遇到難題，通常你的表現(xiàn)是什么？
或許平時你都沒有注意過自己的表現(xiàn)，當遇到問題才突然知道，“哦，自己原來是那個樣子”，這就是“直覺式思考”。
直覺式思考，可以幫助我們解決生活中的小問題，比如執(zhí)行“打開電視機”、“起立坐下”等這樣的簡單命令。
然而，當問題一旦突破我們的認知范圍，問題就像滾石一樣快速碾來，讓我們束手無策，就很難能夠有效解決了。
這時候，不妨將“直覺式思考”切換成深度思考，去幫助我們到根源處解決問題。
如何深度思考，是一件很值得我們學習和探討的一件事。
美團網(wǎng)CEO王興曾說：多數(shù)人為了逃避真正的思考，愿意做任何事情。
很多人習慣了淺層思考，很容易被別人的觀點所影響，輕松獲得結(jié)論，盡管那個觀點距離事實很遠。
這種像一針興奮劑似的快感，并不能幫助自己快速提升，反而真正到應用時就感到無比棘手，甚至難以下咽。
深度思考就像在就像挖地洞一般，帶著我們看透事物的內(nèi)在規(guī)律和邏輯，從而得出有利于自身的決定。
淺思考和深層思考到底有什么不同？
而如果我們想擁有深度思考能力，第一步就是要有探索問題本質(zhì)的欲望，不把表面的知識當成知識，拋棄淺嘗輒止的思維慣性，不斷追求事物的本來面貌和底層邏輯。
只有這樣，問題才能夠被徹底解決，無論你遇到什么事情也不會盲聽盲從，而是會形成自己的見解和觀點。
蘇格拉底曾說：沒有經(jīng)過思考的人生是不值得過的。
當問題來臨時，我們首先要做的就是了解問題的屬性以及思考問題的根源，對問題的核心進行思考，最終得出解決方案。
這里分享兩種深度思考的實踐方法論：
1、假設(shè)思考法
“假設(shè)”思考法，就是先根據(jù)問題得出問題的假設(shè)性的解決方案，然后對問題方案進行測試，最終識別假設(shè)性方案是否是問題的正確答案。
比如，我們想要解決“找一個好男友”這個目標，我們應該如何做呢？
有人給出很多標準，比如：人品好，老實的就是好男人；家里有錢的是好男人；顏值高的是好男人；集顏值、財富、人品為一身的才是好男人。
這時候，其實你還是比較迷茫，畢竟遇到集顏值、財富、人品為一身的男人實在太稀缺了，那這時候，就要去深挖問題，在現(xiàn)實場景下，什么男人能夠被你接收呢？
1、人品好且孝順，這是底層原則，沾花惹草或不孝順的男人不接觸；
2、最起碼有房有車存款20萬以上，否則沒辦法結(jié)婚；
3、顏值能看得過去，不至于歪瓜裂棗；
如果你認為這些條件對于自己來說都非常重要，那么接下來無論相親還是家里給介紹對象，都能依據(jù)原則縮小找對象的范圍，從而對“找對象”這件事產(chǎn)生更清晰的自我認知，不至于什么相親對象都去見面，浪費大量時間。
我們分析一下，我們在用假設(shè)思考法的過程中，其實擁有一個完整的思維運行流程。什么流程呢？
流程就是：假設(shè)——驗證——排除——確定。
這個流程不是一下就能跑成通路，可能需要反復的驗證和假設(shè)，當你不斷驗證時，最終這個問題就被解決掉了。
比如在你實際相親過程中，假設(shè)的不斷被否定，最后發(fā)現(xiàn)，自己只喜歡高顏值的男生，財富的多寡根本不是自己找對象最核心的要素。
2、升級認知法
認知局限是阻礙我們解決問題的最核心的因素。當你對一件事情沒有完整的認知，或者認知有缺陷時，很難得出正確的結(jié)論。
那么認知是什么？
認知，是指我們獲得知識或應用知識的過程，或信息加工的過程，這是人的最基本的心理過程。
構(gòu)建認知思維的，通常有兩種智力模型：
1、流體智力
流體智力是我們思考和推理的能力，也是我們遇到一件不知道該的事情時，本能地、自動地去解決這件事的能力。也就是天生智力。
2、晶體智力
晶體智力是我們的知識儲備，是后天習得的，包括語法、數(shù)學、藝術(shù)技能等。主要是后天通過學習、思考、實踐、總結(jié)形成的智力。
我們通常說升級認知，其實就是說升級晶體智力。
而升級認知，要滿足四個方面能力的提升：
1、見微知著的能力；
通過細小的變化，能夠發(fā)現(xiàn)更大的問題所在，從而得出解決方案，也就是平常我們所說的，“見微知著”、“由點到面”、“不掃一屋如何掃天下”的思考模式。
2、抽象思維能力；
指的是人類對于概念的處理能力，可以把復雜的問題，濃縮成一個個較為簡單的問題。比如拆解思考，將宏大的目標拆解成為一個個小目標。
3、邏輯思維能力；
邏輯思維是指將思維內(nèi)容聯(lián)結(jié)、組織在一起的方式或形式。思維是以概念、范疇為工具去反映認識對象的。這些概念和范疇是以某種框架形式存在于人的大腦之中，即思維結(jié)構(gòu)。
提升邏輯思維能力，也就是提升“抽象組塊”的思考能力，能夠幫助我們從已知的判斷推導出新的判斷或結(jié)論，幫助我們解決問題；
4、有效的知識儲備；
不斷學習和背誦知識，拓展知識邊界，從而更容易解決問題。當你的認知能力提升了，你解決問題的能力，自然就會提升。
培養(yǎng)深度思考能力，是一個循序漸進的過程，開始便已經(jīng)成功一大半，面對任何事情，不要慣性思考，直覺式思維，而是要深究根本，探索內(nèi)在規(guī)律。同時，作為需要深度思考的職場人，我們還要有這三種思維：
1、賦予知識更深重的意義
任何知識都有用，都能夠提升你的知識儲備和晶體智力，幫助你深度思考提供推動力。與其讓頭腦閑置空耗能量，不如通過填充更多的知識擴容大腦。
當你儲備的知識越多，你的經(jīng)驗越豐富，你的思維能力越強，其實就是在幫助你提升深度思考的能力，畢竟你思考的維度不只在于某一點，而是一條線，甚至一個面。
2、逼迫自己成為領(lǐng)域?qū)＜?/strong>
深度思考，必不可少的就是要建立“抽象組塊”的能力，因此，這個能力需要的前提，就是你至少在某個領(lǐng)域體驗過，然后才能慢慢遷移到其他 領(lǐng)域。
而建立“抽象組塊”，最好的操作方式就是先在自己的優(yōu)勢區(qū)域突破，達到90分以上，接著再橫向遷移，融會貫通 。
3、高頻思考大于低頻思考
持續(xù)思考，大量思考不會消耗人過多的能量，反而一些研究機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，偉人們的標準之上并沒有比常人突出很多， 真正使他們與眾不同的，是他們的腦力衰竭的閾值遠遠高于其他人。
因此，在平時要當一個敏感且細膩的“思考者”，無論生活中遇到什么事情，都不要理所當然的認為事情就是哪個樣子，而是應該不斷思考深究，不斷探索事情的本來面貌。
本文從探索問題本質(zhì)的欲望、深度思考的實踐方法論、對于普通職場人的啟示三方面闡述了深度思考的意義，建議你從頭學習，從本篇文章開始深度思考，建立一套屬于自己的“思考體系”。
