一、思想要開明。要破除“五種觀念”、增強“五種意識”，即破除故步自封、墨守成規(guī)的守舊觀念，增強敢闖敢干、敢破敢立的創(chuàng)新意識；破除畫地為牢、坐井觀天的封閉觀念，增強高瞻遠矚、放眼世界的開放意識；破除瞻前顧后、裹足不前的“等靠要”觀念，增強時不我待、只爭朝夕的競爭意識；破除權就是法、權大于法的“人治”觀念，增強依法行政、按規(guī)則辦事的法制意識；破除地方保護主義、部門保護主義的觀念，樹立統(tǒng)一開放、公平競爭的市場意識。力求以解放思想、轉變觀念為先導，在解放思想中統(tǒng)一思想，打開思路，開闊視野，以開放的眼光觀察世界，以寬廣的胸懷處理問題，以全新的觀念領導市場經(jīng)濟。
二、旗幟要鮮明?，F(xiàn)在有些領導干部在大是大非面前頭腦不清醒，旗幟不鮮明，立場不堅定，政治敏銳性不強，好人主義盛行，對錯誤思想和行為視而不見，聽而不聞。這些現(xiàn)象無形中使堅持原則、廉潔從政者受到諷刺嘲弄，成為不識時務的“傻瓜”；勤政廉政、善于“琢磨事”者受貶受氣，能吹善拍、善于“琢磨人”者神氣。這種歪風邪氣嚴重損害了黨的形象。因此，各級組織和領導干部在復雜的形勢下，一定要講政治，努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察和處理問題，要力戒好人主義，堅持真理，堅持原則，堅持黨性，理直氣壯地講正氣，旗幟鮮明地扶正氣，以身作則地樹正氣，對那些邪惡勢力、腐敗現(xiàn)象、錯誤思想和行為要敢抓敢管敢碰硬，堅決斗爭不退卻，嚴肅處理不手軟。要大力表彰獎勵老實苦干、正派剛直、團結協(xié)作、開拓進取，一心撲在工作上的同志，為他們撐腰壯膽鼓氣，使弄虛作假、投機鉆營、嫉賢妒能、不于正事者無立足之地，無活動市場。
三、決策要英明。領導過程是一個決策和實施決策的過程?？茖W、正確的決策就是英明決策。怎樣才能堅持做到科學、正確的英明決策呢?一是要吃透“三情”，做好“結合”文章。所謂“三情”，就是指“上情”、“下情”和“外情”?！吧锨椤保傅氖侵醒氲拇笳结樥吆蜕霞夵h委、政府的指示精神；“下情”，指的是本地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、歷史、地理、社會等基本情況和社情民意；“外情”，指的是國內外宏觀經(jīng)濟大環(huán)境、大背景和市場新動態(tài)、新信息。二是要胸懷全局，善于戰(zhàn)略思考。要具有戰(zhàn)略眼光和世界眼光，要置身于全國乃至全球經(jīng)濟大循環(huán)中去考慮問題。三是要集思廣益，博采眾長。要廣泛征求意見，多方論證；不搞“一言堂”或個人說了算。四是要借腦生智，發(fā)揮專家作用。不依靠智囊團的領導者很難成為高明的決策者，也很難做出科學英明的決策。五是要強化約束，建立決策機制。要建立決策失誤追究制、決策失誤賠償制和決策失誤辭職制。
四、政務要透明。要努力實現(xiàn)“四個轉變”：一是在實施范圍上，要實現(xiàn)由局部實施向全方位實施轉變；二是在實施內容上，要實現(xiàn)由“粗放”向“精作”轉變；三是在方式方法和手段上，要實現(xiàn)由單一化向多樣化轉變；四是在工作的推動上，要實現(xiàn)由主要依靠行政推動向主要依靠體制創(chuàng)新轉變。
五、方法要高明。知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化對領導干部的領導方法具有很大的挑戰(zhàn)性。因此，領導方法也必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。具體應做到五個結合：一是堅持把對上負責與對下負責結合起來；二是堅持把行政手段與市場手段結合起來；三是堅持把應對挑戰(zhàn)與搶抓機遇結合起來；四是堅持把借鑒成果與自我創(chuàng)新結合起來；五是堅持把改革創(chuàng)新與尊重群眾的首創(chuàng)精神結合起來。
六、做人要光明。人格力量是無窮的：因此，領導干部一定要言行一致、表里如一，堂堂正正地做人、光明正大地做人。首先，對人應當坦坦蕩蕩，決不能小肚雞腸。要正確處理好與同級、同事之間的關系：要友好相處，不做隔岸觀火的人；要消除忌妒癥，不做心胸狹窄的人要走出過于敏感的人際交往的怪圈，不做猜忌心強的人；有意見要說在當面，不做兩面三刀的人。其次，對己應當襟懷坦白，決不能文過飾非。對自己的缺點和錯誤，要敢于解剖，勇于改正。自己所領導的范圍出了問題，要敢于承擔責任，決不能諉過貪功，文過飾非。第三，對事應當秉公而行，決不能鼠竊狗盜。領導干部要光明磊落，說真話、辦真事，做到實實在在，真真切切。
七、為官要廉明。廉潔從政被視為“仁者之德”，為官之寶，從政之本。作為領導干部要永葆共產(chǎn)黨人本色，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比，戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，拒腐防變，不妨經(jīng)常到五個地方去走一走、看一看。一是經(jīng)常到烈士陵園去走一走、看一看。無數(shù)革命先烈的熱血染紅了五星紅旗，許多革命先烈甚至沒有留下自己的姓名。他們去了，卻把幸福寧靜的生活留給了我們。如果再向黨和人民伸手，攫取不義之財，難道不覺得心中有愧嗎?二是經(jīng)常到貧困山區(qū)去走一走、看一看。有些人解決廠溫飽問題，但與一些“大款”、“大腕”相比，總覺得心里不平衡。這個時候不妨去貧困山區(qū)走一走，看一看那些地區(qū)特困農(nóng)民的生活，知道了他們的生活境遇，心里也會平衡起來。三是經(jīng)常到革命紀念地和革命博物館去走一走、看一看。當我們走進井岡山、延安、遵義、西柏坡等革命紀念地，回顧中國革命艱難的滄桑歷程；當我們走進革命歷史博物館，看到李大釗犧牲時的絞刑架、劉胡蘭就義時的鍘刀、焦裕祿坐過的破滕椅等，緬懷這些英烈的感人事跡，心情總是久久不能平靜。心靈在受到教育，黨性在不斷純潔。四是經(jīng)常到法庭和監(jiān)獄去走一走、看一看。那種失去自由的痛苦將會令你驚醒，在黨紀國法的警戒線、“高壓線”面前，你也許會遏制住不斷萌發(fā)的貪婪的欲望。五是經(jīng)常到殯儀館去走一走、看一看。殯儀館是人生的終點站。許多人為功名利祿拼死爭斗一輩子，臨終前才大徹大悟：“名利是一根麻繩，千萬別被它纏住了！”活著時，保持一顆忠于黨忠于人民的忠心，就能做到淡泊名利，清心寡欲，在各種誘惑面前，心不為其所動，志不為其所喪，才能始終保持共產(chǎn)黨人高尚的道德情操。
八、治家要嚴明。領導者要牢固樹立“修身齊家”意識，嚴訂“家規(guī)”、嚴守“家紀”、凈化“家風”、謹防“家腐”。一些“全家腐”案例從反面告誡我們，領導干部不僅要廉潔自律，而且要管緊管好管住自己的親屬，做一個從嚴治家的帶頭人。一是要嚴于勞動與學習，養(yǎng)成勤奮好學的家風。勤奮好學的風氣于家于社會、于私于公都是無價之寶，應當大力提倡。二是要嚴于儉樸與廉潔，形成淡雅廉潔的家風。作為一個領導干部絕不能容許家屬子女利用自己的特殊地位，謀取制度以外的權利。培養(yǎng)他們自立自強、艱苦奮斗的優(yōu)良品格。三是要嚴于公道正派，養(yǎng)成奉公守法的家風。領導者要教育自己的家屬子女樹立正確的價值觀和道德觀，不要有特權思想，不謀不義之財。要求他們嚴格規(guī)范自己的言行，自覺加強“內省”和“修身”，既立功又立德，清清白白地做人。
