企業(yè)文化雖無形，卻是一種強大的軟實力。伴隨著改革開放，交通企業(yè)的發(fā)展邁出了新步伐，企業(yè)文化對交通企業(yè)發(fā)展的貢獻越來越突出。而思想政治工作從來都是企業(yè)制勝的法寶，具有優(yōu)良的思想理論傳統(tǒng)，對凝聚員工精神之力至關(guān)重要。如何把握好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)聯(lián)性，促進兩者深度融合，充分發(fā)揮兩者合力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入活力，共同推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展成為新時期擺在我們面前的一個重要課題。
企業(yè)文化建設(shè)要以人為本，企業(yè)只有樹立以人為本的理念，才能在激烈的市場競爭中進一步將企業(yè)做大做強。而思想政治教育的深入，也需要將以人為本的文化理念植入思想政治教育環(huán)節(jié)之中。以人為本的思政教育發(fā)展觀，是深入了解企業(yè)員工真實訴求，聯(lián)絡(luò)基層黨建人員，緊密聯(lián)系黨組織，繼而加強企業(yè)中層與基層員工的互動強度。當(dāng)思想政治教育能夠始終圍繞企業(yè)員工的關(guān)切，建設(shè)相應(yīng)的企業(yè)文化教育，則能夠真正增強企業(yè)文化的滲透力，增強企業(yè)員工的向心力，加強思想政治教育工作的實際推進效果。
文化是思想政治教育的基石，需要在開展思想政治教育的過程中，不斷加強企業(yè)文化的融合效果。這種融合是基于企業(yè)文化深入職工群體，由基層黨員代表率先深入基層，將企業(yè)文化滲透在一線崗位之中。進而形成自下而上的企業(yè)文化共識，讓企業(yè)文化能夠在企業(yè)長期發(fā)展中形成重要支持作用，充實思想政治教育開展的群眾基礎(chǔ)，得到基層崗位職工的全面支持，進一步以企業(yè)文化為核心出發(fā)點，打造企業(yè)文化與思想政治教育的融合發(fā)展路徑。將新時代中國社會主義的特色文化形式和內(nèi)容融入企業(yè)，促使企業(yè)文化與黨政時代發(fā)展要求深度融合。并且形成由外至內(nèi)的思想政治教育路徑，促進思想政治教育工作與企業(yè)文化相互交融，搭建文化載體路徑，拓寬企業(yè)思想政治教育的基本方向。只有當(dāng)企業(yè)文化能夠與思想政治教育形成合力，才能讓黨的思想政治教育的成果在企業(yè)深入人心，并真正提升思想政治教育效果。
為此，當(dāng)代企業(yè)在開展思想政治教育的過程中，必須重視企業(yè)文化實質(zhì)內(nèi)涵與表現(xiàn)形式，要進行深度整理與開發(fā)，分析思想政治教育的融合重點與難點，創(chuàng)新思想政治教育平臺與契機，為提升思想政治教育成果鋪墊基礎(chǔ)條件
