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職場上,當別人隨意欺負我們時,該怎么辦?

在職場上,一個剛?cè)肼毜男氯?,什么都不懂,如果性格再軟弱一點,這個人很容易成為別人欺負的對象。倒不是所有的人會對你這樣,最開始是一些小人,他們沒有道德心,只要對他們有利,什么事都是會干出來的,至于欺負職場新人,可以從被欺負的人身上得到好處,比如陰暗的滿足感,或者是既得的利益。

那么,很不幸,你成為他們欺負的對象,那該怎么辦呢?這時,我們可以做到這三點,既維護了自己的利益,又適當?shù)鼐芙^了他們,他們也不會再不把你當人看,你就可以很好的生存下去了。那么,是要具體做到哪三點呢?

第一, 屬于自己的利益,一定要爭取

剛開始,有些職場新人膽子很小,自己做了許多事情,吃了很多苦,最后屬于自己的勞動成果,也被別人奪去了。這是一件很悲催的事。如果我們不去爭取屬于自己的利益,那么,一是我們受損失了,二是別人認為你很好欺負,就會變本加厲的欺負你。

你以為忍讓可以換來和平尊重,可這是不可能的,你的退縮和忍讓,會一次次的讓你失去自尊,你在他們眼里,卑微的如塵土,他們可以肆無忌憚的欺負你,因為欺負你可以不需要一點點成本,你也在他們眼里變得廉價,所以他們不會尊重你,你的一次次退縮,得到的是他們的一步步進逼。

最后你無路可退,你只能奮起反抗,用一切有效的方法反擊,當你開始對他們憤怒時,當你對他們開始反擊時,你就重新認識了自己,認為自己是有價值的,你不再一文不值,你也是有尊嚴的,你的獲得存在感得到了實現(xiàn),你的自信就又重拾起來,你會變得強大無比,那么這一切從爭取自己的利益開始吧。

第二, 懂得適當?shù)鼐芙^

我剛?cè)肼毜哪菚海?jīng)有一次,一個同事叫我?guī)退鳇c事,我當時心里是不愿意的,自己的事還沒做完,而且業(yè)務也不是很熟,可是那位同事是個有名的狠人,時常給別人穿小鞋,所以,當他再一次要求我時,我就同意了。

結(jié)果,幫得忙沒幫好,這也是在情理之中,因為我自己的業(yè)務都還沒熟悉呢,可是就是這位同事,在挨了領導的批評后,他把一切的矛頭對準我,到處說我的壞話,說不愿意幫忙就算了,還變著法兒地害他,這種話聽得多了,導致我一度的緊張,晚上的失眠,所以那段時間我總結(jié)了,一個人要學會適當?shù)木芙^別人,不能別人什么要求都要被滿足,這樣很容易成為一個爛好人,爛好人是沒有原則和底線的,也是沒有界限感的,所以這樣的人很容易成為別人欺負的對象,而當你開始拒絕別人時,你就開始拒絕了爛人爛事。

第三, 多多提升自己的價值

我們要成為一個有分量的人,要讓別人瞧得起,自己得有硬核,如果什么也拿不出手,那么,你就是一個沒有價值的人。想成為一個有價值的人,就得在至少一個方面,能有相當了不起的本事,這個本事可以是知識,可以是技能,可以是某一項本領,哪怕是唱歌跳舞搞得好,也是有自己的過人之處的,所以我們應當在業(yè)余時間,多多培養(yǎng)自己的一兩項興趣或者是技能。

如果人你是一個職場新人,如果你是一個懦弱的人,那么我們就得從這三方面做,自己的利益一定要爭取到,哪怕頭破血流,也一定不要放棄,還要懂得拒絕別人,多多學習和提升自己的價值,如果這三個方面做好了,別人也不會再拿你當軟柿子捏了。

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