外界都說(shuō)華為公司大、工資高，我們不想人云亦云，走近四個(gè)華為的員工，你才能感受到真實(shí)的華為。以下故事根據(jù)真實(shí)經(jīng)歷改編，為了隱私，員工姓名沒(méi)有露出。
華為最近發(fā)布的2016年年報(bào)再次成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)，不僅因?yàn)槠涑叩匿N(xiāo)售收入，還因?yàn)樽尯芏嗌习嘧迤G羨的員工薪酬。
年報(bào)披露的員工工資、薪金及其他福利一項(xiàng)數(shù)據(jù)為941.79億元，仔細(xì)一算，華為員工的平均薪酬高達(dá)63.1萬(wàn)元人民幣。
當(dāng)然，高薪的背后也意味著辛苦的付出。2016年華為平均工作日加班3.96小時(shí)，超過(guò)騰訊、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，位居榜首。
這是什么概念？
每天加班4小時(shí)，相當(dāng)于基本沒(méi)有業(yè)余生活。
說(shuō)到這里，「真話財(cái)經(jīng)」想到了華為的一個(gè)廣告「我們的人生，痛，并快樂(lè)著?！拐掌莾芍话爬傥柩輪T的腳。一只是外人看到的，穿著舞鞋、光鮮挺立著優(yōu)美的腳尖；脫下鞋子，則是另一只因練功而變得傷痕累累的腳。
這則廣告就是華為一貫宣揚(yáng)的奮斗文化——奮斗的人生才是美麗的。
正如任正非所說(shuō)，華為是沒(méi)有錢(qián)的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么，30多歲年輕力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢(qián)，可能嗎？
那么，平均薪酬60萬(wàn)，但每天要加班4小時(shí)，你會(huì)去這樣的公司嗎？「真話財(cái)經(jīng)」找到了4個(gè)在華為工作（過(guò)）的員工和員工家屬，我們來(lái)看看他們的真實(shí)生活。
A：小城市來(lái)打拼，掙錢(qián)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)
華為人的工資看上去很高。實(shí)際上，這收入背后不僅是他一個(gè)人的奉獻(xiàn)，更是全家人的付出。A就是華為人背后的華為員工家屬。
「嗯，我男朋友就在華為工作，我沒(méi)有聽(tīng)他抱怨過(guò)公司一句，但我倆卻經(jīng)常因?yàn)樗倪@份工作吵架?！乖谛剿图影嘀g，A選擇先倒苦水，談一談最著名的瘋狂加班。
A說(shuō)，每周一、二、四是硬性加班，但其實(shí)這三年來(lái)，男朋友小劉幾乎每一天都是10點(diǎn)以后回家，甚至有持續(xù)一兩個(gè)月是凌晨12點(diǎn)—2點(diǎn)才回家。
小劉偶爾也有周末。他度過(guò)兩天周末的方式比較單一，一般由兩部分組成：在家休息睡到11點(diǎn)，下午3、4點(diǎn)再去公司加班到凌晨。他根本沒(méi)有時(shí)間和A約會(huì)，打電話永遠(yuǎn)是兩種回答：開(kāi)會(huì)，或在實(shí)驗(yàn)室。
對(duì)此，小劉內(nèi)心很愧疚。他總是對(duì)A說(shuō)：「我們這的人誰(shuí)不想陪老婆孩子，我也想天天抱著你，但是大家都是從小城市來(lái)或者家里沒(méi)有什么硬背景的人，要靠自己的努力才能得高工資買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)娶媳婦。」
吃得了多大的苦，才能掙得來(lái)多大的錢(qián)。華為除了出名的瘋狂加班，也有更加出名的高薪水。說(shuō)到薪水，A忍不住笑了笑。
A說(shuō)，在華為工作的這幾年，男朋友每隔一兩個(gè)月就會(huì)帶來(lái)好消息，說(shuō)自己漲工資了。讓A印象深刻的是2015年，那時(shí)男朋友小劉的薪水是1.55萬(wàn)，最末尾的零頭是四個(gè)月前漲的500塊。
「怎么才漲500塊?。俊笰問(wèn)。
「這個(gè)級(jí)別算是最高了?！鼓信笥研⒒卮?。
這里就要涉及到一個(gè)問(wèn)題，級(jí)別。下表是華為各級(jí)員工各級(jí)別月工資。
在華為，助理工程師的技術(shù)等級(jí)為13C-15B，普通工程師B的等級(jí)為15A–16A。普通工程師A的等級(jí)為17C-17A。高級(jí)工程師B的等級(jí)18B-19B。各種級(jí)別很多，不一一羅列。
如一個(gè)社招的18級(jí)的員工，進(jìn)入華為以后的前四年每年的收入最多35萬(wàn)。而一個(gè)土著18級(jí)，他的年收入最少百萬(wàn)。這個(gè)差距是股票和獎(jiǎng)金造成的。
拿18A來(lái)說(shuō)，每個(gè)月要交5700元左右的個(gè)人所得稅，扣除個(gè)人所交保險(xiǎn)，算2000元吧，32500-7700=24800元。一年的工資稅后收入大概是30萬(wàn)，獎(jiǎng)金和分紅另計(jì)。
所以，如果你的朋友是華為員工，請(qǐng)忽略他平時(shí)所說(shuō)的月工資，你可以先從他的頭銜大概猜出來(lái)年薪到底是多少！
回到A和男朋友小劉，小劉也遇到過(guò)升級(jí)別的事。
那天，A發(fā)燒38度，小劉剛好要參加高級(jí)工程師答辯。工作和愛(ài)人，小劉很無(wú)奈的選擇了去答辯，當(dāng)時(shí)他是15級(jí)，過(guò)了一段時(shí)間，他告訴A要升16級(jí)了。
A說(shuō)，小劉每月1.55萬(wàn)是月工資，其實(shí)，如果績(jī)效好評(píng)了A，年終獎(jiǎng)能拿到很多，有時(shí)候比一年的工資多一倍，2015年小劉拿了30萬(wàn)，所以坊間才會(huì)相傳，相比年終獎(jiǎng)，華為的「工資是零花錢(qián)」。
對(duì)于那個(gè)老套的問(wèn)題「你幸福嗎？」
A是這樣回答的，如果你是一個(gè)激情昂揚(yáng)的奮斗者，想改變自己的生活，這個(gè)工作是很幸福的，它能讓你實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，而且是百分之百實(shí)現(xiàn)，能讓你很快買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，能讓你感到自信，能讓你給未來(lái)的家庭和家人還不錯(cuò)的生活質(zhì)量。
B：去華為工作算是這輩子做的最蠢的幾個(gè)決定之一
相比之前的小劉，B對(duì)華為的好感度顯然沒(méi)有那么高，甚至是差評(píng)，用他的話說(shuō)「來(lái)華為工作算是這輩子做的最蠢的幾個(gè)決定之一，感覺(jué)白白浪費(fèi)了一年的時(shí)間。」
B對(duì)華為的不滿主要在兩個(gè)方面：一是沒(méi)有拿到傳說(shuō)中的高薪水，二是沒(méi)有拓展視野的機(jī)會(huì)。
本科畢業(yè)后，B就去了華為。他抱怨，前期工資低的離譜，招聘時(shí)承諾的稅前年薪12到15萬(wàn)，結(jié)果加上年終獎(jiǎng)就真的只發(fā)了十二萬(wàn)，連個(gè)中位數(shù)都沒(méi)有達(dá)到，
「我的績(jī)效還不差，拿了一個(gè)B ，真的有種想把招聘的HR抽一頓的沖動(dòng)?！笲當(dāng)時(shí)在上海無(wú)限部門(mén)做軟件開(kāi)發(fā)，和其他華為人一樣，幾乎是天天加班。最慘痛的一次經(jīng)歷是連續(xù)加了兩周的班，幾乎每天都是凌晨12點(diǎn)到家。
「好不容易等到一個(gè)周日，準(zhǔn)備補(bǔ)個(gè)覺(jué)，休整休整。結(jié)果剛吃完午飯，一個(gè)電話就又被叫到公司，又是連續(xù)一周的加班?！贡M管只在華為工作了一年就辭職了，話語(yǔ)中仍是能感覺(jué)到B的忿忿。
而且，B形容，他在做軟件開(kāi)發(fā)時(shí)，真真切切體會(huì)到了什么叫做螺絲釘，沒(méi)有一點(diǎn)拓寬視野的機(jī)會(huì)和工作。
工作和生活，你選擇哪個(gè)？
有人說(shuō)，生存才是第一位的，那些窮苦出身的人，只有華為才能給他們想要的生存。
比如C，當(dāng)時(shí)他應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)華為的成研所工作了將近7年，工資15200元，股票7萬(wàn)，2015年績(jī)效不好，年終獎(jiǎng)只拿了10萬(wàn)，全部收入下來(lái)確實(shí)就在四十多萬(wàn)。
C非常感謝公司，尤其是在收入方面，「在成都這個(gè)三線城市能年收入快接近百萬(wàn)，很不易了?！?/span>
也有人說(shuō)，只工作卻沒(méi)有生活是痛苦的。
比如D，在華為的研發(fā)崗位工作7年，今天剛剛辭職，這7年當(dāng)中，收入大約在50萬(wàn)/年。2014年年終獎(jiǎng)稅前拿到了17萬(wàn)，但D覺(jué)得不值。
「我發(fā)現(xiàn)實(shí)際就是我多干了一個(gè)人的活，這錢(qián)是我應(yīng)該得到的。在華為就是拿時(shí)間和身體在換錢(qián)?！笵說(shuō)。
辭職后，D去了國(guó)企，收入稅后15萬(wàn)左右，但其他投資收益在10萬(wàn)左右，有充足的時(shí)間陪家人和鍛煉身體，人精神狀態(tài)很好。
工作與生活，哪個(gè)更重要？
工作是為了更好的生活，但也別用力過(guò)猛。
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