（一）市精神文明建設委員會工作制度
市精神文明建設委員會是在市委領導下負責全市精神文明建設工作的領導機構，負責全市精神文明建設工作。
1、認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關于精神文明建設工作的安排部署。
2、研究確定全市精神文明建設工作的總體規(guī)劃，年度計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關重大決定事宜。
3、根據(jù)精神文明建設工作需要及人事變動，文明委組成領導和委員應做及時調整。
4、文明委工作機制主要以例會的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領導會簽的方式。
5、滿洲里市精神文明建設委員會下設辦公室，負責處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。
（二）市精神文明建設委員會例會制度
1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責人參加。必要時，可請各區(qū)和有關部門領導列席會議。
2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。
3、文明委會議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。
4、聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進典型。
5、文明辦負責籌辦文明委會議，并做好會議內容的準備和議定事項的貫徹落實。
6、市文明辦要將會議內容提前兩天向文明委成員通報。
(三)市文明委成員單位主要職責
1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關加強精神文明建設的決定和工作部署。
2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設工作意見、方案和措施任務。
3、深入調查研究，為市文明委加強精神文明建設決策提供建議。
4、對我市精神文明建設、特別是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關事項進行研究商定。
5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設，并結合自身實際，不斷總結推廣交流先進經驗，幫助基層搞好精神文明建設。
6、加強與市文明辦的溝通聯(lián)系，認真完成市文明委交付的各項工作任務。
（四）精神文明建設領導體制的制度
精神文明建設是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須建立黨委統(tǒng)一領導，黨政主要領導負責制，親自抓，分管領導具體抓的精神文明建設領導體制。
要把精神文明建設任務納入社會發(fā)展規(guī)劃和各級黨政組織年度工作計劃，切實把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查。各級黨政組織必須始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查。
繼續(xù)實施精神文明建設“一把手”負責制，精神文明建設貫穿在經濟和社會生活的各個方面，全黨全社會必須高度重視。要在黨委統(tǒng)一領導下，黨政各部門和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體齊抓共管，形成合力。在精神文明建設中，要十分重視民主黨派的作用。
?。ㄎ澹﹪栏駥嵤┰u優(yōu)選先中精神文明工作“一票否決”制度。考核、評價黨政領導班子和主要領導干部，不僅要看領導物質文明建設的實績和本領，而且要看領導精神文明建設的實績和本領。這要作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。
?。ㄎ澹┪拿魑蓡T單位聯(lián)席會議制度
1、為提高工作效率，整合我市精神文明創(chuàng)建力量，進一步發(fā)展齊抓共管態(tài)勢，制定本制度。
2、聯(lián)席會議由市文明委牽頭，文明委主要領導召集并主持，市文明辦負責具體組織實施并做記錄。文明委各成員參加，并根據(jù)會議內容確定列席人員。
3、會議內容主要是傳達貫徹中央、自治區(qū)、市精神文明建設的方針、政策和有關指示、決定；對我市精神文明建設的重大問題進行指導、協(xié)調，特別是對工作中遇到的重點、難點問題進行協(xié)商和決策；聽取市文明辦關于各階段精神文明建設工作的進展情況及各成員單位開展精神文明建設情況匯報；審議文明委和文明辦年度工作總結，討論制定年度精神文明建設工作意見；審議決定精神文明建設工作命名表彰事宜；討論決定其它有關精神文明建設的重要事項。
4、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，特殊情況可隨時召集。
5、市文明辦負責制定會議紀要報市委市政府并印發(fā)有關單位，對會議作出的決定或決議，由文明辦按照部門職能將具體任務分解到各成員單位和對口部門，并負責督辦落實。
6、聯(lián)席會議要求各文明委成員本人參加，原則上不得由他人代替。各成員單位要積極配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會議的作用。
?。┪拿魑蓡T單位聯(lián)絡員制度
1、為加強工作協(xié)調和聯(lián)系，為精神文明建設工作的延續(xù)和深化提供人員保障，特制定本制度。
2、聯(lián)絡員由文明委成員單位指定專人擔任，要求由政治素質高，業(yè)務精，對精神文明建設特別是創(chuàng)建工作情況熟悉，有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力的正科級以上干部擔任。
3、聯(lián)絡員工作職責主要是落實精神文明創(chuàng)建工作分解到本系統(tǒng)、本單位的具體任務；認真調查研究，總結本單位精神文明建設開展情況，對好的經驗、做法向基層單位和同行業(yè)進行交流推廣；督導本單位精神文明建設工作的落實；制定本單位年度精神文明建設工作計劃，撰寫各階段精神文明創(chuàng)建情況匯報、總結，上報本單位精神文明建設開展情況動態(tài)信息；完成本單位文明委成員交辦的各項工作任務；參加群眾性精神文明創(chuàng)建活動候選單位的檢查評比工作；負責與市文明辦的日常工作聯(lián)系。
?。ㄆ撸┪拿魑蓡T單位信息交流及工作匯報制度
1、為增強文明委成員單位責任意識，加強工作信息反饋，及時掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動開展情況，不斷總結交流經驗，特制定本制度。
2、各成員單位的信息及材料的收集、編寫、報送由各單位聯(lián)絡員具體負責。
?。ò耍┪拿魑蓡T單位聯(lián)絡員學習和培訓制度
1、為加強文明委成員單位之間的溝通交流，促進聯(lián)絡員工作水平，提高工作效率，制定本制度。
2、聯(lián)絡員學習和培訓內容主要是中央、自治區(qū)、市有關精神文明建設的方針、政策和重要決議；
以科學發(fā)展觀加強社會主義精神文明建設的重要理論學習文章；新形勢下我市對精神文明建設的要求和任務；
群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進單位的評選標準和程序；
單位基層組織如何開展精神文明創(chuàng)建活動。
3、學習培訓方式主要有集中學習培訓、下發(fā)資料自學、請專家學者開辦講座、組織外出參觀考察交流經驗等。
?。ň牛┤罕娦跃裎拿鲃?chuàng)建活動工作制度
1、開展各類精神文明創(chuàng)建活動，應由上級文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實施。
2、創(chuàng)建活動要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質和生活質量為目標，促進兩個文明的協(xié)調發(fā)展，不斷滿足廣大市民的物質文化需要。
3、凡是參與各類創(chuàng)建活動評比的單位或個人，應首先向市文明辦提出申請，市文明辦依據(jù)各類創(chuàng)建活動的標準進行指導、檢查、驗收，并面向社會進行公示，經文明委會議研究決定后命名表彰。
4、文明委決定開展的各類文明創(chuàng)建活動，由市文明辦依據(jù)上級有關要求并結合我市實際，制定下發(fā)實施方案，并具體組織實施。
5、參加各類精神文明創(chuàng)建活動的單位或個人，要按照活動要求，精心組織、抓好落實，及時將活動開展情況和活動總結上報市文明辦。
6、市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士通報精神文明創(chuàng)建活動開展情況。
7、市文明辦要定期召開社會監(jiān)督員座談會，聽取、了解和征求社會各界對精神文明創(chuàng)建活動的意見和建議。
?。ㄊ┪拿鬓k主任工作職責
1、文明辦工作實行文明委領導的、宣傳部協(xié)管的主任負責制，主任對文明委主任、副主任負責，并在文明委副主任、宣傳部部長的直接領導下，主持文明辦全面工作。副主任對主任負責，協(xié)助主任抓好分管工作。
2、副主任對分管處室負有領導責任，對其分管的一般業(yè)務，有權作出安排決定。遇有重大問題，須向主任請示，或與主任研究決定。
3、各處室處長均對文明辦領導負責，主持本處室全面工作。
4、文明辦領導工作實行民主集中制的原則，凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，以及全市精神文明建設工作的重大部署和重要問題，均召開領導班子會議決定。
5、文明辦領導及各處室負責人對各自分管職能范圍內的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責，互相協(xié)作，密切配合。要樹立“嚴、細、深、實”的工作作風，真正使文明辦起到市委、政府、市委宣傳部精神文明建設的參謀助手作用。
?。ㄊ唬┪拿鬓k綜合處工作職責
1、協(xié)助文明辦領導處理機關日常工作，協(xié)調機關政務。
2、負責會議的組織、綜合性文件起草和機關文秘、檔案、保密等工作。
3、協(xié)助宣傳部辦公室負責報送文明辦機關的人事、勞資、機構編制等工作，提供有關資料信息。
4、負責對全國文明城市大學生社會實踐基地和見習基地工作的日常管理，負責對見習人員的考核、審定及組織管理。
5、認真貫徹落實上級文明委和市委關于精神文明建設工作的部署，負責制定全市群眾性精神文明建設活動規(guī)劃及工作方案。
6、負責文明委、文明辦檔案、資料的管理及文秘工作。
7、負責文明委會議和全市精神文明建設工作及相關會議的籌備、通知和組織等工作。
8、編輯《精神文明建設工作簡報》。
?。ㄊ┪拿鬓k創(chuàng)建處工作職責
1、負責制定深化創(chuàng)建文明城市、文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明行業(yè)、文明單位、文明市場（店）等創(chuàng)建活動方案，組織開展公共文明指數(shù)測評和“十個十佳”評選。
2、負責上述各項活動的日常指導、督促、檢查工作，加強深化全國文明城市創(chuàng)建工作。
3、負責文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明市場（店）的指導、檢查、驗收工作。
4、負責創(chuàng)建全國文明城市、文明單位、文明市場的檔案管理工作。
5、協(xié)調文明委各成員單位和有關行業(yè)、系統(tǒng)開展創(chuàng)建活動。
6、組織開展“迎講樹新”活動。
7、負責文明市民教育工作。
8、負責協(xié)調、督促文明委各成員單位落實文明委的工作安排。
9、負責全市精神文明建設工作的調查研究工作。
10、負責對各級主抓精神文明建設干部的培訓工作。
11、負責評選精神文明建設先進工作者。
12、負責精神文明建設典型的選樹和宣傳工作。
13、組織非公有制經濟單位開展精神文明創(chuàng)建工作。
14、負責愛國主義教育基地建設和管理工作。
15、組織開展“百城萬店無假貨”示范街和示范店活動。
16、負責組織開展旅游文明教育和文明景區(qū)創(chuàng)建活動。
17、組織和參與“天天行動，月月提升”主題日所有活動。
18、負責文明委的日常事務性工作。
（十三）未成年教育處工作職責
1、負責擬定全市未成年人思想道德建設工作意見，協(xié)調有關部門共同實施。
2、負責創(chuàng)建和保持全區(qū)未成年工作先進市工作，完成和落實全國文明城市對未成年工作的要求指標。
3、督促檢查各區(qū)各部門貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關于加強和改進未成年人思想道德建設工作情況。
4、對未成年人思想道德建設工作進行調查研究，總結推廣典型經驗，研究分析問題，提出對策意見。
?。ㄊ模┥罨珖拿鞒鞘袆?chuàng)建工作領導小組工作制度
1、在市委、市政府領導下，市精神文明建設委員會、市創(chuàng)建文明城市工作領導小組負責全市創(chuàng)建全國文明城市工作的組織、指導和協(xié)調。
2、市精神文明建設委員會辦公室、市深化全國文明城市工作領導小組辦公室（簡稱“創(chuàng)建辦”）合署辦公，具體負責全市創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織指導以及有關事項的督辦、檢查、落實、考核和通報。市深化創(chuàng)建辦工作人員從市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組成員單位抽調，定期輪換，同時由大學生社會實踐基地和大學生見習基地人員作補充。3、各區(qū)按對口銜接原則設置相應的創(chuàng)建工作機構，市文明委、市領導小組成員單位和市直其他有關部門、單位也要成立相應的工作機構，并為本區(qū)、本部門和本單位的創(chuàng)建工作部門配備相應的工作人員和提供必要的工作條件。
4、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)中央、自治區(qū)黨委關于創(chuàng)建全國文明城市工作的重要指示、文件和會議精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，結合實際，提出創(chuàng)建全國文明城市工作的思路、方案和意見。
5、指導開展群眾性創(chuàng)建全國文明城市活動，推廣交流先進經驗，對全市的創(chuàng)建全國文明城市工作進行督促檢查和協(xié)調指導。
6、廣泛深入開展全市創(chuàng)建全國文明城市活動，做好文明單位、文明社區(qū)和文明市民的評選工作。
7、加強和改進全市創(chuàng)建全國文明城市工作有關問題的調查研究，為市委、市政府對創(chuàng)建全國文明城市工作提供決策參考。
8、負責召開全市深化創(chuàng)建全國文明城市工作調度會，聽取各創(chuàng)建責任單位的匯報、并進行指導。
9、督導市深化創(chuàng)建辦的各項創(chuàng)建工作，定期對市深化創(chuàng)建辦的工作進行督促檢查。
10、做好與自治區(qū)政府和上級各有關領導部門的溝通與聯(lián)系工作，加強自治區(qū)政府和上級各有關領導部門對全市創(chuàng)建全國文明城市工作的指導。
11、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市專項經費的管理工作。
12、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市檔案材料的管理工作。
?。ㄊ澹┥罨珖拿鞒鞘袆?chuàng)建工作領導小組辦公室職責
1、對深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組負責，承擔日常創(chuàng)建工作的服務、指導、協(xié)調和督查工作。
2、各創(chuàng)建小組工作人員必須熟知有關創(chuàng)建全國文明城市的各項指標和任務。
3、負責制定全市創(chuàng)建工作的實施方案、目標體系、創(chuàng)建標準及考核辦法；建立推動創(chuàng)建工作的有效機制，組織開展一系列行之有效的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建常規(guī)工作進行調度。
4、負責組織、籌備創(chuàng)建全國文明城市領導小組的各類會議。
5、負責全市各創(chuàng)建工作的宣傳教育、策劃、組織工作。
6、指導和督查全市各創(chuàng)建責任單位的各項創(chuàng)建工作。
7、完成全市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組交辦的工作，協(xié)調全市各創(chuàng)建責任單位的領導小組辦公室工作。
8、積極聯(lián)系與中央文明辦、自治區(qū)文明辦和上級各有關部門的溝通和聯(lián)系，及時得到中央文明辦、自治區(qū)文明辦對我市創(chuàng)建全國文明城市的指導和支持。
9、負責對各創(chuàng)建責任單位年度創(chuàng)建工作的考核，迎接檢查組驗收。
?。ㄊ┥罨瘎?chuàng)建工作黨政領導工作責任
1.各區(qū)和市直各相關部門、單位的“一把手”對本區(qū)、本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作負總責，是創(chuàng)建工作第一責任人。各區(qū)和市直各相關部門、單位要指定分管領導具體負責落實創(chuàng)建工作，并將分管領導名單報市深化創(chuàng)建辦備案。
2.各區(qū)和市直各相關部門、單位具體分管創(chuàng)建工作的負責人如發(fā)生變動，不再分管本地區(qū)或本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，則應及時指定繼任者，并在一周內將名單報市深化創(chuàng)建辦備案。
（十七）深化創(chuàng)建專項工作牽頭單位工作責任
1.各創(chuàng)建工作項目牽頭單位（含各區(qū)）具體承擔對工作項目實施的統(tǒng)籌協(xié)調、督辦檢查，并對該項工作的達標負責。
2.牽頭單位應根據(jù)《滿洲里市2009－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達標責任分解表》的要求，制定具體的分工實施方案，將牽頭的工作任務具體分解到各相關責任單位。
3.負責督促、檢查各責任單位落實工作任務的情況，協(xié)調處理創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。
4.負責向市文明委和市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組報告牽頭工作進展情況以及責任單位工作績效情況。
?。ㄊ耍┥罨瘎?chuàng)建全國文明城市工作責任單位的工作責任
1.根據(jù)《滿洲里市2009－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達標責任分解表》的要求，落實執(zhí)行各項工作任務。
2.根據(jù)牽頭單位的任務分工，負責組織實施本單位承擔的創(chuàng)建工作任務，并對該項工作的達標負責。
3.服從、配合、支持牽頭單位的工作。
（十九）深化創(chuàng)建工作領導小組會議制度
每半年召開一次。由市深化全國文明城市工作領導小組組長主持，小組各成員單位和市直其他相關部門負責創(chuàng)建工作的領導參加。會議主要內容是：部署全市創(chuàng)建工作；研究、審議和協(xié)調、解決創(chuàng)建工作重大事項;檢查全市創(chuàng)建工作的推進和落實情況。市深化創(chuàng)建辦負責會務工作。會議情況向全市通報。
?。ǘ┥罨瘎?chuàng)建工作點評會制度
與深化創(chuàng)建工作領導小組會議隔季召開，每年召開兩次。由市深化創(chuàng)建工作領導小組組長主持，小組成員單位和市直其他相關部門的領導參加。會議主要內容是：通報對各區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)建工作的考評情況；市委、市政府主要領導對全市創(chuàng)建工作進行點評，提出要求。市深化創(chuàng)建辦負責會務工作。會議情況向全市通報。
?。ǘ唬ｍ椫攸c工作小組會議制度
原則上每月召開一次。由各分管市領導主持召集，牽頭單位負責會議的組織工作。主要內容是部署安排和檢查落實專項重點工作;研究和解決工作推進中的問題。會議情況要報市深化創(chuàng)建辦，由市深化創(chuàng)建辦通報全市。
?。ǘ﹦?chuàng)建工作聯(lián)絡員會議制度
?。ㄊ模┥罨珖拿鞒鞘袆?chuàng)建工作領導小組工作制度
1、在市委、市政府領導下，市精神文明建設委員會、市創(chuàng)建文明城市工作領導小組負責全市創(chuàng)建全國文明城市工作的組織、指導和協(xié)調。
2、市精神文明建設委員會辦公室、市深化全國文明城市工作領導小組辦公室（簡稱“創(chuàng)建辦”）合署辦公，具體負責全市創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織指導以及有關事項的督辦、檢查、落實、考核和通報。市深化創(chuàng)建辦工作人員從市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組成員單位抽調，定期輪換，同時由大學生社會實踐基地和大學生見習基地人員作補充。3、各區(qū)按對口銜接原則設置相應的創(chuàng)建工作機構，市文明委、市領導小組成員單位和市直其他有關部門、單位也要成立相應的工作機構，并為本區(qū)、本部門和本單位的創(chuàng)建工作部門配備相應的工作人員和提供必要的工作條件。
4、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)中央、自治區(qū)黨委關于創(chuàng)建全國文明城市工作的重要指示、文件和會議精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，結合實際，提出創(chuàng)建全國文明城市工作的思路、方案和意見。
5、指導開展群眾性創(chuàng)建全國文明城市活動，推廣交流先進經驗，對全市的創(chuàng)建全國文明城市工作進行督促檢查和協(xié)調指導。
6、廣泛深入開展全市創(chuàng)建全國文明城市活動，做好文明單位、文明社區(qū)和文明市民的評選工作。
7、加強和改進全市創(chuàng)建全國文明城市工作有關問題的調查研究，為市委、市政府對創(chuàng)建全國文明城市工作提供決策參考。
8、負責召開全市深化創(chuàng)建全國文明城市工作調度會，聽取各創(chuàng)建責任單位的匯報、并進行指導。
9、督導市深化創(chuàng)建辦的各項創(chuàng)建工作，定期對市深化創(chuàng)建辦的工作進行督促檢查。
10、做好與自治區(qū)政府和上級各有關領導部門的溝通與聯(lián)系工作，加強自治區(qū)政府和上級各有關領導部門對全市創(chuàng)建全國文明城市工作的指導。
11、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市專項經費的管理工作。
12、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市檔案材料的管理工作。
?。ㄊ澹┥罨珖拿鞒鞘袆?chuàng)建工作領導小組辦公室職責
1、對深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組負責，承擔日常創(chuàng)建工作的服務、指導、協(xié)調和督查工作。
2、各創(chuàng)建小組工作人員必須熟知有關創(chuàng)建全國文明城市的各項指標和任務。
3、負責制定全市創(chuàng)建工作的實施方案、目標體系、創(chuàng)建標準及考核辦法；建立推動創(chuàng)建工作的有效機制，組織開展一系列行之有效的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建常規(guī)工作進行調度。
4、負責組織、籌備創(chuàng)建全國文明城市領導小組的各類會議。
5、負責全市各創(chuàng)建工作的宣傳教育、策劃、組織工作。
6、指導和督查全市各創(chuàng)建責任單位的各項創(chuàng)建工作。
7、完成全市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組交辦的工作，協(xié)調全市各創(chuàng)建責任單位的領導小組辦公室工作。
8、積極聯(lián)系與中央文明辦、自治區(qū)文明辦和上級各有關部門的溝通和聯(lián)系，及時得到中央文明辦、自治區(qū)文明辦對我市創(chuàng)建全國文明城市的指導和支持。
9、負責對各創(chuàng)建責任單位年度創(chuàng)建工作的考核，迎接檢查組驗收。
（十六）深化創(chuàng)建工作黨政領導工作責任
1.各區(qū)和市直各相關部門、單位的“一把手”對本區(qū)、本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作負總責，是創(chuàng)建工作第一責任人。各區(qū)和市直各相關部門、單位要指定分管領導具體負責落實創(chuàng)建工作，并將分管領導名單報市深化創(chuàng)建辦備案。
2.各區(qū)和市直各相關部門、單位具體分管創(chuàng)建工作的負責人如發(fā)生變動，不再分管本地區(qū)或本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，則應及時指定繼任者，并在一周內將名單報市深化創(chuàng)建辦備案。
?。ㄊ撸┥罨瘎?chuàng)建專項工作牽頭單位工作責任
1.各創(chuàng)建工作項目牽頭單位（含各區(qū)）具體承擔對工作項目實施的統(tǒng)籌協(xié)調、督辦檢查，并對該項工作的達標負責。
2.牽頭單位應根據(jù)《滿洲里市2009－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達標責任分解表》的要求，制定具體的分工實施方案，將牽頭的工作任務具體分解到各相關責任單位。
3.負責督促、檢查各責任單位落實工作任務的情況，協(xié)調處理創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。
4.負責向市文明委和市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組報告牽頭工作進展情況以及責任單位工作績效情況。
?。ㄊ耍┥罨瘎?chuàng)建全國文明城市工作責任單位的工作責任
1.根據(jù)《滿洲里市2009－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達標責任分解表》的要求，落實執(zhí)行各項工作任務。
2.根據(jù)牽頭單位的任務分工，負責組織實施本單位承擔的創(chuàng)建工作任務，并對該項工作的達標負責。
3.服從、配合、支持牽頭單位的工作。
?。ㄊ牛┥罨瘎?chuàng)建工作領導小組會議制度
每半年召開一次。由市深化全國文明城市工作領導小組組長主持，小組各成員單位和市直其他相關部門負責創(chuàng)建工作的領導參加。會議主要內容是：部署全市創(chuàng)建工作；研究、審議和協(xié)調、解決創(chuàng)建工作重大事項;檢查全市創(chuàng)建工作的推進和落實情況。市深化創(chuàng)建辦負責會務工作。會議情況向全市通報。
?。ǘ┥罨瘎?chuàng)建工作點評會制度
與深化創(chuàng)建工作領導小組會議隔季召開，每年召開兩次。由市深化創(chuàng)建工作領導小組組長主持，小組成員單位和市直其他相關部門的領導參加。會議主要內容是：通報對各區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)建工作的考評情況；市委、市政府主要領導對全市創(chuàng)建工作進行點評，提出要求。市深化創(chuàng)建辦負責會務工作。會議情況向全市通報。
（二十一）專項重點工作小組會議制度
原則上每月召開一次。由各分管市領導主持召集，牽頭單位負責會議的組織工作。主要內容是部署安排和檢查落實專項重點工作;研究和解決工作推進中的問題。會議情況要報市深化創(chuàng)建辦，由市深化創(chuàng)建辦通報全市。
?。ǘ﹦?chuàng)建工作聯(lián)絡員會議制度
原則上每月召開一次。由市深化創(chuàng)建辦召集，市深化創(chuàng)建工作領導小組各成員單位和市直相關部門的聯(lián)絡員參加，并視需要邀請相關部門分管領導出席。會議主要內容是：傳達上級有關創(chuàng)建工作的指示和要求；交流、溝通各單位的工作情況；安排、布置創(chuàng)建工作事項。會議情況向全市通報。
