一、銷售部關鍵績效考核指標

二、區(qū)域部關鍵績效考核指標

三、渠道部關鍵績效考核指標

四、促銷部關鍵績效考核指標

五、直銷部經(jīng)理績效考核指標

六、零售部經(jīng)理績效考核指標

七、導購部經(jīng)理績效考核指標

特別適合小微企業(yè)的“薪酬全績效激勵模式 、量化薪酬激勵模式”如何系統(tǒng)操作設計？