具有完美主義傾向的人一般做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，這是值得稱贊的。然而，工作常常會受到各種客觀條件或主觀能力的限制，并非總是那么完美、順利。工作一旦受阻，完美主義者就很容易變得浮躁、緊張，繼而意志消沉，從而影響工作進(jìn)度和成效。所以，過分追求完美在職場中是不可取的，這樣做不但不能如愿以償，反而會得不償失。
事物總是有輕重之分的，我們的工作也是一樣。有些事情不做不可，有些事情做與不做則無關(guān)大局，那些非做不可的事情就是我們工作的重心，是工作中所要解決的關(guān)鍵問題。只要關(guān)鍵問題解決得好，其他問題多半也就迎刃而解了。否則，如果為了追求完美，事事不分輕重，一律平等對待，都要做到最好，那么浪費(fèi)在那些枝葉上的時間會將工作效率嚴(yán)重降低。當(dāng)你力爭將每件事都做得完美的時候，首先在效率上就已經(jīng)不完美了。我們應(yīng)該學(xué)會在眾多工作中選取重點，然后對這些重點工作投人更多的時間和精力，以完善地解決這些主要矛盾。這樣，工作起來才不會漫無目的，沒完沒了。
項工作完成的好與不好， 總會有一個有形或無形的標(biāo)準(zhǔn)。一 名學(xué)生學(xué)習(xí)的好壞主要是看考試成績，一名員工工作的好壞則是看能否達(dá)到客戶和老板的要求。對學(xué)生來說，考試成績60分為及格，這是對一名學(xué)生最起碼的要求。顯而易見的是，一個學(xué)生想把成績從60分提高到70分所需要的努力和從90分提高到100分所需要的努力將是不可比的。想考90分可能并不是很難，但考100分可就是難上加難了。既然90分和100分同為優(yōu)秀，又何必付出那么多艱苦的努力以取得這區(qū)區(qū)的10分呢？用取得這10分的時間和精力去學(xué)習(xí)其他成績較差的課程，得到的總成績肯定不只是10分的增長。工作也是一樣，把一項工作做得再完美也最多只能提高10分，但這其中要付出的代價太高了，用這種代價也許可以使好幾項工作達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)了。
追求完美對每個人來說都很有誘感力，同時，它給我們設(shè)下了一個無形的陷阱，讓我們將過多富貴的時間與精力陷于其中而不自知。戀愛時，挑了又挑，個頭兒、長相、學(xué)歷、家庭、財產(chǎn)等等，一心想著對象要盡善盡美，不能虧待了自己，可偏偏就是在挑選和等待之中錯過了好姻緣。結(jié)了婚，生了孩子，幻想著孩子不是天才，起碼也要出人頭地，于是，讓孩子從小學(xué)鋼琴、學(xué)繪畫、學(xué)外語，還要上最好的小學(xué)、最好的中學(xué)、名牌的大學(xué)，將來還要出國留學(xué)，哪怕自己省吃儉用，也要為孩子積攢下一切費(fèi)用，但這一切可能都完美無缺嗎？事情不會總向著人們所想的方向發(fā)展，即使我們花費(fèi)了大量的時間和精力，也不一定能達(dá)到我們想要的完美，如果失敗了，還會給心理帶來很大的壓力。所以，不要為追求完美而過度花費(fèi)我們寶貴的時間和精力，相信這些時間和精力可以用來做更多更加有意義的事情。
職場放大師
追求完美，是人類成長過程中的一種心理特點，它使我們不斷地完善自身，這并沒有什么不好。但如果過分的追求完美，特別是在職場之中，則容易陷入工作效率低的困境。正確的做法是，我們應(yīng)該把握住完美的程度，不要讓完美主義擋住我們的事業(yè)發(fā)展之路。
