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1 是未來(lái)的指南針，為成長(zhǎng)提供大方向，可讓事前預(yù)備準(zhǔn)備。

2 是言行一致的管理政策，目標(biāo)的完成需要一個(gè)健全的規(guī)劃。

3 把長(zhǎng)期的策略化為短期能夠施行的計(jì)劃和行動(dòng)。

4 協(xié)助安排工作優(yōu)先級(jí)，按步驟制訂行動(dòng)計(jì)劃，達(dá)到事半功倍的效果。

5 把規(guī)劃明確加以定義及數(shù)量化，將可產(chǎn)生明確及數(shù)量化的結(jié)果。

6 在任何處境下，團(tuán)隊(duì)都可以在軌道上運(yùn)轉(zhuǎn)。

7 讓我們清楚自身處在哪種情況，想達(dá)成何種目標(biāo)和如何達(dá)成目標(biāo)。

規(guī)劃為管理之始，規(guī)劃是經(jīng)營(yíng)的依據(jù)，有規(guī)劃才有管理。管理得愈細(xì)，工作推動(dòng)才會(huì)愈順利，工作成果和目標(biāo)的偏差就愈小。

激勵(lì)心語(yǔ)

  只要你把握住每一天，咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底，勝利終將屬于你！

  只要目標(biāo)還沒(méi)有達(dá)成，只要還有時(shí)間，你都應(yīng)該堅(jiān)持到底！