一、績(jī)效管理流程
二、績(jī)效計(jì)劃
三、績(jī)效實(shí)施
《績(jī)效核能》加薪不加成本薪酬模式KSF、ppv、積分式教材送視頻課
￥46.8
購(gòu)買(mǎi)
好的薪酬機(jī)制，可以讓員工收入越高，企業(yè)效益越好，從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)成為利益共同體，為共同的目標(biāo)而奮斗。想深入學(xué)習(xí)KSF全績(jī)效模式，可以點(diǎn)擊鏈接進(jìn)去。
四、績(jī)效考核
五、績(jī)效反饋與面談
六、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
七、績(jī)效考核結(jié)果分析應(yīng)用
平衡記分卡 BSC
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
