據(jù)報(bào)道，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心主任李保民10月30日出席“十二五經(jīng)濟(jì)形勢(shì)展望高峰論壇”時(shí)透露，“十二五”期間，中央企業(yè)數(shù)量將減少至30-50家。他還透露壟斷行業(yè)收入分配改革也將積極進(jìn)行，“十二五”期間收入分配中的主要矛盾勞動(dòng)激勵(lì)不足問(wèn)題將受到關(guān)注，而且按生產(chǎn)要素分配的機(jī)制將有突破。
李保民透露，這30-50家央企要具備三個(gè)要素：具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成為國(guó)際知名品牌、具有較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)資委新任主任王勇首次參加國(guó)資委系統(tǒng)會(huì)議時(shí)就強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)將面臨后金融危機(jī)時(shí)代更高層次、更高水平和更為激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，因此更加關(guān)注央企的競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。大規(guī)模進(jìn)行重組合并是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略之一。按照國(guó)資委計(jì)劃，2010年中央企業(yè)的數(shù)量將縮減至80-100家。截至9月底，央企的總數(shù)尚有123家。
李保民還透露，“十二五”期間，國(guó)資委將在三方面加強(qiáng)國(guó)企改革，重點(diǎn)在于改革壟斷行業(yè)：一是制定國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，使有限的國(guó)有資本在富國(guó)強(qiáng)民中發(fā)揮最大作用；二是進(jìn)行收入分配制度改革。他說(shuō)，目前國(guó)企普遍存在激勵(lì)和約束不足的問(wèn)題。激勵(lì)不足表現(xiàn)為按勞分配和按生產(chǎn)要素分配還沒(méi)有破題。勞動(dòng)激勵(lì)不足是收入分配中的主要矛盾。約束不足表現(xiàn)為職務(wù)消費(fèi)約束不力?！笆濉逼陂g，要建立起按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的機(jī)制，特別是在按生產(chǎn)要素分配上有所突破。三是壟斷行業(yè)改革。這也是“十二五”期間國(guó)企改革重中之重。他指出，最近汽油漲價(jià)，社會(huì)上責(zé)怪石油石化系統(tǒng)壟斷的聲音很多，但問(wèn)題出在哪里，怎么解決，現(xiàn)在尚不夠明確。因此，壟斷行業(yè)改革需要分類型、分環(huán)節(jié)、分層次地進(jìn)行。（周婷）
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