現(xiàn)在有個(gè)詞叫做職場(chǎng)硬技能，所謂的硬技能就是說(shuō)可重復(fù)性很強(qiáng)，不管你走到哪個(gè)職場(chǎng)，哪個(gè)環(huán)境都是離不開的。而這樣的技能又不同于處理人際關(guān)系，和客戶打交道這類的軟實(shí)力。

我們所說(shuō)的硬技能就是有學(xué)習(xí)的方法，對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，為人處世是需要長(zhǎng)時(shí)間的沉淀不是聽了一兩節(jié)課就能夠?qū)W會(huì)的。但是硬技能是短期內(nèi)能夠見(jiàn)到效果的。

1、工作習(xí)慣的養(yǎng)成

A、時(shí)間管理。

所謂的時(shí)間管理并不是說(shuō)你真的能夠控制時(shí)間，而是在認(rèn)識(shí)了自己在不同的時(shí)間段各方面能力不同，所作出相應(yīng)的調(diào)整。

時(shí)間管理是保證高效工作的前提，如何安排工作，怎樣更加合理，除了四象限法則緊急重要程度的判斷，還必須有能夠分辨的能力。

優(yōu)秀的時(shí)間管理者能夠把你的工作目標(biāo)進(jìn)行時(shí)間合理化，簡(jiǎn)單說(shuō)就是把你工作的大任務(wù)大目標(biāo)進(jìn)行拆解成幾個(gè)小目標(biāo)，那么沒(méi)個(gè)小目標(biāo)需要多少時(shí)間就是你在進(jìn)行的時(shí)間管理。

B、目標(biāo)導(dǎo)向。

所謂的目標(biāo)導(dǎo)向就是明確有短期、中期、長(zhǎng)期的目標(biāo)，那些不知道自己工作目標(biāo)的人只會(huì)每天做到哪里算哪里，只要時(shí)間到了該下班的時(shí)間就走這樣的人很容易在混日子。

目標(biāo)導(dǎo)向時(shí)刻在提升自己，定期檢查調(diào)整，鞭策自己。

C、結(jié)構(gòu)化思維。

如何練習(xí)結(jié)構(gòu)化思維呢，方法是多看書，多寫作。每一篇文章都有內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu)，只要多留意多訓(xùn)練就可以實(shí)現(xiàn)的，所謂結(jié)構(gòu)化就是你自己的一套解決問(wèn)題思路，你能夠快速反應(yīng)并且按照自己的方法找到切入口。

D、執(zhí)行力。

執(zhí)行力是前述技能的前提，不論是養(yǎng)成這些技能還是說(shuō)，通過(guò)這些技能更好的提升自己，都需要執(zhí)行力來(lái)完成，否則就是空中樓閣，理論再好想得再透徹都沒(méi)什么用。

2、辦公技能

現(xiàn)在辦公技能已經(jīng)非常普及，常用的幾個(gè)技能是Office辦公軟件，這一類包括但是不僅僅是文檔、表格這幾樣，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)想要精通這類的辦公軟件是需要你花費(fèi)很多時(shí)間的。思維導(dǎo)圖、云盤，這是存儲(chǔ)以及展示非常重要的工具，思維導(dǎo)圖的作用是理清邏輯關(guān)系更好的展現(xiàn)。另外就是崗位的專業(yè)技能，這部分因人而異，就不贅述了。

3、職場(chǎng)禮儀

A、著裝。

得體不失禮貌的著裝是必備的，這里說(shuō)的的得體不是傳統(tǒng)意義上必須穿西裝打領(lǐng)帶，而是要符合公司文化，如果你們公司是動(dòng)漫、是二次元風(fēng)格的誰(shuí)穿著西裝才是不正常的。你要是律師事務(wù)所，每天拖鞋睡衣顯然也很不妥當(dāng)。所以當(dāng)今時(shí)代的著裝符合自己工作環(huán)境的文化背景就可以了。

B、控制情緒。

職場(chǎng)上你給人最好的第一印象就是靠譜，所謂職業(yè)化其實(shí)靠譜二字足矣。

不要讓泛濫的情緒導(dǎo)致你的合作伙伴擔(dān)憂你們的合作前景，同事、老板相處之中都需要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那榫w。

職場(chǎng)中的硬技能，這三類做好了，你會(huì)混的如魚得水，通過(guò)訓(xùn)練通過(guò)學(xué)習(xí)能夠迅速掌握。

你在職場(chǎng)中有這樣做嗎？做的結(jié)果如何呢？歡迎大家在評(píng)論區(qū)交流！