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骨干教師考核辦法

四川省峨邊民族中學(xué)

骨干教師考核辦法

具體考核辦法及細(xì)則:(滿分100分)

1、具有良好的師德修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在校不與學(xué)生勾肩搭背、不在背地里或?qū)W生面前說(shuō)其他老師的壞話、不酗酒鬧事、不參與賭博,發(fā)現(xiàn)一次扣2分(10分)

   2、態(tài)度端正,服從學(xué)校工作的安排,勇挑重?fù)?dān),服務(wù)學(xué)校,做全校師生表率。(10分)

   3、能夠根據(jù)教育教學(xué)的需要完成繼續(xù)教育任務(wù),并努力提高學(xué)歷層次。(5分)

   4、切實(shí)做好教學(xué)常規(guī)、科研常規(guī)及德育常規(guī)工作,每次檢查達(dá)到優(yōu)秀級(jí)等級(jí),每周或每月按規(guī)定時(shí)間將常規(guī)工作資料交教研組檢查。(15分)

   5、經(jīng)常研讀與教育教學(xué)相關(guān)的教育專著,每學(xué)期有5000字以上的讀書摘記或心得體會(huì)。(5分)

   6、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師(校內(nèi)必須指導(dǎo)2人以上),主動(dòng)和他們結(jié)成對(duì)子,每月至少指導(dǎo)備課一次,每月下課堂聽課、評(píng)課兩次以上(做好相關(guān)記錄),青年教師在其指導(dǎo)下取得顯著成效,至少有1人參加學(xué)校及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比并獲獎(jiǎng)。(20分)

   7、每學(xué)期校內(nèi)至少上兩節(jié)公開示范課。(10分)

   8、所帶班級(jí)班風(fēng)良好,成績(jī)優(yōu)秀;新接手班級(jí)進(jìn)步較大成績(jī)明顯。(5分)

9、認(rèn)真撰寫教學(xué)論文,每年至少有一篇經(jīng)驗(yàn)論文在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)或被各級(jí)刊物錄用,同時(shí)要帶動(dòng)對(duì)口指導(dǎo)教師積極撰寫經(jīng)驗(yàn)論文,每學(xué)年有一篇縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)。(10分)

   10、積極參與學(xué)校課題研究,每學(xué)年承擔(dān)一項(xiàng)學(xué)校課題的主研任務(wù),有計(jì)劃,有記載,能形成階段性成果。(10分)

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【引用】引用 學(xué)校管理中“量化”與“不可量化”(原創(chuàng))
注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理
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