個方面的重點事項，在當好領導主體、落實主體、工作主體和推進主體上下功夫，通過一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的合力。 三是創(chuàng)新責任落實舉措。年初以來，奉賢區(qū)委初步探索形成了以“一二三四”法為載體的主體責任工作模式。“一會”即定期召開對照檢查會，作為區(qū)委履行黨風廉政建設主體責任的基本工作制度。組織區(qū)級領導簽訂“兩書”，即：黨風廉政建設責任分工書、責任承諾書，采取項目化方式，因崗定責，因權定責，因事定責，簽字備書，進行個性化承諾。圍繞“述責、述廉、述德”，開展“三述”活動，請群眾評議，讓群眾監(jiān)督。此外，還要求區(qū)級領導每年落實“四個一”，對分管范圍內(nèi)的黨員進行一次廉政教育；會同分管部門分析研究一次反腐倡廉形勢；在分管領域開展一次黨風廉政建設專項調(diào)研；對所屬處級主要領導逐個進行一次廉政談心提醒，較好促進了黨委主體責任的落實。 四是健全責任監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要強化監(jiān)督意識，履行監(jiān)督職能，細化考核清單，規(guī)范監(jiān)督程序，強化結果運用，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，通過嚴懲違反制度行為，形成震懾，確保制度“落地”，防止責任“空轉(zhuǎn)”，促進黨委主體責任的堅決落實。 |
