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作為下屬，經(jīng)常要向上司匯報(bào)自己的工作，這是上司了解下屬的工作狀況的一種直接途徑，也是下屬與上司間進(jìn)行交流的一種有效方式。作為一個(gè)稱(chēng)職的下屬一定要懂得向自己的上司及時(shí)匯報(bào)自身的工作，如任務(wù)目標(biāo)的完成情況，工作進(jìn)度，以及工作中所遇到的困難和問(wèn)題，工作建議和意見(jiàn)，甚至自身的思想狀況等，工作匯報(bào)有助于上司了解自己的工作情況，展示自己工作中取得的成就，坦陳所遇到的問(wèn)題和困難，藉此得到上司的肯定、理解和支持，所以，作為一個(gè)稱(chēng)職的、負(fù)責(zé)的下屬一定要懂得工作匯報(bào)的重要性和必要性，并掌握有關(guān)工作匯報(bào)的相關(guān)知識(shí)和程序，這既有利于自己的工作，也有助于上司進(jìn)行正確決策和有效管理，這是下屬“管理好自己的上司”的一種最有效的方式和途徑。。