隨著2010屆就業(yè)率調(diào)查的開(kāi)展,“失業(yè)率”這樣令人揪心的字眼再度跳入人們的眼簾。繼國(guó)有企業(yè)改革導(dǎo)致下崗工作的再就業(yè)危機(jī)后,大學(xué)生群體成為了中國(guó)新的就業(yè)困難戶。大學(xué)生長(zhǎng)期沉溺于應(yīng)試、題海,社會(huì)鍛煉極少而且片面,這就造成了走上工作崗位后所學(xué)與所用脫節(jié),沒(méi)有實(shí)踐能力再高的學(xué)歷也不能引得招聘方的青睞。雙引號(hào)文化資訊有限公司作為中國(guó)能力教育的護(hù)旗手,用能力+學(xué)歷的人才培養(yǎng)模式把脈就業(yè)新動(dòng)向。
農(nóng)民工的工資和與大學(xué)生起薪日益拉近,大學(xué)生失業(yè)率比農(nóng)民工還高。這樣的怪題在反復(fù)拷問(wèn)著雙引號(hào)!
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