1.崗位一（暖通工程師）：50000及以上/一月
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)暖通工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；
2、 審核暖通工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；
3、 協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；
4、 負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；
5、 做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
6、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上；
2、給排水、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上開發(fā)商暖通現(xiàn)場工程管理及協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗；
4、熟悉暖通工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實的專業(yè)知識；
5、具有較強的各階段設(shè)計圖紙的審核能力，較強的分析解決問題的能力；
6、有公建及住宅施工圖設(shè)計經(jīng)驗；
7、具有在房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、具有中高級以上職稱或者取得注冊資格優(yōu)先；
9、勤奮敬業(yè)，工作責(zé)任心強，身體健康，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境。
2.崗位二（副總經(jīng)理）：年薪60—100左右
工作年限： 三年以上
學(xué) 歷： 本科
職位描述 1、本科以上學(xué)歷，暖通、電氣自動化、給排水相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有一級建造師資格證書者優(yōu)先。
3、從事智能化行業(yè)2年以上經(jīng)驗，對弱電各子系統(tǒng)熟悉，了解行業(yè)相關(guān)規(guī)范。熟悉高檔酒店、辦公樓智能化系統(tǒng)。具備良好的管理能力，能夠合理安排技術(shù)部人員工作，并具有協(xié)調(diào)能力。
4、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知。
3.崗位三（機電總監(jiān)）：年薪：稅后年薪百萬，提供在京住房等一系列福利
任職條件：
1.英語口語能力突出者優(yōu)先考慮，年齡要求30—40歲左右
2.本科或以上學(xué)歷，暖通、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè) 有十年到二十年以上建筑安裝設(shè)計/施工管理經(jīng)驗
3.具有豐富的國內(nèi)大型項目,機電專業(yè)管理經(jīng)驗
4.具備豐富的建筑行業(yè)專業(yè)知識、工程管理知識、建筑業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范
5.具備較強的現(xiàn)場管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。
主要職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程項目中機電安裝工程的施工組織管理及其它專業(yè)施工的相互配合；
2.制定部門階段性管理規(guī)劃，實現(xiàn)對工程項目的總體目標(biāo)控制；
3.了解所屬各專業(yè)、各系統(tǒng)的設(shè)計意圖，掌握設(shè)計特點和要求，熟悉施工圖紙，對設(shè)計深度、技術(shù)先進程度、施工難度、運行及維護的可操作性做出正確的評估；
4.會同監(jiān)管單位審核安裝工程施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、施工方案、配合總工辦做好技術(shù)交底；
5.管理、監(jiān)督、協(xié)助監(jiān)理單位全面履行對安裝工程質(zhì)量和進度的監(jiān)督和控制，加強對質(zhì)量的預(yù)控、過程控制、驗收控制的管理；
6.組織或參加本專業(yè)設(shè)計變更、技術(shù)洽商及其它會議。
4.崗位四（高級暖通工程師）：月薪：50000—59999
職位描述
1、本科以上，具有高級工程師職稱，注冊公用設(shè)備工程師資格；
2、10年以上，有建筑設(shè)計院暖通設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、大型建筑設(shè)計院，從事建筑暖通專業(yè)設(shè)計，獨立承擔(dān)設(shè)計過大型商業(yè)、酒店、高級寫字樓地下人防工程等建筑的空調(diào)及采暖通風(fēng)設(shè)計，并擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé)人；熟練掌握CAD及有關(guān)暖通設(shè)計軟件。
4、發(fā)展空間極其廣闊，待遇極其優(yōu)厚。
5.崗位五（房地產(chǎn)中級管理人員）：月薪：60000—69999 語言要求：英語/葡萄牙語
出差地點： 非洲安哥拉首都羅安達(dá)（請應(yīng)聘者明確工作地點后再投放簡歷）
職位描述：
1. 根據(jù)公司項目開發(fā)的總體規(guī)劃，組織擬訂具體開發(fā)項目的實施方案并組織實施；
2. 根據(jù)公司對項目目標(biāo)的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；
3. 制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)項目各部門的工作進度管理和控制。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5. 全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
6. 負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
7. 深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用，及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，年齡35-55歲，具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、給排水、暖通空調(diào)、電子電氣等相關(guān)專業(yè)知識，有一級項目經(jīng)理或一級建造師資格證書；
2. 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有三年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理或同等職務(wù)或經(jīng)驗，對房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
3. 會英語、葡語，有國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作介紹：
非洲安哥拉位于非洲西南部，石油、鉆石、礦產(chǎn)、木材等各種資源非常豐富，自然風(fēng)光非常優(yōu)美，為葡萄牙近 500 年殖民地， 20 世紀(jì) 70 年代宣布獨立。獨立后，過渡政府內(nèi)的三個組織開始內(nèi)部紛爭， 20 世紀(jì)末真正和平。 2002-2007 年，安哥拉國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長 15 ％，是全球經(jīng)濟增長最快的國家，在 2010 年可望達(dá)到 1000 億美元，發(fā)展速度非常迅猛。目前，這個國家仍處于建設(shè)階段，商機很多，中國人在安哥拉約有 7 萬人。安哥拉的國語為葡萄牙語，英語為第二語言。
集團為自己的中國員工提供相當(dāng)優(yōu)越的條件，我們提供的條件包括：
1、發(fā)展：
具備多元化板塊的恒遠(yuǎn)集團，能夠很好的促進員工的職業(yè)發(fā)展，并使員工獲得運作國際項目的機會；
2、衣食住行：
在國外工作期間免費吃住，根據(jù)崗位級別，住宿在集團自建的優(yōu)越房間內(nèi)，均內(nèi)設(shè)空調(diào)，國內(nèi)派遣的專職廚師負(fù)責(zé)飲食。外出均專車接送，并定期進行集體活動，至郊外、海邊（首都羅安達(dá)在海邊）進行企業(yè)文化活動。
3、培訓(xùn)：
為促進公司員工對當(dāng)?shù)丨h(huán)境的適應(yīng)和融入，公司采取各種方式組織培訓(xùn)。
4、其他：
在國外工作期間享有免費的醫(yī)療服務(wù)；
外派工作周期為 1-3 年，在國外工作期間享有定期的探親假期，公司承擔(dān)往返機票的費用。
6.崗位六（國內(nèi)前十知名上市房地產(chǎn)公司工程副總經(jīng)理/項目工程副總）：年薪：稅后百萬以上
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)期間的施工現(xiàn)場組織、管理的實施方案；
2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理、工程總包、專業(yè)分包單位的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
3、負(fù)責(zé)工程進度控制（包括土建、暖通、給排水、電氣、景觀等）；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營造施工管理；
5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場總分包工程從入圍、招標(biāo)、合同簽訂等工作
6、負(fù)責(zé)工程各個專項驗收組織工作；
7、負(fù)責(zé)項目施工過程的成本控制；
10、負(fù)責(zé)施工過程中洽商變更的核定工作。
任職要求：
教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗：十年上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位經(jīng)驗，主持過三個以上房地產(chǎn)項目工程管理工作。
7.崗位七（國內(nèi)前十知名上市房地產(chǎn)公司工程副總經(jīng)理/項目工程副總）：年薪：稅后百萬以上
看了以上的職位和薪水要求，我們是不是可以得出以下結(jié)論：
1.暖通專業(yè)畢業(yè)，專本科以上學(xué)歷。
2.10到20年以上工作經(jīng)驗。
3.取得一級建造師證書、有高級工程師職稱、注冊公用設(shè)備暖通工程師。
4.有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗和大型項目管理經(jīng)驗。
5.機電暖通專業(yè)項目管理的全套流程（懂設(shè)計、會管理、通預(yù)算）、熟悉規(guī)范、具備很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力等等。
6.最好會一兩門外語：英語什么的
。。。。。。。。。。。。。。。
那我們需要做什么呢：
大學(xué)畢業(yè)：
1.21——23歲：最好進施工單位（這里是學(xué)習(xí)東西和成長的最好地方）
學(xué)習(xí)施工經(jīng)驗、通過二級建造師考試、報考在職研究生
2.23——25歲: 繼續(xù)在施工單位：通過一級建造師、通過在職研究生考試
3.25——28歲：準(zhǔn)備跳槽到大型施工單位或者房地產(chǎn)企業(yè)，準(zhǔn)備外語考試和注冊設(shè)備工程師考試
4.28——30歲：根據(jù)自己的特點，選擇一個企業(yè)和行業(yè)，作為你人生的第二起跑線，這時候，你要學(xué)會在待遇和福利上和老板談條件。
5.30——40歲：結(jié)婚、成家立業(yè)。有合適的機會選擇創(chuàng)業(yè)。
6.40——50歲：待定
7.50——60歲：待定（環(huán)游世界）
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