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承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任

上帝創(chuàng)造了世界之后,也創(chuàng)造了動(dòng)物,于是召開動(dòng)物大會(huì),來給動(dòng)物安排壽命。

 

    上帝說:人的壽命是20年。牛的壽命是30年。雞的壽命是25年。

 

    人說:上帝呀,我非常尊敬您,但是我的壽命也太短了,人生的很多樂趣享受不到了。上帝還沒有說話,牛就說了:上帝呀,我每天都要干活,您給我30年的壽命,我就要做30年的活兒,太辛苦了,能不能少點(diǎn)。

 

    雞也說:我每天報(bào)曉也很辛苦,能不能少點(diǎn)壽命。

 

    上帝說:好吧,牛和雞,把你們20年的壽命給人吧。

 

    從此以后,人就有了60年的壽命,在前20象人一樣快樂地活著,下一個(gè)20年是為家庭活著,象牛一樣辛勞,最后20年是報(bào)曉的雞,起來得最早,叫全家人起床。我的一個(gè)朋友結(jié)婚后有了小孩,聽了這個(gè)故事,深有感慨,說:我以前是為自己打工,結(jié)婚以后為老婆打工,現(xiàn)在有了孩子,為老婆孩子打工。是呀,生存在這個(gè)世界上,我們每一個(gè)人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的,有些責(zé)任是因?yàn)楣ぷ?、朋友而產(chǎn)生的。對(duì)家人的責(zé)任、有孝敬父母的責(zé)任、有養(yǎng)育孩子的責(zé)任,這些責(zé)任是每個(gè)人推脫不掉的,是與生俱來的。當(dāng)然工作中,也有工作責(zé)任。但是很多人不能清醒地認(rèn)識(shí)到工作中責(zé)任的范圍,要么是不負(fù)責(zé)任、要么就是責(zé)任心過重,這個(gè)兩個(gè)極端都不利于自己的發(fā)展。生活中承擔(dān)的責(zé)任我們不論,在企業(yè)中要倡導(dǎo)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

 

    1、樹立承擔(dān)責(zé)任光榮的意識(shí):

 

    在工作中每個(gè)人都承擔(dān)責(zé)任,我想首先要問一下自己,為什么是我承擔(dān)這個(gè)責(zé)任?而不是別人?你承擔(dān)責(zé)任是因?yàn)槟阌心芰?,才有承?dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)。

 

    一定要樹立這樣的觀念,承擔(dān)責(zé)任光榮,推卸責(zé)任可恥,我承擔(dān)的責(zé)任越大,說明我的能力越強(qiáng),公司對(duì)我越重視,我今后在公司的機(jī)會(huì)越多。很難想象一個(gè)不想,也不能承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)有好的發(fā)展前景。

 

    還要有承擔(dān)責(zé)任的膽量,既然老板給了你這個(gè)機(jī)會(huì),就要抓住,不要推脫。要有信心做得好,做錯(cuò)了也沒有關(guān)系,換個(gè)環(huán)境還有機(jī)會(huì)。如果不敢承擔(dān)責(zé)任,那么機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你的頭上,成功一定不是屬于你。

 

    2、不要承擔(dān)過量責(zé)任:

 

    不久前在北京打車,司機(jī)聊起來了北京申奧成功以后的變化,尤其是城市建設(shè)方面的舉措。我剛從西客站下車,打了一輛車,一上車,堵車,師傅和我聊上了:

 

    “西客站這地方,經(jīng)常這樣,有時(shí)候一堵就是半個(gè)小時(shí)。你看看那些坐公交的,多辛苦,大冷的天兒?,F(xiàn)在呀,下崗的越來越多了,也不知道這個(gè)市長(zhǎng)是怎么當(dāng)?shù)?,還辦奧運(yùn)呢,我看有點(diǎn)懸。哎,師傅您去哪兒?

 

    我說:去茶葉一條街40號(hào)

 

    “在哪兒呀?您要帶帶路。不好意思,北京這么大,不可能我路路熟。

 

    “我也不知道,我從沒有去過那兒。

 

    “……下車吧。

 

    我沒話說了,下車重新打了一輛。他不熟悉交通路線,卻關(guān)心市長(zhǎng)的事情。這樣的行為就是承擔(dān)了不恰當(dāng)?shù)呢?zé)任,西客站關(guān)你什么事呢?下崗的人多,關(guān)你什么事情呢?首先要把自己的車開好。

 

    剛剛步入社會(huì)的新鮮人,都容易犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是承擔(dān)過量的責(zé)任。所以人稱:愣頭青或者是生瓜蛋子。在學(xué)校,老師教育他們要愛祖國(guó)、愛人民、要博愛,結(jié)果走到社會(huì)上才發(fā)現(xiàn),社會(huì)上的人都是愛自己、愛錢。到了企業(yè)工作,想著為企業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已,沒有想到自己不是企業(yè)的老板,只是一個(gè)打工的。所以有一腔的熱血,不知道要向誰述說。其中的關(guān)鍵,就是在思想上承擔(dān)了過量的責(zé)任。

 

    當(dāng)你承擔(dān)過量責(zé)任的時(shí)候,別人會(huì)怎么想呢?你的上司和同事會(huì)想你是想出人頭地。你有沒有衡量過出頭的風(fēng)險(xiǎn)呢?在什么情況下才要承擔(dān)過量的責(zé)任和出頭呢?在兩個(gè)條件下,一個(gè)是你的個(gè)人能力已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)水準(zhǔn),我們說你具備了出頭的內(nèi)因;另外一個(gè)就是企業(yè)文化鼓勵(lì)這樣的出頭,外界的環(huán)境允許這樣的出頭行為,外界的環(huán)境也能配合你出頭。在這個(gè)兩者的配合下你承擔(dān)過量的責(zé)任才是有好處的。否則免談。

 

    再說如果你做了本來是同事應(yīng)該做的事情,就是承擔(dān)了同事的責(zé)任。其實(shí)公司已經(jīng)明確了每一個(gè)人的職責(zé),如果你承擔(dān)了別人的責(zé)任。你能保證圓滿完成任務(wù)嗎?你有足夠的資源調(diào)動(dòng)的權(quán)利嗎?可能沒有,萬一出了問題,誰對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)呢?是由你還是由別人?如果要追究你的責(zé)任,你會(huì)說:這個(gè)不是我的事情,我是為了公司好,幫忙而已,本來這個(gè)事情是某某的,難道幫助同事也要追究責(zé)任?如果去追究別人的責(zé)任,對(duì)方會(huì)說:這個(gè)事情不是我的事情,雖然在我的職責(zé)范圍內(nèi),但是某某已經(jīng)做了,不關(guān)我的事兒。這樣的事情出現(xiàn)了,你的上司怎么追究責(zé)任呢?他會(huì)很痛苦的!因?yàn)闆]有人最后負(fù)責(zé),最后負(fù)責(zé)的只能是他,而不是那個(gè)某某!

 

    就是因?yàn)槟愕倪^分負(fù)責(zé)而導(dǎo)致了,有的人不負(fù)責(zé)任,使得公司對(duì)這個(gè)人的考核出現(xiàn)了問題。你承擔(dān)了過量的責(zé)任,做了過多的事情,可能暫時(shí)是有好處的,但破壞了公司的考核體系。那么,萬一事情由別人做,出現(xiàn)了錯(cuò)誤,造成了損失,怎么辦呢?那不是給公司造成了損失了嗎?我說,這樣的情況下造成的損失,是公司因?yàn)槭褂昧诉@個(gè)人,而必須付出的成本,任命這個(gè)人是公司的決策,這樣的決策出現(xiàn)了問題,這個(gè)損失是應(yīng)該的,是由于用人失誤而引起的,不關(guān)你的事!現(xiàn)在的一個(gè)小小的損失,使得公司認(rèn)識(shí)到了這個(gè)人是不可以用的,避免了以后重用他,造成更大的損失,對(duì)公司來說何嘗不是一件好事?

 

    3、只承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任:

 

    只承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任就是承擔(dān)由職位限定的責(zé)任,對(duì)于一個(gè)普通的員工,思考公司的發(fā)展不是自己的責(zé)任,那為什么要在下面評(píng)價(jià)呢?

 

    “我認(rèn)為公司要向零售領(lǐng)域發(fā)展,否則再過幾年,我們這樣的批發(fā)商的存在一定就會(huì)受到威脅。公司已經(jīng)失去了很多發(fā)展的機(jī)會(huì)了,看著讓我心疼,公司一直沒有動(dòng)作我很著急。我要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間找老板溝通一下。

 

    如果你是這樣想的,而且采取了行動(dòng),你就離不遠(yuǎn)了。考慮戰(zhàn)略的問題,是你的責(zé)任嗎?這個(gè)是老板干的活,你都做了,要老板做什么呢?老板聽到你這樣的議論,很可能第一句話就是:你的職責(zé)是什么?這個(gè)是你要考慮的事情嗎?

 

    所以在工作中不要讓自己的責(zé)任, 超過自己的上司,不要對(duì)公司的愛超過自己的上司。如果你的上司是一個(gè)不愛公司的人,而你是以公司為家的,你的上司不會(huì)察覺嗎?不會(huì)感到危險(xiǎn)嗎?一定會(huì)早早把你干掉。所以公司不會(huì)因?yàn)槟愕?span lang="EN-US">“取得好處,你也不會(huì)因?yàn)閷?duì)公司的愛,而得到重用。

 

    認(rèn)識(shí)清楚了適當(dāng)責(zé)任的概念和實(shí)質(zhì),我們就會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài)。在公司工作,只不過是打一份工而已,有的打得好,就做到了高級(jí)經(jīng)理的位置上,打得不好,就是一個(gè)普通的辦事員。千萬要記住,你是一個(gè)打工的,不是老板,所以你可以用老板的思維去思考,但是在行動(dòng)上,還是要守本分,按照自己的職責(zé)去做事情,承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。認(rèn)識(shí)清楚了這些,才能做天天快樂的上班族,才能品嘗到生活的味道,體會(huì)到工作的樂趣。

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