最近幾年很多工廠都出現(xiàn)了招工困難的問題，就連最大的工廠富士康也同樣出現(xiàn)了這樣的問題，不僅如此，工廠的流失率也慢慢增大，其實(shí)原因大家都知道，在工廠工資不高，而且每天都要加班，每天的工作時(shí)間基本都在12個(gè)小時(shí)以上，還有經(jīng)常會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)扣工資，領(lǐng)導(dǎo)的管理太過于嚴(yán)格，所以才造成很多員工辭職。
來看看下面這些打工妹都在工廠里經(jīng)歷過那些“潛規(guī)則”
1，工廠真的很麻痹人心，每天累死累活，還有人在你背后捅刀子，沒什么人味，在里面干久了的人都變得麻木了
2，在工廠拿4000多，累死累活，在外面雖說不穩(wěn)定，也有6000上，不再想進(jìn)工廠了，外面的世界更廣闊，工廠的工資是死的，外面是活的，一切在自己
3，上夜班動(dòng)不動(dòng)就回來捉說話睡覺的人，看了就扣工資，打瞌睡就被炒了，好討厭。
第一，在工廠經(jīng)常需要上夜班，還有需要加班，雖然工作時(shí)間很長(zhǎng)，但是學(xué)不到什么東西，進(jìn)入工廠后，基本上沒幾天就學(xué)會(huì)了工作內(nèi)容，工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單， 但是對(duì)于自身的成長(zhǎng)沒有任何幫助！
第二，在工廠想賺錢就必須加班，如果不加班一個(gè)月就沒有多少工資，所以很多人為此不得不加班，但是如果得罪了領(lǐng)導(dǎo)，可能就加不了班了！
第三，有些長(zhǎng)得不錯(cuò)的女生，可能一下子就會(huì)變成領(lǐng)導(dǎo)的助理，其實(shí)原因大家都是知道。
你經(jīng)歷過工廠的哪些“潛規(guī)則”呢？寫在評(píng)論中！
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