文/任玲
如何能成為一個(gè)成功的企業(yè)家？商海搏殺，成功之路萬萬千，然而究其本質(zhì)，經(jīng)營之道還是在于最大化利益，并使自己付出的成本價(jià)值最大化。
一個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)、飛速發(fā)展，其基礎(chǔ)在于“人”，古代兵法有云：“千軍易得，一將難求。”現(xiàn)在老板們大多被用工荒所困擾，其實(shí)這種空有重任卻無人可托付，拿著高薪卻找不到賣主的苦惱，大可以通過自己的努力來解決。
各個(gè)公司面臨的市場(chǎng)、環(huán)境、發(fā)展方向以及優(yōu)劣勢(shì)等千差萬別，萬金油終究不如對(duì)癥下藥來得有效，只有培養(yǎng)出自己的人才，才能最具針對(duì)性地解決公司遇到的問題，使一切業(yè)務(wù)在正常的軌道上進(jìn)行。所以說，與一些硬件條件相比，為公司辛勤工作創(chuàng)造業(yè)績的員工，才是這個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富——同樣一份成本投入到員工身上，通過精心培養(yǎng)正確引導(dǎo)，使之成長為公司所需的人才后，能夠得到的是百倍、千倍的回報(bào)——這就是我們常常說的投入和產(chǎn)出的杠桿比例，也是理想狀態(tài)下我們提高經(jīng)營成本利用效率的最佳選擇。
眼見著市場(chǎng)上激烈的競(jìng)爭，使得各大公司都將人才儲(chǔ)備作為重中之重。對(duì)員工進(jìn)行高效培訓(xùn)已然勢(shì)在必行，北京萬卷中心為提高企業(yè)對(duì)員工的投入產(chǎn)出比，使我們?cè)趩T工培訓(xùn)上花的每一分錢都在刀刃上，特地對(duì)現(xiàn)在圖書出版市場(chǎng)上最熱銷的員工培訓(xùn)圖書進(jìn)行了品讀篩選，去蕪存菁，選出“2013年十大員工培訓(xùn)圖書”，它們能夠調(diào)整工作態(tài)度、降低消極情緒、提高員工主動(dòng)性與創(chuàng)新性，同時(shí)最大化公司的產(chǎn)出效益和員工的個(gè)人提高，達(dá)到雙贏的目的。
“2013年十大員工培訓(xùn)圖書”如下（排名不分先后）：
1、《感恩做人 敬業(yè)工作》，高文然著，中國言實(shí)出版社2013年1月第1版，定價(jià)：32.00元。
2、《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》，盧俊卿著，中國社會(huì)出版社2012年1月第1版，定價(jià)：39.80元。
3、《你在為誰工作2：你在為自己的未來工作》，呂國榮著，中國紡織出版社2013年3月第1版，定價(jià)：26.80元。
4、《靜下心工作 沉住氣做人》，陳飛、崔生祥著，中國商業(yè)出版社2013年4月第1版，定價(jià)：32.00元。
5、《成功，只能靠努力》，崔生祥著，企業(yè)管理出版社2013年5月第1版，定價(jià)：32.00元。
6、《落實(shí)力決定成敗》，路大虎著，浙江人民出版社2013年5月第1版，定價(jià)：20.00元。
7、《卓越員工素質(zhì)修煉》，鄭一群著，地震出版社2012年8月第1版，定價(jià)：29.80元。
8、《把工作做到零缺陷》，嚴(yán)家明著，人民郵電出版社2013年3月第1版，定價(jià)：25.00元。
9、《30分鐘成功銷售手冊(cè)》，【德】彼得·摩爾等著、譚力譯，南海出版公司 2012年8月第1版，定價(jià)：32.00元。
10、《新執(zhí)行》，姜汝祥著，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2013年6月第1版，定價(jià)：36.00元。
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