讀者故事/蟬蟬：
醫(yī)生同學(xué)約我喝點(diǎn)。
他剛調(diào)動到市級醫(yī)院。
說是喝酒，其實(shí)是訴苦。
從縣城到市里，薪水少了一半。
手術(shù)量，沒了。
職稱評定，排隊(duì)。
他說，早知道就不調(diào)動了。
我問，現(xiàn)在回去還來得及嗎？
他說，回不去了，位置早讓人頂上了。
我問，你后悔嗎？
他說，后悔。
從有人跟沒人，變成了沒人跟沒人。
我問，啥意思？
他說，在縣醫(yī)院，有關(guān)系，有病人，每個月除了工資，還有提成。在這邊呢？沒關(guān)系，沒病人，工資就那么點(diǎn)。
其實(shí)，單位里的規(guī)則，跟江湖差不多。
你不懂規(guī)則，就是個局外人。
比如，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)朋友圈。
你不點(diǎn)贊，就是不給面子。
你多評論，就是不懂事。
很多人覺得這是拍馬屁。
就像過年給長輩拜年一樣。
該給的面子，必須給。
有個單位的女孩跟我講。
說自己性格直，不喜歡這些虛的。
結(jié)果呢？
評先進(jìn)，沒她。
評優(yōu)秀，輪不到。
后來換了個領(lǐng)導(dǎo)。
第一天，領(lǐng)導(dǎo)就說了一句：凱旋，你這個性格，以后怕是難出頭。
你說這話扎不扎心？
扎心。
但是，領(lǐng)導(dǎo)說的是實(shí)話。
你不給別人面子，別人憑什么給你機(jī)會？
前段時間，有個人請我吃飯。
他是單位的中層。
說是有個下屬，業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)。
但就是不合群。
不參加單位組織的活動。
不跟同事來往。
領(lǐng)導(dǎo)安排工作，經(jīng)常說：這個我不會。
你說氣人不？
我問：那你打算怎么辦？
他說：熬，等他主動。
我又問：為啥不開了他？
他說：我單位哪有開人的？除非他自己不想干了。
這就是現(xiàn)實(shí)。
很多人覺得，在單位里，能力就是第一位的。
錯了。
情商比能力更重要。
我認(rèn)識一個女孩。
剛進(jìn)單位時，特別拼。
加班到深夜是常事。
但是，從來不參加單位組織的聚餐。
理由是：我要減肥。
同事過生日，她從來不去。
理由是：我還有事。
慢慢的，大家都不帶她玩了。
有什么活動，也不叫她了。
你說扎心不？
所以，在單位里。
學(xué)會夸人很重要。
看到同事新買了包。
夸一句：真好看。
看到同事?lián)Q了發(fā)型。
說一句：真精神。
這些，不花錢。
但是，能收獲友誼。
有時候，一句夸獎。
勝過千言萬語。
我有個在高校的朋友。
特別會做人。
見人就笑。
逢人必夸。
關(guān)鍵是，夸得特別到位。
你健身了，他說：最近氣色特別好。
你買新衣服了，他說：這個款式特別適合你。
慢慢的。
誰都喜歡跟他說話。
升職時，一片叫好聲。
為什么？
因?yàn)樗媒o人面子。
但是。
也有不該交往的人。
那就要學(xué)會割舍。
一對好朋友。
一個在單位。
一個自己開公司。
關(guān)系特別好。
經(jīng)常一起吃飯。
直到有一天。
做生意的朋友，讓單位的朋友幫忙走個關(guān)系。
從此。
兩個人就漸行漸遠(yuǎn)了。
因?yàn)?，這種人情，還不起。
在單位里。
千萬不要把私人關(guān)系，跟工作混為一談。
該斷的要斷。
該舍的要舍。
不然，吃虧的是自己。
在單位混，要懂得審時度勢。
該低頭時就低頭。
該強(qiáng)硬時就強(qiáng)硬。
不是你不夠強(qiáng)。
而是，你太在意別人的看法。
其實(shí)。
在哪都一樣。
