新能源、新材料、智能語音……合肥不少行業(yè)的骨干和緊缺人才將能享受生活補(bǔ)助了。昨日，記者獲悉，為鼓勵支持合肥市企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才，合肥特制定《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》，符合條件人員可享受每月2000元或3000元的生活補(bǔ)助。
文件提出，合肥市在新一代信息技術(shù)、新能源、智能制造、生物產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新材料、智能語音及人工智能等合肥市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，支持用人主體大力引進(jìn)發(fā)展急需的技術(shù)骨干和緊缺人才，對他們給予真金白銀的支持。根據(jù)文件內(nèi)容，市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)兩級每年重點資助3000人左右，對他們發(fā)放生活補(bǔ)助。
享受補(bǔ)助的人員須是近年來合肥市企業(yè)（含非公企業(yè)）工作的引進(jìn)人才，與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社保，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可不受年齡限制。
而這些是基本條件，另外還要滿足其中一項“附加條件”?！案郊訔l件”包括具有較高知名度的技術(shù)骨干、市級以上科技進(jìn)步獎主要完成人、市級技能大賽三等獎以上獲得者、博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業(yè)技術(shù)人才、具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術(shù)人才以及合肥市急需緊缺專業(yè)“雙一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或其他高校全日制碩士研究生等，根據(jù)各自的條件每月享受2000元或3000元的生活補(bǔ)助。
生活補(bǔ)助所需經(jīng)費由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)各承擔(dān)50%，每年發(fā)放一次；市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才生活補(bǔ)助由市政府全部承擔(dān)。
而對于騙取資金行為，處罰也絕不手軟。按照規(guī)定，市、縣（市）區(qū)兩級相關(guān)部門將采取舉措定期對補(bǔ)助資金落實情況進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)有騙取、套取、克扣補(bǔ)助的，通報批評并收回補(bǔ)助資金，申報企業(yè)及個人3年內(nèi)不得申報人才項目。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
