人際關(guān)系
除了自身擁有過硬的實(shí)力外，“菜鳥”還得學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，處理好各種人際關(guān)系。
招數(shù)1善結(jié)貴人，拓展人脈
熒屏掃描：剛進(jìn)宮還勢(shì)單力薄的甄嬛深諳人脈的重要，默默在后宮建立關(guān)系網(wǎng)，無論是對(duì)元老級(jí)宦官還是低級(jí)宮女，都禮遇有加。她還努力建立自己的小團(tuán)隊(duì)，通過“共患難”的測(cè)試，挑選不少忠心的宮女、太監(jiān)作為心腹，而這些心腹在甄嬛失勢(shì)時(shí)都對(duì)她不離不棄，幫助她渡過各種難關(guān)。
職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)：“30歲前靠技術(shù)，30歲后靠人脈”，在職場(chǎng)上有專業(yè)而沒有人脈只能苦干，有專業(yè)又有人脈便可巧干。
招數(shù)2讀懂老板，做對(duì)事情
熒屏掃描：甄嬛懂得揣摩帝意，深知皇上的好惡和軟肋，并善于以此對(duì)癥下藥。流產(chǎn)失勢(shì)后，她用舊情喚醒皇上的憐惜，再用新鮮手段引誘皇上，當(dāng)皇上對(duì)其舊情重萌時(shí)，她卻數(shù)度將皇上拒于門外，一招“欲擒先縱”緊緊地抓住皇上的心。此外，她還抓住皇上因忌諱年羹堯而不得不專寵其妹華妃這一點(diǎn)，“不計(jì)”華妃令她流產(chǎn)之嫌，幫失勢(shì)的華妃“說話”，讓皇上恢復(fù)華妃的名號(hào)和妃位，一方面讓皇上對(duì)其更加愧疚，另一方面也讓皇上欣賞她的大度而越發(fā)地疼愛她。
職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)：職場(chǎng)中最忌諱的不是沒有才能，而是不知道老板要什么，優(yōu)秀的判斷力是晉升職位的關(guān)鍵，不要公開跟老板唱反調(diào)，因?yàn)闆]人真正喜歡跟自己意見相左的人。
招數(shù)3慎防小人，保全自我
熒屏掃描：所謂“樹大招風(fēng)”，在宮中得勢(shì)的甄嬛自然少不了被小人謀害，上至惡毒的皇后、跋扈的華妃，下至嫉妒的貴人嬪妃都對(duì)她虎視眈眈，就連入宮時(shí)蒙她照應(yīng)、結(jié)為姊妹的安嬪也因利忘義，被皇后招安，成為謀害甄嬛的一個(gè)棋子。面對(duì)好姊妹的背叛，甄嬛果斷地?cái)財(cái)辔羧涨檎x。
職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)：在名利面前友情是脆弱的，不要什么事情都跟同事分享，以免因太相信別人而害了自己。
職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)1：了解你的上司
上司的工作目標(biāo)是什么？個(gè)人目標(biāo)是什么？他有什么壓力，尤其是來自他的上司和同級(jí)別經(jīng)理的壓力？他的長(zhǎng)處和短處各是什么？他的工作方式是什么？他希望別人的工作方式是什么等等這些，只有了解上司，你才能為他分擔(dān)解憂，從而得到器重和晉升機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)2：成功地“管理”上司
在職場(chǎng)中，想要晉升，就要敢于在上司面前表現(xiàn)自己。第一說話、做事要注意分寸，既要幫助上司解決困擾，也要注意不使上司產(chǎn)生危機(jī)感，不要故意去了解上司的秘密，也不要混淆上下級(jí)之間的界限。有時(shí)候要適當(dāng)糊涂，隱藏自己的才能，不要過于鋒芒畢露，不能讓上司感到自己受到你的威脅。上司信任你，你才能“管理”他。
職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)3：溝通原則，主動(dòng)去敲上司的門
每位上司都有許多的下屬，因此往往比較容易遺忘那些與自己接觸少、不善于和自己交流的人。時(shí)時(shí)保持與上司溝通，時(shí)刻與上司的思維保持一致，把自己的能力和思想，充分地展現(xiàn)在上司面前。這樣你才能成為上司記憶深刻的好員工，才能為自己爭(zhēng)取到晉升和加薪機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)4：每天多做一點(diǎn)事
這是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的年代，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。要想得到晉升，就要隨時(shí)隨地地把握機(jī)會(huì)，并展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)，每天都做一點(diǎn)，才會(huì)贏得上司的信任和贊賞，為自己創(chuàng)造出更為廣闊的發(fā)展空間。
2012.04.16
聯(lián)系客服
