要想成為CEO，首先在自我激勵(lì)、毅力、適應(yīng)性、靈活性、情感的自控、移情能力、社會(huì)意識、說服能力及協(xié)作性等情商的資質(zhì)上，要得分更高。其次，必須擁有創(chuàng)造性思維的智商以及逆商。作為一個(gè)CEO，必定是一個(gè)成功的人。成功人士=80%情商+15%智商+5%逆商。
CEO必定還是一個(gè)成熟的人，因?yàn)?/span>CEO很大程度上是企業(yè)的形象代言人，他的個(gè)人魅力、管理風(fēng)格和專業(yè)能力同樣式重要。成熟的人格特征有十條；
1． 接納他人，尊重他人，尊重大自然。
2． 能準(zhǔn)確客觀的覺察現(xiàn)實(shí)。
3． 以問題為中心，以事論事，不以自我為中心。
4． 坦率、純真、自然、自在，甚少自我防衛(wèi)。
5． 關(guān)注社會(huì)
6． 善意且有幽默感
7． 有創(chuàng)造力，不隨波逐流，不墨守成規(guī)。
8． 有良好的人際關(guān)系
9． 有獨(dú)處的需要，享受孤獨(dú)，享受與人溝通
10． 欣賞生活
那情商是什么，怎么培養(yǎng)自己的情商呢？
情商是駕駛自己的能力。包括駕馭自己的情緒，駕馭自己的思想，駕馭自己的意志，控制和協(xié)調(diào)構(gòu)成自己的心理過程的不同要素的相互作用關(guān)系，讓自己努力去實(shí)現(xiàn)的愿望。同時(shí)也是一種協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。高智商恰恰強(qiáng)調(diào)了一種利用環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境的協(xié)調(diào)能力駕馭環(huán)境、改造環(huán)境的非凡勇氣和意志力。
高情商尊重所有人的人權(quán)和人格尊嚴(yán)。不將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于人。對自己有清醒的認(rèn)識，能承受壓力。自信而不自滿。人際關(guān)系良好。善于處理生活中遇到的各方面的問題。
情商培養(yǎng)所謂情商是指一個(gè)人感受、理解=運(yùn)用和表達(dá)自己及他人情緒的能力。
情商包括；1、自我情緒的認(rèn)知 2、妥善管理情緒的能力 。情緒管理必定建立在自我認(rèn)識的基礎(chǔ)上，通過自我的調(diào)節(jié)，達(dá)到自我安慰，擺脫焦慮灰暗或不安的目的。
3、自我激勵(lì)的能力 4、認(rèn)知他人的能力 5、人際關(guān)系的管理能力
至于怎么提高消費(fèi)自己的情商，在后面會(huì)說到。
創(chuàng)造性思維的智商以及逆商是什么？怎么培養(yǎng)呢？
創(chuàng)造性思維的品質(zhì)包括；（1）流暢性。指的是思維來的快。且暢通，不是有很多障礙，使思維活動(dòng)慢。（2）變通性。指的是思維靈活，能夠從多視角，多維度，多類型來看問題、分析問題和解決問題。（3）精密性。指的是思維嚴(yán)謹(jǐn)、縝密。從數(shù)學(xué)上看，學(xué)生解題思維清晰。邏輯環(huán)節(jié)齊全，一環(huán)扣一環(huán)，無懈可擊。從語文上看，學(xué)生說明或描述一件事情，詳細(xì)，有條理，不僅 輪廓，脈絡(luò)清晰，而且情節(jié)細(xì)致，讓人了解的信息多。獨(dú)創(chuàng)性。指的是學(xué)生的思路或思維結(jié)果在現(xiàn)實(shí)中罕見的程度，越罕見，獨(dú)創(chuàng)水平越高，這一品質(zhì)是創(chuàng)造性思維的最高境界。
