有人曾說：“無論多好的關(guān)系，都會(huì)有不可言說的秘密；在別人面前活得太裸露，對自己和別人實(shí)際上都是一種傷害。”多年之前，我并不明白這其中的深意，直到經(jīng)歷過種種，我才徹底明白這句話的含義。

關(guān)系再好，也要有自己的底線，當(dāng)說則說，不當(dāng)說則一定不要說。我記得我剛當(dāng)上基本管理員的時(shí)候，交了一個(gè)很不錯(cuò)的同事，我和他的關(guān)系很好，無話不談。

有一天，領(lǐng)導(dǎo)私底下對我說公司決定裁員，裁員名單中有同事的名字。當(dāng)時(shí)的我考慮到我和這位同事關(guān)系不一般，于是便將這個(gè)秘密告訴了他。他聽完之后，情緒很激動(dòng)，絲毫不顧及我的處境找領(lǐng)導(dǎo)說理，并對領(lǐng)導(dǎo)說這一切都是我告訴他的。

因?yàn)榇耸?，同事被提前請退，我受到了相?yīng)的處罰。不僅如此，我和同事的關(guān)系也因此而決裂。

后來，類似的事情依舊經(jīng)歷過多次，在我選擇相信同事并覺得是為同事好的時(shí)候，同事卻并不這么認(rèn)為，很少顧及我的感受，任性而為。這大概就是人性：本自私。

關(guān)系越熟，這幾種秘密一定不要說，說了會(huì)害了自己：

一、賺錢的渠道

很多人都知道悶聲發(fā)大財(cái)之說，卻很少有人能夠真正的做到，恰恰相反，有些人在賺了錢之后，四處顯擺，以此來博取別人的認(rèn)同。

賺錢之事，一定不要隨意將其告知身邊的人，容易引來別人的嫉妒，從而給自己帶來諸多不便。

我有一位朋友，他是某公司的高管，在做高管的同時(shí)，他還兼職做了多個(gè)副業(yè)，賺得還不少。有一天，在和同事聚會(huì)之時(shí)，他透露出了自己有多重收入的秘密，這個(gè)秘密后來傳到了他的老板那里，老板很氣氛，于是讓他做出選擇，要么主動(dòng)離職，要么舍棄副業(yè)。

朋友很無奈，最終不得不選擇舍棄副業(yè)。天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往；實(shí)際上，這事上并沒有那么多單純的關(guān)系，人與人的交往大多都是建立在利益之上的。因此，在工作中，無論別人和你關(guān)系有多好都不要隨意告知他你的賺錢渠道，避免給自己帶來不必要的矛盾。

二、薪資待遇

對于很多用人單位來講，它們都會(huì)與員工簽署一份保密協(xié)議，其中保密內(nèi)容之一就有薪資待遇這個(gè)版塊。尤其是同級(jí)和同級(jí)之間，一定不要隨意透露出自己的薪資待遇，你要將你的薪資待遇告訴同事，萬一比對方的高，對方可能會(huì)心生不滿，去找上級(jí)理論，最終自己也會(huì)被拉下水。

若你們是同級(jí)，若如果對方的工資比你高，你又會(huì)作何感想！

三、私人秘密

顧名思義，也就是關(guān)于自己的秘密。

關(guān)系再好，也不要隨意將自己的私人秘密透露給他人，也許你會(huì)認(rèn)可對方人品，但知人知面不知心，萬一有一天你們關(guān)系決裂，鬧矛盾，對方為了報(bào)復(fù)你將你的秘密透露出來，你當(dāng)如何！

有的人在工作中或者生活中受了委屈，受了創(chuàng)傷，看別人不滿就想逢人就說自己的不易，以此來博得別人的同情。殊不知，這世上并沒有感同身受之說，你的情緒與不滿一旦發(fā)泄出去，最終很有可能會(huì)被別人放大。

古訓(xùn)：逢人只說三分話，莫要全拋一片心！關(guān)系再好，也不要將自己所有都展現(xiàn)在別人面前，這樣既是保護(hù)自己，也是維護(hù)友誼。