源自硅谷的新工作模式在上海出現(xiàn)
辦公室文化也是創(chuàng)造力
桌上足球、按摩椅、各種免費(fèi)水果，乍一看，這些東西似乎和技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)馬牛不相及，但實(shí)際上，它們已成為世界級(jí)研發(fā)企業(yè)的辦公室象征。在這些福利設(shè)施背后，蘊(yùn)含著對(duì)創(chuàng)新文化和管理方式的別樣理解。
昨天，微軟上海紫竹科技園啟用，這是這家全球最大軟件企業(yè)在美國(guó)本土之外自己投資建造的首個(gè)研發(fā)園區(qū)。一期建筑面積5萬(wàn)多平米，容納1500員工，投資近7億元。走馬觀花，吸引記者視線的，是這里特別的硬環(huán)境和軟文化。必須承認(rèn)，作為全球頂級(jí)的創(chuàng)新中心，微軟有許多值得國(guó)內(nèi)企業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)的地方。這個(gè)新研發(fā)中心就是一例。
微軟園區(qū)自成一體，主辦公樓五層，每層都有一個(gè)數(shù)百平米的活動(dòng)室?；顒?dòng)室里，桌上足球自然少不了，“中國(guó)特色”的乒乓桌和“十分美國(guó)”的九球桌球也占有一席之地；但最吸引眼球的是幾臺(tái)接著XBOX游戲機(jī)的大屏幕電視。正是下午三點(diǎn)，幾個(gè)員工倒在舒服的沙發(fā)上，攥著遙控手柄，玩著“實(shí)況足球”。
“他們隨時(shí)可以來(lái)玩。”負(fù)責(zé)接待媒體的小姐告訴大家。在這里，辦公時(shí)間打游戲并不會(huì)被看成“逃班曠工”，這似乎已經(jīng)成為創(chuàng)新文化的一部分。對(duì)研發(fā)者來(lái)說(shuō)，朝九晚五并不是最好的節(jié)奏，代碼寫累了，不妨玩一會(huì)，這可以提高效率。當(dāng)然，也可以選擇按摩、健身，由專業(yè)的按摩師和教練提供服務(wù)。
事實(shí)上，新園區(qū)的設(shè)計(jì)并非微軟獨(dú)創(chuàng)，這已是一股源自硅谷、逐漸向外波及的新風(fēng)潮。如今，這股潮流已經(jīng)吹到了上海，來(lái)到我們身邊。在微軟園區(qū)，并不存在“上下班打卡”的概念，不過(guò)，沒有人會(huì)真的在游戲機(jī)前大把揮霍時(shí)間。時(shí)間是活的，但項(xiàng)目卻是死的。你尊重公司的合同節(jié)點(diǎn)，公司也尊重你的工作方式。尊重員工，其實(shí)就是尊重創(chuàng)意。你甚至可以帶著嬰兒來(lái)上班，這里有專門的母嬰室。
對(duì)時(shí)間利用方式的理解，還體現(xiàn)在微軟為員工提供的另一個(gè)特殊服務(wù)中——送餐。園區(qū)的餐廳與辦公室相隔不遠(yuǎn)，環(huán)境一流，不過(guò)每個(gè)員工都可以打電話要求免費(fèi)送餐；而且，可以把餐盤端到自己辦公桌前、會(huì)議室里，邊吃邊干。
除了上述福利設(shè)施和服務(wù)，園區(qū)設(shè)計(jì)還有更多值得關(guān)注的細(xì)節(jié)：樓梯被置于最核心和顯眼的位置，是為鼓勵(lì)少乘電梯；空調(diào)出風(fēng)口全開在地上，比傳統(tǒng)的天花板送風(fēng)，能耗要低許多；半開放的辦公區(qū)域里，所有隔板護(hù)欄和置物柜都是可寫可擦的白板，是為少用草稿紙張……這些綠色低碳的設(shè)施和理念，即使只是一場(chǎng)“秀”，但也“秀”得讓人贊賞。
必須承認(rèn)，在這個(gè)園區(qū)，彌漫著一種特殊的創(chuàng)新企業(yè)的味道，不同于華為的“高壓政策”，不同于許多科技小企業(yè)的散漫凌亂，也不同于部分國(guó)企的“暮氣”。也許可見可感的只是皮毛，但如果作一個(gè)判斷：辦公室文化也是生產(chǎn)力、也是創(chuàng)造力，想來(lái)應(yīng)該會(huì)得到認(rèn)同。 本報(bào)記者 張懿
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