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加強企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)思想政治工作有效性

企業(yè)文化雖無形,卻是一種強大的軟實力。伴隨著改革開放,交通企業(yè)的發(fā)展邁出了新步伐,企業(yè)文化對交通企業(yè)發(fā)展的貢獻越來越突出。而思想政治工作從來都是企業(yè)制勝的法寶,具有優(yōu)良的思想理論傳統(tǒng),對凝聚員工精神之力至關(guān)重要。如何把握好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)聯(lián)性,促進兩者深度融合,充分發(fā)揮兩者合力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入活力,共同推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展成為新時期擺在我們面前的一個重要課題。

企業(yè)文化建設(shè)要以人為本,企業(yè)只有樹立以人為本的理念,才能在激烈的市場競爭中進一步將企業(yè)做大做強。而思想政治教育的深入,也需要將以人為本的文化理念植入思想政治教育環(huán)節(jié)之中。以人為本的思政教育發(fā)展觀,是深入了解企業(yè)員工真實訴求,聯(lián)絡(luò)基層黨建人員,緊密聯(lián)系黨組織,繼而加強企業(yè)中層與基層員工的互動強度。當(dāng)思想政治教育能夠始終圍繞企業(yè)員工的關(guān)切,建設(shè)相應(yīng)的企業(yè)文化教育,則能夠真正增強企業(yè)文化的滲透力,增強企業(yè)員工的向心力,加強思想政治教育工作的實際推進效果。

文化是思想政治教育的基石,需要在開展思想政治教育的過程中,不斷加強企業(yè)文化的融合效果。這種融合是基于企業(yè)文化深入職工群體,由基層黨員代表率先深入基層,將企業(yè)文化滲透在一線崗位之中。進而形成自下而上的企業(yè)文化共識,讓企業(yè)文化能夠在企業(yè)長期發(fā)展中形成重要支持作用,充實思想政治教育開展的群眾基礎(chǔ),得到基層崗位職工的全面支持,進一步以企業(yè)文化為核心出發(fā)點,打造企業(yè)文化與思想政治教育的融合發(fā)展路徑。將新時代中國社會主義的特色文化形式和內(nèi)容融入企業(yè),促使企業(yè)文化與黨政時代發(fā)展要求深度融合。并且形成由外至內(nèi)的思想政治教育路徑,促進思想政治教育工作與企業(yè)文化相互交融,搭建文化載體路徑,拓寬企業(yè)思想政治教育的基本方向。只有當(dāng)企業(yè)文化能夠與思想政治教育形成合力,才能讓黨的思想政治教育的成果在企業(yè)深入人心,并真正提升思想政治教育效果。

為此,當(dāng)代企業(yè)在開展思想政治教育的過程中,必須重視企業(yè)文化實質(zhì)內(nèi)涵與表現(xiàn)形式,要進行深度整理與開發(fā),分析思想政治教育的融合重點與難點,創(chuàng)新思想政治教育平臺與契機,為提升思想政治教育成果鋪墊基礎(chǔ)條件

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