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靈活就業(yè)人員按最低繳費(fèi)基數(shù)交社保，退休之后每月養(yǎng)老金多少？

2020.08.26

現(xiàn)在很多人都是沒(méi)有固定的工作，于是選擇自己繳納社保，那么，靈活就業(yè)人員按照最低檔次來(lái)繳納社保，退休之后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？

當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)保障制度主要分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，靈活就業(yè)人員可以選擇其中之一繳納社保。

城鎮(zhèn)職工社保

靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)用時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)按照繳費(fèi)基數(shù)的4%，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%繳納（8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶）。

當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)又由上年度社會(huì)平均工資決定，一般情況下，社保繳費(fèi)基數(shù)為上年度社會(huì)平均工資的60%-300%。

假如當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資是5000元，那么靈活就業(yè)人員繳納社保的基礎(chǔ)范圍則在3000-15000元。

靈活就業(yè)人員退休之后，可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲退休的時(shí)候，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月）；月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額就是自己每個(gè)月個(gè)人賬戶里的金額累計(jì)；本人平均繳費(fèi)指數(shù)為歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值，比如一直按照上年度社會(huì)平均工資的60%來(lái)繳納社保，那么本人繳費(fèi)指數(shù)則為60%；繳費(fèi)年限就是社保繳費(fèi)的累積期限。

只要我們知道以上相關(guān)數(shù)值是多少，就可以基本算出靈活就業(yè)人員退休之后可以領(lǐng)取多少錢(qián)了。

舉個(gè)例子，某地區(qū)45歲的王先生一直都是按照60%的繳費(fèi)檔次來(lái)繳納社保，本人賬戶累計(jì)額度為200000元，繳費(fèi)期限15年，退休的時(shí)候60周歲，上年度社會(huì)平均工資為7000元。

200000/139+7000（1+0.6）/2*15*1%=1438+840=2278

由此可以計(jì)算出，王先生在退休之后的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額為2278元。

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