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工齡差兩年,養(yǎng)老金差距600,是什么讓養(yǎng)老金差距這么大?


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最近呢有朋友在這個后臺就問我,說我和我的這個同事,幾乎是同時退休的,但是他呢,這個工齡就比我多兩年,然后養(yǎng)老金就比我多了將近600塊錢,這怎么回事?難道多繳費一年就多300塊錢嗎?

那么今天呢,我就和您聊一聊啊,到底多交一年養(yǎng)老金,將來你領那個養(yǎng)老金待遇會多多少。

首先我們得說這個問題不簡單,因為大家這個工資差異是很大,所以繳費的差異就很大。

而且我們說現(xiàn)在,這個城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金呢,不是簡單地按照你的工資乘以工齡的,不是說多交一年就多領養(yǎng)老金。

我們首先得看看,這個基礎養(yǎng)老金的計發(fā)公式啊,就是當?shù)氐纳鐣骄べY,加上你本人的指數(shù)化平均繳費工資除以二乘以繳費年限。

那么這里當?shù)氐纳鐣骄べY好理解,統(tǒng)計部門公布我們不能改變,但是指數(shù)化月平均繳費工資是政府計算的。

怎么算呢

就是用你自己的繳費工資,除以你當年的平均工資,那么就有一個當年的繳費工資指數(shù),你繳費幾年就有幾個繳費工資指數(shù)。

所以退休的時候呢,把這幾個繳費工資指數(shù)求平均值,作為你的平均繳費指數(shù)。

我們知道繳費工資最高呢,是社平工資3倍,最小是社評工資0.6,所以這個平均繳費工資指數(shù)啊最大是3最小是1.6,那么兩者一加除以2,最大就是2倍的社平工資,最小是0.8倍的社平工資。

我們今天假設呀,你選擇是社會平均工資水平繳費,那么正好就是一倍的社會平均工資。好了那大家看吧

2016年我們?nèi)珖纳鐣骄べY,每月是5000元左右,那么乘以百分之繳費年限,你多繳一年就多一個1%就是50元。

所以如果兩個人,都是按照社會平均工資基數(shù)繳費的話,那么多交一年這個基礎養(yǎng)老金就會多領50塊錢,這是全國平均的。

那么你像北京上海的,社會平均公司要達到7000多元,所以多交一年那么每月就多領70塊錢的基礎養(yǎng)老金,如果別人的這個工資很高,比如3倍的社評工資你是1倍那就乘以2了,多交一年全國平均可能是一百元,北京可能就是140元等等。

不僅如此

多交還意味著你個人賬戶多了,那么個人賬戶養(yǎng)老金也會多!

所以全國來看呢,我們說多交一年那么多領養(yǎng)老金,每月要多領五十多塊錢是可能的,最高的差別甚至可能要幾百元。

因此我們說呀養(yǎng)老保險,還是體現(xiàn)了多繳多得這樣一個性質(zhì)。

所以我們建議大家,如果條件允許還是應該能夠繳納更多年限的養(yǎng)老保險,這樣你未來的養(yǎng)老保險的,待遇水平還會更高,那么我們也是準備了一篇文章啊向您詳細介紹,這個養(yǎng)老保險的計發(fā)的公式和繳費與最后待遇對應的關系,大家如果對這個計算感興趣:

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