1、職業(yè)細(xì)分的趨勢(shì)
以往網(wǎng)絡(luò)職業(yè)只有簡(jiǎn)單的3類(lèi)：管理、技術(shù)、內(nèi)容維護(hù)。這是最開(kāi)始的模式。但是隨
著網(wǎng)絡(luò)公司的紛紛海外上市，管理規(guī)模的不斷以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，技術(shù)和內(nèi)容已經(jīng)開(kāi)始
不斷地細(xì)分。例如：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的細(xì)分，人員、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)人員。譬如網(wǎng)站PHP技術(shù)人員
JSP技術(shù)人員，數(shù)據(jù)安全維護(hù)人員等。內(nèi)容維護(hù)也在不斷細(xì)分，包括內(nèi)容編輯、內(nèi)容策
劃、視頻編輯等。市場(chǎng)人員除了市場(chǎng)推廣外還有線上活動(dòng)策劃人員，線下活動(dòng)組織人員
等。每個(gè)職業(yè)類(lèi)別都在根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展而不斷細(xì)分。
2、新增職位的趨勢(shì)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不斷產(chǎn)生新技術(shù)的行業(yè)，而隨著新技術(shù)的發(fā)展必然會(huì)新城新的職位。因
此每年都有新職位在增加。對(duì)職位的需求在增加隨著3G技術(shù)的普及，未來(lái)在3G設(shè)備維護(hù)
與應(yīng)用開(kāi)發(fā)方面也將增加很多新的職位。這也是未來(lái)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也就意味著求
職者應(yīng)該有前瞻性的眼光，把自己的技能往新應(yīng)用方向發(fā)展，以搶占職位的先機(jī)。
3、薪金增加的趨勢(shì)
隨著職位細(xì)分與新職位的增加，人才在短時(shí)間內(nèi)必然會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，這也是
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位薪金要比其他行業(yè)高的原因之一。因此，要求網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者必須不斷地充
電，不斷提高才能繼續(xù)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)職位的新需求。可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)十年，隨著網(wǎng)絡(luò)科技與
日常生活的緊密聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)工作的薪金還將相當(dāng)客觀的增長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，網(wǎng)絡(luò)也將造
就我們的職場(chǎng)財(cái)富。
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