臺(tái)兒莊地稅分局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得可喜進(jìn)展。今年以來(lái)，他們致力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，規(guī)劃了包括提前“警示”、及時(shí)“敲警鐘”、經(jīng)常“提個(gè)醒”、常打“預(yù)防針”、建立“跟蹤檔”的綜合預(yù)防措施。
提前“警示”。局黨組根據(jù)全局干部職工帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)提出警告，把問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。特別是在重大節(jié)日期間，紀(jì)檢監(jiān)察及時(shí)下發(fā)通知，并通過(guò)發(fā)送廉政短信、給全局干部職工家屬印發(fā)《建設(shè)廉政家庭倡議書》等方式及時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行教育。今年以來(lái)，我局已向干部職工發(fā)送廉政短信1０００余條。
及時(shí)“敲警鐘”。對(duì)中層干部，由紀(jì)檢監(jiān)察和人事科負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行廉政談話；對(duì)有反映的干部，實(shí)行誡勉談話，督促限期整改。今年上半年，共對(duì)1名干部進(jìn)行了誡勉談話，整改苗頭問(wèn)題１０余個(gè)。
經(jīng)常“提個(gè)醒”。通過(guò)民主生活會(huì)、干部述廉、群眾評(píng)廉等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。同時(shí)匯編了地稅人員廉政手冊(cè)，發(fā)給每一位干部職工，讓他們始終繃緊廉政這根弦。
常打“預(yù)防針”。充分利用“大宣教”氛圍，采用專題培訓(xùn)、觀看錄像、現(xiàn)身說(shuō)法等形式，對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，用典型案例教育廣大稅務(wù)干部。今年以來(lái)，共播放反腐倡廉教育片5場(chǎng)次、廉政專題講座5次，廉政學(xué)習(xí)20余次。
建立“跟蹤檔案”。區(qū)局以單位科室形式為全局每一位地稅干部建立了廉政檔案，把每位干部的廉政情況都記入其中。廉政檔案將作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用的重要依據(jù)。區(qū)局每次人事變動(dòng)必須進(jìn)行廉政把關(guān)，充分發(fā)揮了廉政檔案的作用。
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