勞動防護(hù)用品的管理制度
一、目的
1、規(guī)范職工勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理；
2、確保職工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)。
二、法規(guī)依據(jù)；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和國經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，特制定本制度
三、責(zé)任：
1、人事科（廠辦）負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；
2、本公司有關(guān)部門及全體職工必須履行本制度。
四、勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)
（一）勞動防護(hù)用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比;不得以錢代物,必須按規(guī)定實物發(fā)放。
（二）勞動防護(hù)用品分為二大類。
1、特種勞動防護(hù)用品
（1）頭部護(hù)具類 （2）呼吸護(hù)具類（3）眼（面）護(hù)具類
（4）防護(hù)服類 （5）防護(hù)鞋類 （6）防墜落護(hù)具類
2、一般勞動防護(hù)用品。
未列入特種勞動防護(hù)用品目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。
（三）根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號文件）《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，按照本企實際工種及勞動強(qiáng)度、危害程序，由人事科制定本單位《職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附表），報廠部批準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動防護(hù)用品的采購保管
1、勞動防護(hù)用品由生產(chǎn)部門根據(jù)實際物品所需要，提供進(jìn)貨計劃，報人事部門審批同意,由供應(yīng)部門統(tǒng)一采購。
2、車間、部門需要買防護(hù)用品時，由供應(yīng)部門會同安全部門商議購買，由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)供應(yīng)部門和安全部門同意才可購買。
3、采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證“三證”。經(jīng)安技部門驗收合格簽字方可進(jìn)倉，否則財務(wù)部門不予報銷。
4、倉庫部門對勞動防護(hù)用品要嚴(yán)格保管,不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。
5、凡勞動防護(hù)用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、勞動防護(hù)用品的發(fā)放登記
1、各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)人事科批準(zhǔn)后，統(tǒng)一在供應(yīng)科領(lǐng)取。到期更換者向部門領(lǐng)導(dǎo)開具申領(lǐng)單，經(jīng)人事科批準(zhǔn)后，向供應(yīng)科領(lǐng)取。
2、勞動防護(hù)用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，供應(yīng)部門必須按規(guī)定建立勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳。
3、新入廠職工憑人事部門通知，由供應(yīng)部門按照工種簽發(fā)。
4、一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報安全部門重新審批。
5、職工在廠內(nèi)調(diào)動，原使用的個人防護(hù)用品未到期者，必須按原定期限繼續(xù)使用，不得提前領(lǐng)取。期限已到可按新工種領(lǐng)取。若調(diào)換新的特殊工種，勞保用品確定不符合，對職工身體有影響，由車間報請安全部門，經(jīng)安全部門簽署后辦理更換手續(xù)。
6、職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護(hù)用品后，人事部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。
7、聘用技術(shù)人員應(yīng)由公司總經(jīng)理或主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人事處核實發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
8、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發(fā)勞動防護(hù)用品。復(fù)崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。復(fù)崗時間按人事科通知執(zhí)行。
9、外單位來廠學(xué)習(xí)代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，我公司不負(fù)責(zé)供應(yīng)。
七、勞動防護(hù)用品正確使用
1、安全部門應(yīng)教育職工，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品。使職工做到“三會”：會檢查護(hù)品的可靠性，會正確使用護(hù)品，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由車間、部門報請供應(yīng)部門和安全部門審定，確需更換者，經(jīng)供應(yīng)部門和安全部門簽署后辦理更換手續(xù)。
3、職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4、嚴(yán)禁職工變賣勞動防護(hù)用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護(hù)用品者，予以經(jīng)濟(jì)處罰。
附: 1、勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號）
