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住建廳:全省開展房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動!
來源:山東省住建廳

10月23日,山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布通知,決定在全省開展房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動



檢查范圍



全省在建房屋市政工程的施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、專職安全員、特種作業(yè)人員,監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。



檢查重點



(一)人員持證上崗情況

1.項目負責(zé)人是否取得相應(yīng)注冊建造師資格,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(B證),是否與中標(biāo)通知書、施工合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。項目技術(shù)負責(zé)人是否與施工合同約定一致,達到相應(yīng)工程技術(shù)水平要求。

2.施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位是否按要求設(shè)置專職安全員;專職安全員是否有企業(yè)委派書,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(C證);特種作業(yè)人員是否持證上崗。

3.總監(jiān)理工程師是否取得注冊監(jiān)理工程師資格,是否由監(jiān)理單位法定代表人書面任命,是否與中標(biāo)通知書、監(jiān)理合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否符合規(guī)定的資格要求。

(二)人員違規(guī)掛靠、兼職情況

1.施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場管理人員及特種作業(yè)人員是否與用人單位簽訂勞動合同、在本單位繳納社保、有完整的工資發(fā)放記錄、有完整的現(xiàn)場實名制考勤記錄

2.項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否存在同時任職多個項目的情況

3.總監(jiān)理工程師是否存在同時任職超過3個項目的情況。

4.專職安全員是否存在兼職資料員、勞資專管員等情況。

(三)人員履職盡責(zé)情況

1.項目負責(zé)人的安全周例會參會記錄是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料上簽字。

2.專職安全員的安全周例會參會記錄簽字是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄等資料上簽字。

3.總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否在監(jiān)理例會參會記錄、監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料上簽字



時間安排



專項行動分3個階段進行。

  • 企業(yè)自查(2023年11月5日前完成)

各市縣住建部門通知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目對照檢查內(nèi)容進行自查自糾,對存在的問題立即進行整改。

  • 主管部門檢查(2023年11月20日前完成)

各市縣住建部門采用日常巡查、專項檢查和網(wǎng)格化監(jiān)管相結(jié)合的方式,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和在建工程項目進行拉網(wǎng)式排查并建立排查臺賬,邊排查邊整改。市級住建部門對所轄縣(市、區(qū))的專項行動開展情況進行抽查。

  • 省級抽查(2023年12月10日前完成)

省住建廳將對16市貫徹落實專項行動情況進行督導(dǎo)檢查,抽取部分項目驗證落實情況,對督導(dǎo)檢查情況進行全省通報。

原文如下:


山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)全省加強房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動方案的通知

魯建質(zhì)安函〔 2023 〕 5號

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城管局,濟南、青島、淄博、棗莊、東營、濟寧、威海、濱州、菏澤市水務(wù)(水利)局,濟南、青島市園林和林業(yè)(綠化)局,濟南市城鄉(xiāng)交通運輸局:

為進一步加強施工現(xiàn)場人員管理,強化工程建設(shè)過程監(jiān)管,保障施工質(zhì)量與安全,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定在全省開展房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動,現(xiàn)將行動方案印發(fā)給你們,請認真抓好落實。

附件:全省加強房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動方案

山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2023年10月23日

全省加強房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動方案

為進一步規(guī)范建筑市場秩序,強化房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理,推動專業(yè)資格人員履職盡責(zé),提升施工現(xiàn)場管理水平,保障工程質(zhì)量和施工安全,制定方案如下。

一、工作目標(biāo)

通過專項檢查,嚴(yán)厲打擊專業(yè)資格人員證書掛靠、違規(guī)兼職、履職盡責(zé)不到位及在崗人員不具備相應(yīng)資質(zhì)資格等違法違規(guī)行為,規(guī)范企業(yè)和施工現(xiàn)場人員管理,促進關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé),提高工程項目質(zhì)量安全管理水平,促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、檢查依據(jù)

(一)法律法規(guī)

《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《山東省安全生產(chǎn)條例》。

(二)部門和政府規(guī)章

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號,2018年12月修訂)、《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第158號,2018年12月修訂)、《注冊建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號,2016年10月修訂)、《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第147號,2016年10月修訂)、《建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號)、《山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(省政府令第132號,2018年1月修訂)、《山東省房屋建筑和市政工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》(省政府令第308號)、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府令第311號)。

(三)其他文件

《建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》(建質(zhì)〔2011〕111號)、《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕171號)、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號)、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)〔2008〕75號)、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T 50319-2013)、《建設(shè)工程監(jiān)理工作規(guī)程》(DB37/T 5028-2022)、《建設(shè)工程監(jiān)理文件資料管理規(guī)程》(DB37/T 5009-2022)等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

三、檢查范圍

全省在建房屋市政工程的施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、專職安全員、特種作業(yè)人員,監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。

四、檢查重點

(一)人員持證上崗情況

1.項目負責(zé)人是否取得相應(yīng)注冊建造師資格,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(B證),是否與中標(biāo)通知書、施工合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。項目技術(shù)負責(zé)人是否與施工合同約定一致,達到相應(yīng)工程技術(shù)水平要求。

2.施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位是否按要求設(shè)置專職安全員;專職安全員是否有企業(yè)委派書,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(C證);特種作業(yè)人員是否持證上崗。

3.總監(jiān)理工程師是否取得注冊監(jiān)理工程師資格,是否由監(jiān)理單位法定代表人書面任命,是否與中標(biāo)通知書、監(jiān)理合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更??偙O(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否符合規(guī)定的資格要求。

(二)人員違規(guī)掛靠、兼職情況

1.施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場管理人員及特種作業(yè)人員是否與用人單位簽訂勞動合同、在本單位繳納社保、有完整的工資發(fā)放記錄、有完整的現(xiàn)場實名制考勤記錄。

2.項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否存在同時任職多個項目的情況。

3.總監(jiān)理工程師是否存在同時任職超過3個項目的情況。

4.專職安全員是否存在兼職資料員、勞資專管員等情況。

(三)人員履職盡責(zé)情況

1.項目負責(zé)人的安全周例會參會記錄是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料上簽字。

2.專職安全員的安全周例會參會記錄簽字是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄等資料上簽字。

3.總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否在監(jiān)理例會參會記錄、監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料上簽字。

五、時間安排

專項行動分3個階段進行。

(一)企業(yè)自查(2023年11月5日前完成)

根據(jù)本方案要求,各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門結(jié)合本地實際研究制定具體工作方案,并通知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目對照檢查內(nèi)容進行自查自糾,對存在的問題立即進行整改。

(二)主管部門檢查(2023年11月20日前完成)

各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門采用日常巡查、專項檢查和網(wǎng)格化監(jiān)管相結(jié)合的方式,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和在建工程項目進行拉網(wǎng)式排查并建立排查臺賬,邊排查邊整改。市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門對所轄縣(市、區(qū))的專項行動開展情況進行抽查。

(三)省級抽查(2023年12月10日前完成)

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對16市貫徹落實專項行動情況進行督導(dǎo)檢查,抽取部分項目驗證落實情況,對督導(dǎo)檢查情況進行全省通報。

六、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要高度重視本次專項行動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,科學(xué)研究制定方案,迅即開展專項整治,壓緊壓實各級監(jiān)管責(zé)任,確保專項行動動真格、出實招、見實效。

(二)加強工作銜接,精準(zhǔn)靶向發(fā)力。本次專項行動要與施工企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證動態(tài)核查,監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查進行有效銜接,已經(jīng)核查相應(yīng)內(nèi)容的,本次不再重復(fù)檢查;核查中發(fā)現(xiàn)存在問題的,要跟蹤企業(yè)項目整改情況,確保隱患問題見底清零。

(三)加大處罰力度,規(guī)范市場行為。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立整改臺賬,逐項明確整改措施、整改時限,全面跟蹤各項問題整改到位,必要時應(yīng)采取公開曝光、信用懲戒等手段;對企業(yè)及個人存在的違法違規(guī)問題,移交有關(guān)部門進行處理;對問題突出的項目要追究主管部門監(jiān)督人員責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。

(四)建立長效機制,改進監(jiān)管方式。專項行動要堅持問題導(dǎo)向,對當(dāng)前存在的突出問題,本層級能夠解決的,要及時解決,解決不了的,應(yīng)向上級部門反饋,同時要總結(jié)評估專項行動效果,持續(xù)改進監(jiān)管方式和手段,補齊制度建設(shè)短板。

請各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定1名聯(lián)絡(luò)員,于10月27日前將聯(lián)絡(luò)員信息表(見附件1)報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。各市專項檢查部署開展情況連同專項行動情況匯總統(tǒng)計表(見附件6)分別于11月10日、11月25日前報送至省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

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