在單位，如果你沒(méi)有背景沒(méi)有靠山，即使才華...
在單位，如果你沒(méi)有背景沒(méi)有靠山，即使才華橫溢，也一定要保持低調(diào)，甚至要有意識(shí)地掩蓋自己的才華。
當(dāng)你的才華被基層許多人知道，而且他們認(rèn)為你應(yīng)再進(jìn)一步的時(shí)候，倘若你能真進(jìn)步的話，你會(huì)很耀眼，實(shí)至名歸。
但現(xiàn)實(shí)往往是:那個(gè)進(jìn)步上升被提撥的人，大概率不是你。在體制內(nèi)或國(guó)有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)提撥重視的人，是上面領(lǐng)導(dǎo)給他打招呼需關(guān)照的人。
你的才華，領(lǐng)導(dǎo)極可能不知曉，即使知曉了，你未與他有密集接觸的話，不是他的心腹，絕不會(huì)提撥你。
而在基層，如果你有能力有水平，卻得不到提撥的話，時(shí)間長(zhǎng)了，大家背后會(huì)議論你，會(huì)放大你的缺點(diǎn)，挖掘你的毛病，甚至?xí)靶δ愕男愿瘛?br>
這不怨他們，這是人性！
而這對(duì)拼搏奮斗的你，絕對(duì)是很大的打擊！
如果低調(diào)的話，就會(huì)有效地避免這種情況。對(duì)沒(méi)背景沒(méi)靠山的人來(lái)說(shuō)，低調(diào)是對(duì)自己最好的保護(hù)，是進(jìn)可攻退可守的策略。
這是我泣血的人生經(jīng)驗(yàn)，講與你聽(tīng)。
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