作者: Laura Vanderkam 時間: 2012年04月23日 來源: 財富中文網(wǎng)
隨著發(fā)給應屆畢業(yè)生的工作錄用通知越來越多，這就給戴著學位帽的人們帶來了一個問題：到底是接受不夠理想的錄用通知，還是堅持等待更好的機會？
錄用通知越來越多，這就給戴著學士帽的人們帶來了一個問題：到底是接受不夠理想的錄用通知，還是堅持等待更好的機會？
比起以前的人們，現(xiàn)在的年輕人堅持等待的可能性更大。由于第一次婚姻的平均年齡上升至20多歲（25歲以上），只有極少數(shù)的應屆畢業(yè)生需要養(yǎng)家糊口。經(jīng)濟大蕭條（Great Recession）時期，搬回家同父母居住這種行為的恥辱色彩與過去相比已經(jīng)淡化了很多；由于醫(yī)療改革，成年不久的人可以繼續(xù)使用父母的醫(yī)療保險直到26歲，因此緩解了尋找提供福利的全職工作的壓力。雖然許多畢業(yè)生都背負有助學貸款，但是根據(jù)聯(lián)邦現(xiàn)有的按收入償還貸款計劃，沒有收入的年輕人依然可能在一段時間內(nèi)暫時逃避高額的還款。
那么，到底是否應該等待并繼續(xù)尋找完美的工作呢？職業(yè)專家們的意見可以歸結(jié)為一個字：不。
“一定要盡快開始工作，” 亞歷山德拉?萊維特說。她著有《盲點：通往成功道路上10個信不得的神話》（Blind Spots: The 10 Business Myths You Can't Afford to Believe on Your New Path to Success）。理由如下：
首先，到底什么才是“完美的工作”呢？最近的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，美國人在一份工作上任職的中位數(shù)僅略超過四年。男性和女性都一生中做過的工作數(shù)量都達到了兩位數(shù)。普林斯頓大學（Princeton）校友會職業(yè)委員會（Alumni Council's Committee on Careers）對該校校友進行了非正式的分析，發(fā)現(xiàn)25周年同學聚會的時候，只有6%的畢業(yè)生仍然在從事大學或研究生畢業(yè)后的同一份工作。萊維特說：“如果第一份工作不夠理想，或者說是別的什么情況，我們唯一能要求的只是一個機會，以便掌握通用的技能?！?/p>
幸運的是，“每份工作都可以學到東西，”她說。“甚至連在麥當勞工作也不例外。”如果是在當服務員，可以學學如何促進消費額。如果是在做輔導，可以掌握客戶關系、開發(fā)潛在客戶的實戰(zhàn)知識。如果是在辦公室工作，即使并非身處自己喜愛的領域或企業(yè)，也可以調(diào)查其他可能吸引你的工作類型，還可以參與公司可能贊助的志愿活動，結(jié)識新的人。也可以參加會議，建立人脈，幫你找到未來的工作線索。
這一切都有助于建立一份履歷，它是一種證據(jù)，可以證明你的積極主動性，有助于你找到下一份工作（理想情況下，它更接近你想要做的事）。
譯者：qian
