你是一個(gè)“聽話”的人嗎？
公司里，老板說什么就是什么，沒有自己的想法
生活中，你從來不是做決定的那個(gè)人，去哪兒吃飯、去哪兒旅游，都是同伴說了算
家庭里，從來不會(huì)違抗父母長輩的安排，你這一生仿佛在你出生時(shí)已經(jīng)被制成了一部電影，現(xiàn)在只不過是在模仿著電影過日子。
之前去過朋友經(jīng)營的一家小工廠，一個(gè)車間零零散散坐著七八個(gè)人，其中一個(gè)是組長。
組長要計(jì)劃好每天的最低出貨量，以及每個(gè)人要負(fù)責(zé)的區(qū)域，而其他人只需要悶著腦袋干活就行了。當(dāng)然了，組長的工資是普通工人的數(shù)倍。
這自然不是個(gè)例，任何一個(gè)公司，任何一個(gè)領(lǐng)域，永遠(yuǎn)都是思考者站在金字塔頂端，聽話照做者處于金字塔底層。
聽話照做固然很好，但總是順從，會(huì)讓你失去很多機(jī)會(huì)。
“聽話照做準(zhǔn)沒錯(cuò)”，大會(huì)總結(jié)時(shí)，下達(dá)任務(wù)時(shí)，公司聚餐時(shí)，總能聽到類似這樣的話，畢竟這是上層人士慣用的雞湯之一。
然后你就天真的以為，聽話照做真的沒錯(cuò)了嗎？
辭職離開前公司時(shí)，老板私下請我吃了一段飯，我問及離開后，經(jīng)理的人選。
“讓小梁接替你的位置吧。”，他頭也沒抬，繼續(xù)夾菜。
“我還以為你會(huì)讓張哥來代替我呢，他可一直是你的得力干將?！蔽液艹泽@，張哥比我進(jìn)公司還早，而且表現(xiàn)一直很好，老板多次在大會(huì)上表揚(yáng)他。
“小張只適合執(zhí)行，不太適合做決策者?！崩习謇^續(xù)說，“你仔細(xì)想一想就知道了?！?/span>
我仔細(xì)回想了一下，好像的確是這樣。張哥雖然執(zhí)行力很不錯(cuò)，但是從來沒有發(fā)表過自己的看法，只是機(jī)械性的執(zhí)行老板的要求。即便老板的觀點(diǎn)過于主觀和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義，他也不會(huì)提出質(zhì)疑。工作的目的不是為了更好的結(jié)果，只是為了滿足老板的要求。
孔子說，“舉一隅不以三隅反，則不復(fù)也。”習(xí)慣于“聽話照做”的員工到底是什么樣的心態(tài)呢？
他們越來越不愛思考
一臺(tái)機(jī)器，只要你按下指令，它便會(huì)按照你的指令工作，它不會(huì)去思考我為什么要這么做？我能不能換一種方式工作？我該如何更好的完成工作？因?yàn)樗鼪]有思考，沒有感情。
但是人不一樣，人是會(huì)思考的。然而，事事聽話，完全順從領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令，能導(dǎo)致一個(gè)人不會(huì)去思考，徹底淪為一個(gè)只會(huì)重復(fù)指令的工作機(jī)器。
他們越來越不愿意承擔(dān)責(zé)任
聽話照做意味著不用負(fù)責(zé)任，畢竟即便結(jié)果不太好，也完全可以說，“我是按照你的要求來做的呀?！?/span>
他們隱藏自己的想法，即便有更好完成工作的方案也不敢提出，總是把工作中的選擇權(quán)和責(zé)任全權(quán)退給上級(jí)，懶于思考，怯于擔(dān)責(zé)，只能行尸走肉般被動(dòng)的執(zhí)行別人交代的任務(wù)。
他們越來越平庸
思考者少，執(zhí)行者多。
金字塔模型，越往上能力越大，責(zé)任也越大。那些思考者往往占據(jù)了金字塔頂端的位置，需要提前計(jì)劃好工作方案，然后交代給執(zhí)行者去完成，末了還要加一句“聽話照做，準(zhǔn)沒錯(cuò)?！?br>
而執(zhí)行者則越來越機(jī)械化，思維越來越固化，每天等待著思考者的“喂食”，還得人家嚼爛了才行。
職場35歲定律，首先被清除的一定是那些只會(huì)執(zhí)行沒有思考的人，因?yàn)樗麄兊拇嬖跊]有特殊的價(jià)值，任何一個(gè)新人經(jīng)過一兩個(gè)月的訓(xùn)練，完全可以代替那些工作了五六年的老油條。
我不提倡完全的“聽話照做”，更不提倡你肆意妄為。當(dāng)你沒有能力時(shí)，“聽話照做”還真就是你唯一的選擇。
“肆意妄為”是一個(gè)奢飾品，它只屬于真正有能力的人，當(dāng)你和上司的意見相悖時(shí)，最好認(rèn)真的思考一下，究竟是自己的方案更好，還是老板的想法更優(yōu)？
另外，提出問題的方法也很重要，直來直去可不太好。鄒忌諷齊王還彎彎曲曲的拐了幾道彎，即便反對(duì)上司的想法也要巧妙的提出來，讓上司“開心”的接受你的反駁。
總有人說為什么我兢兢業(yè)業(yè)的工作了那么多年，依舊是一個(gè)普通員工，你有沒有想過，或許就是因?yàn)槟闾熬I(yè)”了。老板自然喜歡聽話照做的員工，但是這樣的員工太多了，一抓一大把，你憑什么脫穎而出？
適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱南敕?，擺脫掉“工作機(jī)器”的標(biāo)簽，你要去做一個(gè)被老板需要的員工，而不是他手下的一名NPC。
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