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企業(yè)職工退休后,養(yǎng)老金怎么算?看完終于明白了

“養(yǎng)老金”,是退休人員退休生活的基本保障。養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)它也是一種儲(chǔ)蓄,而且是國(guó)家層面的強(qiáng)制全民儲(chǔ)蓄。養(yǎng)老金作為勞動(dòng)者在退休后的生活保障,它不僅能為勞動(dòng)者帶來很大的福利,另一方面也有助于緩解人口老齡化所帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。

在計(jì)算養(yǎng)老金之前,首先要判斷自己屬于“新人”還是 “中人”,因?yàn)椴煌愋偷娜?,養(yǎng)老金待遇組成部分是不一樣的。那么,退休后的養(yǎng)老金到底怎么計(jì)算呢?我們一起來看看吧。

我們應(yīng)該要知道的是,城鎮(zhèn)職工中人的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三個(gè)部分來領(lǐng)取,分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金,它主要來自大家所在的企業(yè)(單位)的繳費(fèi),你要是自由職業(yè)者,沒有企業(yè)給你繳費(fèi),那這一部分就得你自己繳費(fèi),總之都要交進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶,從里面去領(lǐng)取。那基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么計(jì)算呢?

你達(dá)到法定退休年齡的,上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,兩者相加之和除于2,求一個(gè)平均數(shù)。

然后用所得的平均數(shù)乘以你自己的繳費(fèi)年限的百分比,得到的結(jié)果就是你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。計(jì)算公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限ⅹ1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,它是我們自己繳費(fèi),不斷累積起來在自己個(gè)人賬戶里的錢。這怎么領(lǐng)取呢?等到你退休時(shí),整個(gè)繳費(fèi)的本金和利息的累積額就確定了,用這個(gè)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),即個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)和你的退休年齡相關(guān)。

過渡性養(yǎng)老金,它主要是是針對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革參巳參加工作,卻要以后達(dá)到法定退休年齡才退休的這一大批“中人“。

這批中人改革前的工作年限沒有繳費(fèi),也沒有建立個(gè)人賬戶,而繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額又是計(jì)算養(yǎng)老金的主要因素。所以,國(guó)家在政策上對(duì)中人進(jìn)行補(bǔ)貼,就是過渡性養(yǎng)老金,另外還有一個(gè)視同繳費(fèi)年限。

于是,過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年限全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)ⅹ視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。公式=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)x視同繳費(fèi)年限ⅹ1.3%(1.4%)。

除此之外,我們主要還要看兩個(gè)關(guān)鍵部分,1997年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))發(fā)布; 2005年,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))發(fā)布。

“新人”就是指在1997年26號(hào)文實(shí)施后參加工作的參保人員。他們的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金即社會(huì)統(tǒng)籌部分,個(gè)人養(yǎng)老金即個(gè)人繳費(fèi)部分,其中個(gè)人賬戶部分按個(gè)人工資的8%繳納,社會(huì)統(tǒng)籌部分由用人單位按照20%繳納和政府補(bǔ)貼共同構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中,計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。目前60歲退休對(duì)應(yīng)的是139個(gè)月,55歲退休是170個(gè)月,50歲退休是195個(gè)月。

比如說,王女士1998年工作參保,2020年退休,退休年齡50歲,2019年當(dāng)?shù)仄骄べY為6000元,平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金5萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限22年。

將數(shù)據(jù)代入計(jì)算公式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000×0.6)÷2×22×1%=1056元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5萬元÷195個(gè)月=256元。王女士預(yù)計(jì)能拿到的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=1056元+256元=1312元。

綜上所述,要想精確計(jì)算養(yǎng)老金,需要等到退休后才能確定自己最終的參保繳費(fèi)數(shù)據(jù),所以,最終結(jié)果還是要以社保局為準(zhǔn)。

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