【導(dǎo)讀】對于交納社保的年齡，我相信很多人應(yīng)該都了解，就是說自己在參加工作以后，那么所在的工作單位就會(huì)給自己來繳納一份社保待遇。
所以這樣一來的話，那么對于自己來說交納社保的年齡實(shí)際上越小是越劃算的，為什么呢?因?yàn)槔U納社保的年齡越小，就意味著自己將來所能夠獲得的累計(jì)繳費(fèi)年限會(huì)更長一些，所以說將來所獲得養(yǎng)老金的待遇會(huì)更高一些。
那么對于有些小伙伴，可能自己參加工作的年齡是比較小，甚至來講16歲就可以參加工作。所以咱們這樣來計(jì)算，16歲參加工作，那么到60歲退休，自己至少擁有44年的累計(jì)繳費(fèi)年限，當(dāng)然這是一個(gè)非常長的累計(jì)繳費(fèi)年限了，當(dāng)然在自己44年累計(jì)繳費(fèi)年限的過程中，沒有出現(xiàn)任何一年的中斷繳費(fèi)，并且在44年的繳費(fèi)過程中，都不是按照最低的繳費(fèi)年限來交納社保待遇的話，那么它將來所能夠獲得退休金的待遇實(shí)際上是非常高的。
但是有些人他因?yàn)閷τ诶U納社保的這種問題不是特別敏感，或許說自己不愿意參加社保，即便是自己參加了工作單位，由于工作單位的不正規(guī)，或者工作單位也沒有給自己的員工來交納社保，所以往往就形成了一種這樣的情形，就是說直接即便參加了工作。
但是由于這個(gè)工作不是屬于那種簽訂勞動(dòng)合同的正式工作可能是以臨時(shí)功的形式來體現(xiàn)的，那么就不會(huì)擁有一份社保待遇，即便是自己工作的若干年，可能自己的社保的累計(jì)繳費(fèi)年限，連一年都沒有，也是很有可能的事情。
所以說對于交社保這樣的一個(gè)年齡，我們認(rèn)為最好的年齡應(yīng)該來講是自己最小的年齡，也就是說自己從大學(xué)畢業(yè)以后，找到第1份工作開始就應(yīng)該正常的來參加自己的社保待遇。
并且在每一年正常的交費(fèi)過程中，盡量都不要出現(xiàn)任何中斷的情形，保證自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，是一個(gè)最大化的狀態(tài)，那么這樣的話才可以讓自己獲得一個(gè)較高養(yǎng)老金的待遇。
雖然可能現(xiàn)在的80后甚至是90后00后的群體，對于養(yǎng)老金的概念并不是很清晰，甚至認(rèn)為自己到達(dá)了這樣的一個(gè)法定退休年齡，就會(huì)獲得一份基本養(yǎng)老金的待遇，但實(shí)際上并不是這樣的。
養(yǎng)老金的待遇是來源于我們曾經(jīng)參保的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限越長，那么將來所能夠獲得養(yǎng)老金的待遇才會(huì)更多，所以說我們在參加工作的同時(shí)，參加這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常重要的一件事情。
因?yàn)榧幢?0后90后群體面臨退休還很晚，但是自己在年輕的時(shí)候參加工作，正常地參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么將來才可以獲得一份養(yǎng)老金的待遇。
所以說這個(gè)參加社保的年齡越小，對于我們來說才能夠獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇。
