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二個同一樣工齡,一個是個人交,一個是企業(yè)交,二人退休后差距是多少?

要想搞清楚這個問題,我們先要清楚養(yǎng)老金繳納的構(gòu)成,養(yǎng)老金的繳納分為企業(yè)繳納部分,比例為20%,個人繳納部分,比例為8%。企業(yè)繳納部分劃入養(yǎng)老統(tǒng)籌基金,由養(yǎng)老金管理部門統(tǒng)一進行管理,大家知道的社保金入市,就是從這里面劃撥出來的。個人繳納部分,則劃入我們每個人的個人,帳戶,計算活期利息。

無論是企業(yè)繳納社保,還是個人繳納社保,繳納的比例和原則是一樣的,沒有任何差異。

再讓我們看一下退休后養(yǎng)老金的計算原則。退休養(yǎng)老金的構(gòu)成是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度社平工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%

指數(shù)化月平均工資=上年度社平工資*本人指數(shù)化系數(shù)

指數(shù)化系數(shù)=N年本人繳費工資/當年社平工資的比值之和除以繳費年限,最小值為0.6,最大值為3。

計發(fā)月數(shù)是按退休年齡國家統(tǒng)一規(guī)定的標準值,以55歲為例,計發(fā)月數(shù)為174,60歲,計發(fā)月數(shù)為139。

舉例說明:

張三,2018年8月退休,年齡60歲,累計繳費年限為35年,個人帳戶余額為68000元,指數(shù)化系數(shù)為0.8,北京2017年社平工資為8467元,則張三每月退休金為:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(8467+8467*0.8)/2*35*1%=2667.105

個人養(yǎng)老金=68000/139=489.2

退休金總計=2667.105+489.2=3156.305

依據(jù)以上計算方式,可以看出,退休后養(yǎng)老金的多少與繳納主體不相關(guān),只與繳納基數(shù)和累計繳納年限相關(guān)。

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