近年來，官員自殺的消息不絕于耳，跳樓、開槍、臥軌、割腕、上吊……他們自殺的方式各不相同，但公眾得到的自殺原因卻越來越一致——抑郁癥。
在今年的（浙江）省競爭性選拔干部筆試中，一道關(guān)于領(lǐng)導干部心理健康的考題，成為干部熱議的話題；
今年，嘉興市競爭性選拔副處級領(lǐng)導干部預備人選的30名入圍考察人員接受了一次特殊考試：半小時完成187道心理素質(zhì)測試題；
早在幾年前，象山縣在公開選拔縣管領(lǐng)導干部工作中，曾邀請心理學專家擔任面試考官，對入圍面試的應試者進行心理素質(zhì)測試。
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現(xiàn)在，越來越多地方在干部選拔任用中探索引入心理測試。我省不少地方已建立干部談心、交心機制，定期了解干部思想情緒動態(tài)。
在社會壓力陡增的今天，日益曝光的官員抑郁癥正引起有關(guān)部門和社會各界的關(guān)注。為何官場抑郁如此多？公眾心中不禁打出一個個問號——
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