Veronika交大畢業(yè)，工作十多年了，七年前被我們獵到一家500強(qiáng)汽車公司做采購(gòu)經(jīng)理，大公司待遇很好，培訓(xùn)完善，每年都會(huì)有海外的會(huì)議培訓(xùn)機(jī)會(huì)，去年還生了二胎女兒，一直順風(fēng)順?biāo)?。最近她?lái)找我，原先她匯報(bào)的美國(guó)人回國(guó)了，上面任命了一個(gè)新的總監(jiān)，海外受教育，視野更廣闊，比她更年輕，V猛然發(fā)現(xiàn)和她差不多資歷的就只有她還停在這個(gè)位置上，而慢慢的上一級(jí)的人除了Globle HC 的老外，已經(jīng)越來(lái)越多的總監(jiān)比她更年輕了。她失落的找我，說(shuō)有些不甘心，想跳槽。但又覺(jué)得她都這么大年齡了，家里又有兩個(gè)孩子，身體也不如以前了，畢竟目前這個(gè)大外企和大國(guó)企差不多，她的工作也是得心應(yīng)手的，應(yīng)該短時(shí)間不會(huì)失業(yè)吧，跳槽只怕很難找到更好的，又有風(fēng)險(xiǎn)。
憑她現(xiàn)在的平臺(tái)和她的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該再找一份工作沒(méi)問(wèn)題，但是，一份工作做了7年，始終沒(méi)有提升？對(duì)我的疑問(wèn)，她也有些慚愧的說(shuō)，她原先也是個(gè)進(jìn)取心極強(qiáng)的女性，剛工作時(shí)也非常努力，剛被獵頭獵到現(xiàn)在公司時(shí)也有很多想法，可是慢慢的生了兩個(gè)孩子，工作又是按步就班，大公司流程完善，只要照做，似乎也不需要再有什么改進(jìn)，慢慢就這樣七年就過(guò)來(lái)了，回頭一看自己在職業(yè)上實(shí)在沒(méi)有什么進(jìn)步，換個(gè)平臺(tái)，能力上并沒(méi)有什么提高，跳槽勇氣也不足了。她慨嘆，女人不易，要平衡生活，還要在職場(chǎng)上和男性一樣打拼，實(shí)在太累了。要不還是算了，那個(gè)小男生總監(jiān)也不見(jiàn)得會(huì)為難她，忍忍還是混著吧。
我不由想到前兩天在活動(dòng)中遇到我的另一個(gè)候選人朋友Rebecca，五年前被我們'賣到'客戶公司，現(xiàn)在已經(jīng)是公司的副總了，客戶當(dāng)年只是北京一個(gè)小公司，還是個(gè)乙方公司，很難找到合適的人，當(dāng)時(shí)V在大型民企做個(gè)經(jīng)理職位，不上不下，已經(jīng)34歲了，在另一個(gè)城市已經(jīng)買房安家，她的英文還不算太好，交流是可以的，但是畢竟沒(méi)有留過(guò)學(xué)，英文交流的口音，氣質(zhì)和交流方式還是比較local，本身?xiàng)l件不算特別突出，但剛好當(dāng)時(shí)客戶急要人，Rebecca表現(xiàn)出的意向性又特別強(qiáng)，后來(lái)居然在很多候選人當(dāng)中只有她談成了。我還記得當(dāng)年給團(tuán)隊(duì)分享時(shí)以她的例子說(shuō)明，候選人最重要的是合適不是最優(yōu)秀的典型。前兩次做活動(dòng)時(shí)遇到她，覺(jué)得她像變了一個(gè)人，英文流利得好像在海外生活過(guò)，氣質(zhì)談吐都一掃過(guò)去的樣子。當(dāng)然，過(guò)去R也不能算差，不過(guò)，現(xiàn)在的她，像整個(gè)人在發(fā)光，看上去比5年前還年輕些。
我忍不住好奇，因?yàn)榇蠹移綍r(shí)并不是常見(jiàn)，關(guān)系也不是很近，但每次有段時(shí)間不見(jiàn)，總會(huì)發(fā)現(xiàn)她的的改變，乃至她的團(tuán)隊(duì)，甚至她的公司也在不斷進(jìn)步。R身處的行業(yè)并不大，和獵頭行業(yè)有些像，競(jìng)爭(zhēng)雖然算激烈，這行長(zhǎng)尾特征明顯，雖然本土公司起點(diǎn)不高，機(jī)制相對(duì)靈活，怎么也能找到市場(chǎng)的，公司在業(yè)內(nèi)也算成立比較早的，還不會(huì)說(shuō)沒(méi)飯吃。但現(xiàn)在，不知不覺(jué)間，大家已經(jīng)不再說(shuō)R的公司是小公司了，儼然慢慢變成是業(yè)內(nèi)的代表公司?？梢哉f(shuō)這時(shí)候如果客戶再來(lái)招這樣的人，我會(huì)毫不猶豫的說(shuō)R是最優(yōu)秀的。
我問(wèn)她，為什么她每次都有變化。她笑笑說(shuō)，其實(shí)很多時(shí)候，人只是肯不肯放過(guò)自己。她一直向往更大的世界，所以在當(dāng)時(shí)我們給她一個(gè)機(jī)會(huì)時(shí)，她寧愿放棄在省城已經(jīng)穩(wěn)定的生活到北京來(lái)，當(dāng)時(shí)的條件找不會(huì)更大的公司了，就珍惜這份工作，英文不好，如果放過(guò)自己，也肯定能過(guò)，工作也不會(huì)丟，這行小公司非常多，在自己的小市場(chǎng)上也能生存。公司里老板并沒(méi)有對(duì)她有更高的要求，只是自己沒(méi)法放過(guò)自己。人只要到更大的平臺(tái)，就容易擴(kuò)大見(jiàn)識(shí)，就有比較，因?yàn)橐?jiàn)過(guò)更好的，知道差距，知道更高更好的層面的生活方式，就不肯輕易放過(guò)自己。遇到困難，想辦法，找方法，勤快些，不怕丟臉，不恥下問(wèn)小朋友，現(xiàn)在太多提升的手段了。
英文每天練一小時(shí)，并不是太難的事，當(dāng)然堅(jiān)持做也從來(lái)就不是件容易的事，畢竟有工作要做，有家庭要照顧，上有老下有小，每天很多事，也很難抽出時(shí)間。只是每天不做就不放過(guò)自己，自然也就堅(jiān)持了下來(lái)，一年兩年，就有了差距。有了更好的機(jī)會(huì)，就有更高的層面，更大的眼界可以開(kāi)，把一件事做好了自然會(huì)有其它的機(jī)會(huì)，面臨其它機(jī)會(huì)時(shí)如何選擇又是一樣的，珍惜每個(gè)機(jī)會(huì)，把手頭的事做好……于是就形成了良性循環(huán)。
職場(chǎng)上很多年不進(jìn)步的人常會(huì)說(shuō)，想當(dāng)初…; 我也知道…;沒(méi)想到…;如果…，我就…。雖然說(shuō)都是沒(méi)有的馬后炮，但也說(shuō)明了大部分人并不是不知道道理，也不是能力不夠，而是不確定自己和自己死嗑有沒(méi)有意義，于是就放過(guò)了自己。其實(shí)很多時(shí)候我們的工作分解到每一天并不難，只不過(guò)我們每天工作時(shí)并不知道我每天努力了會(huì)不會(huì)有結(jié)果，所以明知道應(yīng)該怎么做，而懶得去做。
試想一下，假如你知道公司采購(gòu)計(jì)劃你多花點(diǎn)精力認(rèn)真做，一定能讓加薪，你還會(huì)懶得花功夫嗎？假如你知道做好這些數(shù)據(jù)分析，就一定能升職，你還會(huì)懶得寫(xiě)嗎？假如你知道你再堅(jiān)持多打兩個(gè)電話，就一定能拿下一個(gè)大單，你還會(huì)懶得再打嗎？
大多數(shù)人的懶得做，不去想，并非是自暴自棄，而是不知道自己的努力什么時(shí)候、會(huì)不會(huì)有回報(bào)，在猶豫和徘徊中，很多事情就懶得做了。
尤其是有家有口時(shí)，把工作堅(jiān)持做到90分以上是需要意志力，更重要的是自己怎么看對(duì)自己的承諾。生活中總有其它的事情分散我們的精力，我們每天在安排我們的工作時(shí)，常有“過(guò)客”心態(tài)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)候，短時(shí)間工作做成90分以上和60分并不會(huì)立刻讓我們有什么現(xiàn)實(shí)上的差異，偶而偷點(diǎn)懶沒(méi)什么大不了。尤其是生活和工作沖突時(shí)，工活是自己的，工作似乎是為別人做的。生活上做一件事如給孩子做頓飯，陪配偶看場(chǎng)電影常有即時(shí)的回饋，而工作上很多事情并不能及時(shí)得到別人正向的回饋。
有時(shí)候一天工作下來(lái)，客戶難纏，項(xiàng)目難做，已經(jīng)很累了，加上孩子又有作業(yè)要輔導(dǎo)，家里老人又身體不好了，每個(gè)人都有過(guò)心力交瘁的時(shí)候，可就是這時(shí)候，就看你會(huì)不會(huì)放自己過(guò)關(guān)了。也許一次兩次覺(jué)得自己精疲力盡的時(shí)候放過(guò)自己，慢慢就會(huì)更多的時(shí)候放過(guò)自己，最大的放過(guò)自己就是不遵守給自己的承諾。
于是小到今天下雨了，懶得出門，本來(lái)說(shuō)好的約會(huì)找個(gè)理由不去了。
中到本來(lái)今天要交的工作進(jìn)度（功課），因?yàn)榧依镉惺?心情不好/遇到困難，來(lái)不及了，就不交了。
大到本來(lái)應(yīng)該履約的合同，說(shuō)過(guò)的交貨（交款）期限，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)其它人的原因/其它環(huán)節(jié)不配合/...不可抗力，影響了進(jìn)度，從推動(dòng)不了到最后干脆不執(zhí)行了，
因?yàn)樾∈率懦杀咎停龝?huì)腐蝕人的意志，會(huì)給自己找借口。就又不是什么大不了，作為普通人，大部分事都沒(méi)什么大不了的，撒個(gè)小謊，不履行諾言，都不會(huì)影響人類和平，世界發(fā)展。似乎也對(duì)生活沒(méi)什么影響。
但是漸漸自己習(xí)慣給自己找借口，履行諾言是有阻力的，沒(méi)有約束力的自動(dòng)自發(fā)是有意志力要求的，意志力強(qiáng)的，往往誠(chéng)信意識(shí)也強(qiáng)，連自己給自己訂的契約也不輕易打破，這樣才會(huì)是個(gè)靠譜的人。因?yàn)橐庵玖σ彩切枰憻挼?，而人類的天性是喜歡做阻力小的事。
所有的失信都是從小到大的。普通正常人很少看到本初就想騙你的，但最后很少有百分百履約。慢慢就變成一個(gè)做一點(diǎn)有難度的事都需要調(diào)動(dòng)意志力才能做，因?yàn)槿绻?xí)慣了小事找借口，不放在心上，沒(méi)有，慢慢就變成一個(gè)不靠譜的人。守信是最重要的習(xí)慣，對(duì)自己守信更是難得的習(xí)慣。
職場(chǎng)上聰明人太多，但肯下死力死嗑自己的太少，成熟的職場(chǎng)人都知道自己的Level, 你停在現(xiàn)在的地位上往往并不算什么，你向往哪里都要為此付出一定代價(jià)，只是有些人輕易的放過(guò)自己，有些人則不肯，任何職位上都有人做得出彩有人平庸，職場(chǎng)上永遠(yuǎn)有更年輕，更優(yōu)秀的后浪會(huì)取代前浪。如果經(jīng)常放過(guò)自己，為自己開(kāi)脫， 慢慢的意氣風(fēng)發(fā)的職場(chǎng)精英就會(huì)從優(yōu)秀走向平庸，待到養(yǎng)成平庸習(xí)慣，就會(huì)更找出背后的理由，如自己是女人，如公司很官僚，如團(tuán)隊(duì)其它人不靠譜等為自己的選擇找出原因，但作為死在沙灘上前浪的理由還重要嗎？
職場(chǎng)中絕大部分工作都是平凡的，平凡并不可怕，成功也沒(méi)有固定的格式，但如果希望自己的職涯平凡不平庸，未來(lái)少一些不甘和無(wú)奈，就需要把每個(gè)平凡的一天，平凡的工作，做到盡可能的好，把自己的定的計(jì)劃都看成對(duì)自己的承諾。
不放過(guò)自己，才會(huì)有更好的自己，對(duì)自己守信，才會(huì)有誠(chéng)信的回報(bào)。
聯(lián)系客服
