1. 忌交淺言深。
職場(chǎng)要慎言慎行，與其被人當(dāng)做傻子，不要開(kāi)口證明自己就是。學(xué)會(huì)下方專(zhuān)欄高情商話術(shù)，輕松掌握什么關(guān)系層級(jí)說(shuō)什么話。
2. 忌不顧“買(mǎi)方”。
職場(chǎng)的本質(zhì)是交換，你有什么不重要，重要的是企業(yè)需要什么。職場(chǎng)人的價(jià)值由企業(yè)決定，下方專(zhuān)欄中的生涯模型，帶你洞悉本質(zhì)。
3. 忌過(guò)度付出。
斗米恩，升米仇。人的欲望猶如潘多拉的盒子，一旦開(kāi)啟，永無(wú)止境。掌握下方專(zhuān)欄里的付出金線，合理管理他人期待。
4. 忌埋頭苦干。
低頭趕路，也不能忘了抬頭看路。職場(chǎng)成功做好兩件事足以：向下扎根、向上結(jié)交。自身有過(guò)硬的實(shí)力，還有高層坐靠山，才能真的立足。
5. 忌絕對(duì)服從。
言聽(tīng)計(jì)從永遠(yuǎn)無(wú)法得到真正的尊重，幕強(qiáng)是人性。尊重從學(xué)會(huì)有技巧地拒絕開(kāi)始，下方專(zhuān)欄教你在職場(chǎng)做個(gè)，讓人又愛(ài)又怕的人。
6. 忌好為人師。
建議只有在被征求的時(shí)候，才是建議，否則只能算指指點(diǎn)點(diǎn)。人各有命，不渡他人。
7. 忌脫離領(lǐng)導(dǎo)。
靠近領(lǐng)導(dǎo)，就是靠近利益，靠近資源。工作不是做慈善，要學(xué)會(huì)為自己謀劃應(yīng)得利益。下方專(zhuān)欄高情商套路，助你成為領(lǐng)導(dǎo)的自己人。
8. 忌認(rèn)真誠(chéng)實(shí)。
對(duì)待工作和重要的人，必須做到極致。其余人、事要學(xué)會(huì)得過(guò)且過(guò)。幫奇葩成為更好的他自己，不是你的義務(wù)。下方專(zhuān)欄里的含笑半步癲，專(zhuān)為對(duì)付職場(chǎng)小人量身打造。
9. 忌幫理不幫親。
人歸根到底是感性動(dòng)物，都會(huì)偏袒自己人。你想要得到多少，就要付出加倍的誠(chéng)意。人情是互相的，人心也是。
10. 忌不學(xué)攻略。
職場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜，唯有人性恒久不變。下方專(zhuān)欄里人性冰山模型，助你找到人性底層規(guī)律，輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)。
以上內(nèi)容的具體方法，我都為你總結(jié)在了下方專(zhuān)欄里，歡迎訂閱。
我的專(zhuān)欄《贏在職場(chǎng)·中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系攻略》，集生涯規(guī)劃知識(shí)、人性底層規(guī)律和中國(guó)式關(guān)系于一體。
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